Дело №
Решение
Именем Российской Федерации
10 декабря 2010 года Никольский районный суд Пензенской области в составе председательствующей судьи Усановой Л.В.
с участием истца Володина Г.М., представителя ответчика Викулова Н.А.
при секретаре Архиповой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Никольске дело по иску Володина Геннадия Михайловича к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда по Никольскому району о понуждении к назначению пенсии,
установил:
Володин Г.М. обратился в суд с иском, в котором указывает, что он работал на заводе «Красный Гигант с 5 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 года в качестве слесаря-ремонтника, постоянно занятого на участках подготовки шихты на горячих участках работы. 18 октября 2010 года обратился в ГУ УПФР по Никольскому району с заявлением о досрочном назначении пенсии по Списку №2. Однако, решением Пенсионного фонда ему отказано в назначении досрочной пенсии, т.к. по мнению ответчика у него отсутствует требуемый специальный стаж из-за того, что он работал неполную рабочую неделю. С отказом Управления пенсионного фонда не согласен, указывает, что работал в режиме полной рабочей недели, при непрерывном производственном цикле. Просит обязать ответчика засчитать спорный период в специальный стаж, из расчета полной рабочей недели, и назначить пенсию с 18 октября 2010 года, т.е. с момента обращения.
В судебном заседании истец поддержал свои требования и просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика Викулов Н.А. исковые требования не признал, пояснив, что в общей сложности Володин имеет 6 лет 6 дней специального стажа, что не достаточно для назначения пенсии по Списку №2. Период с 12.02..2001г. по 28.04.2008г. в качестве слесаря-ремонтника, постоянно занятого на участках подготовки шихты на горячих участках работы, засчитан в специальный стаж как работа в режиме неполной рабочей недели, по фактически отработанному времени.
Представитель ФГУП «Завод «Красный Гигант» Шилова Н.Н. привлеченного в качестве третьего лица на стороне истца считает, что истец имеет право на назначение досрочной пенсии, т.к. приказ о неполной рабочей неделе не касается истца, поскольку он работал по скользящему графику по восемь часов в смену.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.7 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
21 октября 2010 года истцу исполнилось 56 лет. 18 октября 2010 года он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. На момент обращения за пенсией страховой стаж у истца по данным пенсионного дела составляет30 лет 8 месяцев 21 день.
Согласно трудовой книжке истца следует, что он с 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 года работал слесарем-ремонтником в цехе варки, обработки стекла, производства ТНП и шамотных изделий.
Списком №2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, разделом 18 «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» предусмотрена профессия слесари-ремонтники, постоянно занятые на участках подготовки шихты на горячих участках работы. Ответчиком не оспаривается, что данная профессия соответствует Списку.
Однако, период работы с 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 год в качестве слесаря-ремонтника исчислен, как работа в режиме неполной рабочей недели в соответствии со справкой завода, уточняющий характер работы от 14.10.2010 года.
В материалах дела имеется копия приказа директора завода № 48/4, в соответствии с которым с 1 октября 1996 года для всех структурных подразделений завода установлена трехдневная (двадцати четырех часовая) рабочая неделя.
Приказом исполнительного директора ФГУП «Завод «Красный гигант» от 18 января 2008 года №10/4 приказ от 1 августа 1996 года №48/4 признан утратившим силу.
Из дополнительной справки, уточняющей особый характер работы №180 от 23.11.2010 года выданной ФГУП «Завод «Красный Гигант» следует, что Володин Г.М. с 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 год в качестве слесаря-ремонтника, постоянно занятого на участках подготовки шихты на горячих участках работы. В 2001 году проработал 224 дня, 2002 г. - 272 дн., 2003 г. - 257 дн., 2004 г. - 256 дн., 2005 г. - 254 дн., 2006 г. - 256 дн., 2007 г. -246 дн., 2008 г. - 20 дн.
Представитель завода Шилова Н.Н. также указала, что при составлении справки уточняющей особый характер работы №170 от 14.10.2010г. была допущена ошибка, стаж был подсчитан не календарно, а по фактически отработанному времени. В специальный стаж не вошли периоды ежегодных отпусков и больничные листы. Однако, цех завода, где работал Володин Г.М., приказ о переводе структурных подразделений завода на неполную рабочую неделю не касался, т.к. в этом структурном подразделении непрерывный производственный цикл. Стаж работы истца следовало исчислить в календарном порядке.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Пункт 6 Правил регулирует порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства. В соответствии с этим порядком периоды работы исчисляются по фактически отработанному времени.
Таким образом, в судебном заседании на основании материалов дела и показаний лиц, участвующих в деле установлено, что цех варки, обработки стекла ФГУП «Завода «Красный гигант» работал в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня. Соответственно специальный стаж истца за период с 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 год составляет 7 лет 2 месяца 24 дня.
В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Представителем ГУ УПФР по Никольскому району не оспаривается тот факт, что работа, которую выполнял истец в период своей деятельности, относится к льготным профессиям и предусмотрена Списком №2. Кроме того, истец имеет право на уменьшении пенсионного возраста на 2 года, в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», данное обстоятельство также не оспаривается.
Таким образом, исчисление периода работы истца в качестве слесаря-ремонтника, постоянно занятого на участках подготовки шихты на горячих участках работы с 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 год из расчета неполной рабочей недели не основан на законе. При подсчете специального стажа в календарном порядке он составляет 7 лет 2 месяца 24 дня, на день обращения за пенсией, что дает право на назначение истцу пенсии с 56 лет, с учетом двух льгот.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Володину Геннадию Михайловичу к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда по Никольскому району удовлетворить.
Решение Комиссии по назначению и выплате пенсий ГУ УПФР Никольского района №162 от 18 октября 2010 года об отказе в назначении пенсии Володину Геннадию Михайловичу отменить, как незаконное.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Никольскому району, назначить Володину Геннадию Михайловичу пенсию по старости со дня возникновения права, с 21 октября 2010 года, засчитать в специальный стаж период работы с 12 февраля 2001 года по 28 апреля 2008 год, в календарном порядке.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Никольскому району в пользу Володина Г.М. государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Никольский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья: