о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты



Дело 2-1112/2010 Копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2010 года г. Николаевск на Амуре

Судья Николаевского на Амуре городского суда Хабаровского края Рогаченко Л.В.,

при секретаре Булычевой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

И.о. Николаевского на Амуре городского прокурора в интересах Павличенко В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Николаевские котельные» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

И.о. Николаевского на Амуре городского прокурора обратился в суд с иском в интересах Павличенко В.В. к ООО «Николаевские котельные» о взыскании задолженности по заработной плате за июль и август 2010 г, указывая на то, что ходе проверки по заявлению истца установлено, что с 25.10.2008 г Павличенко В.В. работал на предприятии.

В нарушение трудового законодательства, ответчик нерегулярно выплачивал заработную плату работникам. Так за вышеуказанный период истцу начислено, но не выплачено 48825 руб. 79 коп.

В судебном заседании истец Павличенко В.В. на требованиях настаивал, пояснил, что за июнь 2010 г задолженность по заработной плате взыскана мировым судьей, однако решение до настоящего времени не исполнено судебными приставами. За июль и август 2010 г также выплаты не произведены.

Представитель ответчика в зал суда не прибыл. Согласно Уставу ООО «Николаевские котельные», юридический адрес предприятия: <адрес>А (л.д. 9). Из докладной курьера суда следует, что по указанному адресу предприятие отсутствует. Из сведений, представленных Межрайонной Инспекцией ФНС РФ №1 по Хабаровскому краю, ООО «Николаевские котельные» значится в Едином Государственном реестре юридических лиц, юридический адрес предприятия прежний.

При таких обстоятельствах суд считает, что ответчик уклоняется от участия в судебных заседаниях.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Исходя из требований ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

Факт трудовых отношений между Павличенко В.В. и ООО «Николаевские котельные» нашел свое подтверждение в ходе судебного следствия.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором ООО «Николаевские котельные» следует, что предприятие имеет перед истцом задолженность по заработной плате за июль и август 2010 г в размере 48825 руб. 79 коп.

На основании изложенного, суд полагает, что исковые требования Павличекно обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче в суд искового заявления, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 1664 руб. 77 коп.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск и.о. Николаевского на Амуре городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Николаевские котельные» в пользу Павличенко В.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за июль и август 2010 г в размере 48825 рублей 79 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Николаевские котельные» государственную пошлину в доход федерального бюджета сумме 1664 рубля 77 копеек.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Хабаровский краевой суд через Николаевский на Амуре городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий: судья Л.В. Рогаченко

Копия верна: судья Л.В. Рогаченко