Дело № Решение Именем Российской Федерации 16 августа 2011 года г. Никольск Никольский районный суд Пензенской области в составе председательствующей судьи Усановой Л.В. при секретаре Архиповой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Никольске дело по иску Чукалкина Ю.М. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Никольскому району о назначении досрочной пенсии по старости, установил: Чукалкин Ю.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФР по Никольскому району в котором указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФР по Никольскому району Пензенской области для назначения досрочной пенсии по старости. Решением комиссии по назначению пенсий ГУ УПФР по Никольскому району № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии, по тем основаниям, что не включены в специальный стаж периоды работы в качестве сливщика-разливщика мазута: с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не представлена справка работодателя о подтверждении работы в особых условиях труда.С данным решением ГУ УПФР он не согласен, считает его незаконным. Просит суд признать решение комиссии ГУ УПФР по Никольскому району № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж по спорные периоды работы и назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Чукалкин Ю.М. исковые требования поддержал, дал объяснения, аналогичные содержанию искового заявления. Представитель ГУ УПФР по Никольскому району Викулов Н.А., исковые требования не признал, пояснив, что Чукалкину Ю.М.пенсия по старости на льготных условиях назначена быть не может,так как периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть включены в стаж, в связи с тем, чтоотсутствует справка работодателя о подтверждении работы в особых условиях труда. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. ДД.ММ.ГГГГ Чукалкин Ю.М. обратился за назначением пенсии. Требуемый страховой стаж у истца имеется. Согласно трудовой книжке Чукалкин Ю.М. с ДД.ММ.ГГГГ работал рабочим по сливу мазута, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал сливщиком-разливщиком мазута. Решением комиссии Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Никольскому району № от ДД.ММ.ГГГГ Чукалкину Ю.М. отказано в назначении пенсии в связи с тем. Что отсутствует справка работодателя о подтверждении работы в особых условиях труда. В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В разделе в разделе 33 позиции 23200000-18598 Списка №2 производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 поименована профессия сливщики-рзливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Судом установлено, что предприятие где работал Чукалкин сливщиком-разливщиком мазута ликвидировано, следовательно подтвердить работу в особых условиях труда путем выдачи справки работодателем невозможно. Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. В соответствии с пунктом 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Согласно акту документальной проверки периодов работы Чукалкина Ю.М. на Шеншенском спиртзаводе, Чукалкин Ю.М. работал на указанном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сливщика разливщика мазута. Проверка производилась по расчетно-платежным ведомостям, книгам приказов и личной карточки Т-2. Из анализа расчетно-платежных ведомостей видно, что количество отработанных дней в месяце соответствует количеству рабочих дней в месяце. Из показаний свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 установлено, что Чукалкин Ю.М. был занят на своей работе в течении полного рабочего дня. Мазут сливался им из цистерн и подавался в горячем виде для топки. На рабочем месте истца были вредные условия, он пользовался дополнительным отпуском и ему выдавались индивидуальные средства защиты. В соответствии с пунктами 41,42 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Зарегистрированного в минюсте РФ 29.11.2007 №10577), при соответствии фактических значений факторов производственной среды и трудового процесса гигиеническим нормативам, а также при выполнении требований травмбезопасности рабочего места и обеспеченности работников СИЗ считатеся, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным соответственно с классом 1 или 2 с оценкой «соответствует требованиям обеспеченности СИЗ». В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и (или) опасных производственных факторов не соответствует существующим нормам и(или) требованиям по травмбезопасности и (или) обеспеченности работников СИЗ признается аттестованным: по вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса с классами 3.1.,3.2.,3.3.,3.4.,4. Согласно протоколу содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ ОАО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» эстакада налива темных нефтепродуктов(мазута), рабочего места сливщика-разливщика, установлен класс условий труда 3.2., а класс опасности 4. Указывается на концентрацию вредных веществ. Анализируя изложенные обстоятельства в совокупности суд приходит к выводу, что работая сливщиком-разливщиком мазута на Шеншенском спиртзаводе, истец был занят на сливе-разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Занятость на указанных работах дает право на пенсию при работе на любом предприятии, т.к. в Списке № 2 указанная должность предусмотрена разделом ХХХIII «Общие профессии». При включении в специальный стаж истца спорных периодов его право на пенсию возникает с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, решил: Исковые требования Чукалкина Ю.М. удовлетворить. Решение Комиссии по назначению и выплате пенсий ГУ ПФР Никольского района № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии Чукалкину Ю.М. отменить, как незаконное. Обязать ГУ УПФР по Никольскому району Пензенской области засчитать в специальный стаж Чукалкину Ю.М. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему пенсию по старости со дня обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ и возвратить государственную пошлину в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Никольский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения. Судья: