РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Никольск 19 сентября 2011 года Никольский районный суд Пензенской области в составе председательствующей судьи Усановой Л.В. с участием помощника прокурора Никольского района Магдеевой Д.Р., при секретаре Архиповой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Никольске дело по иску прокурора Никольского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Карташевой Н.Н. о признании незаконным бездействия и понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда установил: Прокурор Никольского района обратился в суд с заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Карташовой Н.Н. о признании незаконным бездействия и понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Просит признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Карташовой Н.Н., выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда, а также обязать индивидуального предпринимателя Карташову Н.Н. провести аттестацию рабочего места по профессии - водитель автолесовоза по вывозу леса с делянок с гидроманипулятором, водитель по вывозу леса с делянок, чокеровщик, лесоруб с последующей сертификацией работ по охране труда. В судебном заседании помощник прокурора Магдеева Д.Р. поддержала требования и просила их удовлетворить. Ответчик - индивидуальный предприниматель Карташова Н.Н. исковые требования прокурора признала и пояснила, что заключила договор на проведение аттестации рабочих мест. Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Пензенской области не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддерживают. Суд, выслушав заявителя, ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим к выводам. В силу ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а так же правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно предписанию № от ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекции труда в Пензенской области ИП Карташовой Н.Н. в срок до ДД.ММ.ГГГГ необходимо было провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. До настоящего времени выявленные нарушения не устранены. По результатам проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ответчиком не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места по профессии - водитель автолесовоза по вывозу леса с делянок с гидроманипулятором, водитель по вывозу леса с делянок, чокеровщик, лесоруб. Таким образом, невыполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает законные права и интересы неопределенного круга лиц, работающих на производстве у ИП Карташовой Н.Н.. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Она включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Без проведения аттестации рабочих мест невозможно не только надлежащим образом обеспечить безопасные условия и охрану труда работников на предприятии, но и оплату труда. Учитывая, что бездействие индивидуального предпринимателя Карташовой Н.Н., выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает законные права и интересы неопределенного круга лиц, работающих в производстве индивидуального предпринимателя Карташовой Н.Н., иск прокурора, основанный на законе, подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Иск прокурора Никольского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Карташевой Н.Н. о признании незаконным бездействия и понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить. Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Карташевой Н.Н., выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать индивидуального предпринимателя Карташеву Н.Н. провести аттестацию рабочих мест по профессиям - водитель автолесовоза по вывозу леса с делянок с гидроманипулятором, водитель по вывозу леса с делянок, чокеровщик, лесоруб с последующей сертификацией работ по охране труда Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Никольский районный суд в течение 10 дней. Судья: