г. Николаевск-на-Амуре 23 декабря 2010 года
Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего – судьи Зубка Е.М.,
с участием:
ст. помощника Николаевского-на-Амуре городского прокурора Галищук О.Н.,
при секретаре Толстиковой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаевского-на-Амуре городского прокурора в интересах Смолина Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищное управление» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Николаевский-на-Амуре городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Смолина Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Жилищное управление» о взыскании задолженности по заработной плате в общей сумме 16015 рублей 00 копеек.
В судебном заседании истец Смолин Г.А. настаивал на удовлетворении иска, пояснив, что уволен с предприятия 31.10.2010 г. До настоящего времени прежним работодателем ему не выплачена начисленная заработная плата в сумме 16015 рублей.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о себе ничего не сообщил.
Признав неявку в судебное заседание ответчика неуважительной, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.
Ст. помощник прокурора Галищук О.Н. иск поддержала.
Выслушав истца Смолина Г.А., ст. помощника прокурора Галищук О.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком – работал в ООО «Жилищное управление» плотником-столяром. 31.10.2010 г. трудовой договор, заключенный ООО «Жилищное управление» и Смолиным Г.А. расторгнут. До настоящего времени работнику (истцу) работодателем (ответчиком) не выплачена начисленная заработная плата в сумме 16015 рублей 00 копеек.
При таких обстоятельствах суд находит настоящий иск обоснованным и, следовательно, в соответствии со статьей 395 ТК РФ подлежащим полному удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая то, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 640 рублей 60 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищное управление», юридический адрес организации: 682460, <адрес>, в пользу Смолина Г.А., родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, 16015 (шестнадцать тысяч пятнадцать) рублей 00 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищное управление» в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 640 (шестьсот сорок) рублей 60 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Дата изготовления мотивированного решения – 28 декабря 2010 года.
Председательствующий Е.М. Зубок