о взыскании задолженности по зарплате и оплате проезда к месту использования отпуска и обратно



Дело № 2-1407/2010публиковать
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

г. Николаевск-на-Амуре 30 ноября 2010 года

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего – судьи Зубка Е.М.,

при секретаре Толстиковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кандалинцевой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищное управление» о взыскании задолженности по заработной плате и оплате проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Кандалинцева Т.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Жилищное управление» о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2010 года в общей сумме 10127 рублей 67 копеек и об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно – 8176 рублей.

Стороны, извещенные надлежащим образом о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились. Истец о себе ничего не сообщил. Ответчик просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Принимая во внимание, что представленных материалов достаточно для разрешения дела по существу, руководствуясь ч.ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца.

В судебном заседании установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком – работает в ООО «Жилищное управление» уборщицей лестничных клеток. Работодателем работнику не выплачена начисленная заработная плата за сентябрь и октябрь 2010 года в сумме 10127 рублей 67 копеек.

В силу ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Трудовым договором, заключенным ООО «Жилищное управление» и Кандалинцевой Т.В., предусмотрено право работника на льготы и компенсации, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Согласно справке, выданной ответчиком, у ответчика имеется перед истцом задолженность по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 8176 рублей.

В отзыве ответчик указал, что с исковыми требованиями Кандалинцевой Т.В. согласен.

Таким образом, настоящий иск обоснован и, следовательно, в соответствии со статьей 395 ТК РФ подлежит полному удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая то, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 732 руб. 15 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищное управление», юридический адрес организации: <адрес>, в пользу Кандалинцевой Т.В. 10127 рублей 67 копеек – заработная плата; 8176 рублей 00 копеек – компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, а всего взыскать 18303 (восемнадцать тысяч триста три) рубля 67 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищное управление» в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 732 (семьсот тридцать два) рублей 15 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения – 05 декабря 2010 года.

Председательствующий Е.М. Зубок