Дело № 2-241 / 11 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 июля 2011 года г. Никольск Никольский районный суд Вологодской области в составе судьи Арсеньевой Н.П., при секретаре Верховцевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой В.А. ГУ УПФ РФ в Никольском районе Вологодской области о признании права на досрочную трудовую пенсию, У с т а н о в и л: Кузнецова В.А., обратилась в суд с указанным иском, считая неправомерным отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. По мнению истца УПФ РФ в Никольском районе неправомерно исключил из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации и неправомерно исчислил периоды нахождения в отпусках по беременности и родам в календарном порядке, тогда как действующее законодательство предусматривает исчисление данных периодов в льготном порядке. В судебном заседании истец, изложенные в заявлении требования поддержала, просила признать решение УПФ РФ в Никольском районе незаконным, и обязать Управление Пенсионного фонда зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 10.03.2002 года по 19.04.2002 года, с 09.01.2007 года по 16.02.2007 года и исчислить периоды нахождения в отпусках: по беременности и родам с 17.02.1995 г. по 22.07.1995 г.; с 02.09. 1996 года по 04.02.1997 года, имевшие место во время работы в Хххххх в должности Хххххх, в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев и назначить ей досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением в УПФ РФ в Никольском районе. В обоснование требований Кузнецова В.А. пояснила, что исключение из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации считает незаконным, поскольку в данный период за ней сохранялось место работы, Хххххх выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является основанием для включения указанных периодов в специальный стаж. Отпуска по беременности и родам предоставлялись ей в периоды работы в качестве Хххххх Работа Хххххх засчитывается в стаж в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Поэтому и отпуск по беременности и родам должен засчитываться также в льготном исчислении. Представитель ГУ УПФ РФ в Никольском районе Шиловская М.А. требования Кузнецовой В. А. сочла необоснованными, указывая, что оценка ее пенсионных прав была проведена соответствии с действующим в настоящее время законодательством. Периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам, правомерно исчислены в календарном порядке, так как в соответствии с подпунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением отдельных случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы. Согласно п. «б» п. 5 указанных Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждения здравоохранения в должностях по перечню- год работы засчитывается в специальный стаж как год и 6 месяцев. Иными словами, льготное исчисление может применяться только для периодов профессиональной деятельности (работы), но не для периодов отпуска по беременности и родам в которые истец фактически не работала. Периоды нахождения Кузнецовой В.А. на курсах повышения квалификации не могут быть включены в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку таковое не предусмотрено в силу п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. На день обращения за назначением пенсии (22 апреля 2011 года) трудовой стаж истца составил 29 лет 5 месяцев. Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении требований Кузнецовой В.А. по следующим основаниям. В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, независимо от их возраста. Как установлено в судебном заседании, Кузнецова В.А. с ХХ.ХХ.ХХ года имеет стаж работы в учреждениях здравоохранения городской местности, в должностях по осуществлению лечебной деятельности. С 10.03.2002 года по 19.04.2002 года и с 09.01.2007 года по 16.02.2007 года, истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Довод представителя УПФ РФ в Никольском районе о не включении в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии периодов нахождения Кузнецовой В.А. на курсах повышения квалификации, суд считает необоснованным, поскольку в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ, в указанный период за истцом сохранялось место работы в соответствующей должности и лечебном учреждении, выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является основанием для включения в стаж. Указанные Правила не содержат исключения периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. В соответствии с подпунктом «б», пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Согласно пункту 1 Наименований структурных подразделений и пункту 1 Наименования должностей, Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, Хххххх родильных отделений, имеют право на такой льготный порядок исчисления трудового стажа. В периоды предоставления отпусков по беременности и родам, Кузнецова В.А. работала в качестве Хххххх что подтверждается записью в ее трудовой книжке и справкой, уточняющей особый характер работы от ХХ.ХХ.ХХ года № ХХ. Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы. С учетом включения спорных периодов работы истца в специальный трудовой стаж, продолжительность его на день обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии ХХ.ХХ.ХХ года составит более тридцати лет. Следовательно, досрочная пенсия Кузнецовой В.А. должна быть назначена со дня обращения за ней. Исходя из изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: 1. Признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Никольском районе № ХХ от ХХ.ХХ.ХХ года в отношении Кузнецовой В.А. в части отказа в зачислении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации и исчислении периодов нахождения в отпусках по беременности и родам в календарном исчислении. 2. Зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды нахождения в отпусках по беременности и родам: с 17.02.1995 г. по 22.07.1995 г.; с 02.09.1996 года по 04.02.1997 года, в льготном исчислении: один год работы за один год и 6 месяцев, а также зачесть в указанный стаж периоды нахождения Кузнецовой В.А. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 10.03.2002 года по 19.04.2002 года, с 09.01.2007 года по 16.02.2007 года в календарном исчислении. 3. обязать ГУ УПФ РФ в Никольском районе назначить Кузнецовой В.А. досрочную трудовую пенсию со дня обращения, то есть с ХХ.ХХ.ХХ года. Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 дней. Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме вынесено ХХ.ХХ.ХХ года. Судья – ФИО1 Решение не обжаловано и вступило в законную силу ХХ.ХХ.ХХ года.