г. Николаевск-на-Амуре 21 декабря 2010 года
Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего – судьи Зубка Е.М.,
при секретаре Бородкиной Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Межевого В.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Красносельское» о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Межевой В.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Красносельское» (далее ООО «ЖКХ Красносельское») о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, просил взыскать с ответчика в свою пользу 33598 рублей 84 копейки.
В судебном заседании истец Межевой В.И. настаивал на удовлетворении иска, пояснив, что 30.09.2010 г. был уволен в связи с сокращением штата. На момент увольнения долг за предприятием перед ним составлял 33598 рублей 84 копейки. До настоящего времени этот долг не погашен.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о себе ничего не сообщил.
Признав неявку в судебное заседание ответчика неуважительной, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком – работал в ООО «ЖКХ Красносельское» подсобным рабочим. 30.09.2010 г. уволен на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. До настоящего времени работнику (истцу) работодателем (ответчиком) не выплачены все денежные средства, причитающиеся при увольнении, в общей сумме 33598 рублей 84 копейки.
При таких обстоятельствах суд находит настоящий иск обоснованным и, следовательно, в соответствии со статьей 395 ТК РФ подлежащим полному удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая то, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 1207 рублей 97 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Красносельское», юридический адрес организации: <адрес>, в пользу Межевого В.И., родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, 33598 (тридцать три тысячи пятьсот девяносто восемь) рублей 84 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Красносельское» в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 1207 (одна тысяча двести семь) рублей 97 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Дата изготовления мотивированного решения – 26 декабря 2010 года.
Председательствующий Е.М. Зубок
Копия верна.
Судья Е.М. Зубок