г. Николаевск-на-Амуре 12 января 2011 года
Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего – судьи Зубка Е.М.,
при секретаре Бородкиной Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреюшкиной В.С. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду компенсирующего вида № 15 «Аленка» г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Андреюшкина В.С. обратилась в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду компенсирующего вида № 15 «Аленка» г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края (далее МДОУ дс № 15) об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно. В обоснование требования указала, что работает в МДОУ дс № 15; имеет право на то, что работодатель один раз в два года оплатил ей проезд к месту использования отпуска и обратно; использовала данное право; затраты на проезд ей до настоящего времени работодателем не компенсированы. Просила взыскать с ответчика в свою пользу 5530 рублей.
В судебном заседании истец Андреюшкина В.С. настаивала на иске, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте слушания дела, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решений.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.
Решением Собрания депутатов Николаевского муниципального района Хабаровского края от 07.04.2005 г. № 19 утверждено Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, проживающих в Николаевском муниципальном районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Согласно данному Положению лица, работающие в организациях, расположенных в Николаевском муниципальном районе и финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Данные гарантии и компенсации предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
Постановлением главы муниципального образования (Николаевского муниципального района) от 03.08.2005 г. № 112 утвержден порядок реализации указанного Положения, согласно которому право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно предоставляется, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы. Данное право действительно в течение двух лет со дня возникновения. Указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом.
В судебном заседании установлено, что истец проживает и работает в местности, приравненной согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1967 г. к районам Крайнего Севера, а именно, в Николаевском районе Хабаровского края. Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. МДОУ дс № 15 является основным местом работы истца.
Компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно работникам МДОУ дс № 15 производится за счет средств бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края.
С 21 июня по 03 августа 2009 года Андреюшкиной В.С. работодателем был предоставлен ежегодный отпуск с оплатой проезда к месту его использования – г. Хабаровск - и обратно. Пребывание Андреюшкиной В.С. в период отпуска в месте его использования подтверждается перевозочными документами (билетами). Затраты на проезд (метеор, автобус) составили 5530 рублей. Авансовый отчет работника утвержден работодателем в указанной сумме.
В отзыве на иск ответчик указал, что иск признает.
Исходя из вышеприведенных положений Трудового кодекса РФ, подзаконных нормативных правовых актов, учитывая обстоятельства, установленные в судебном заседании, исковое требование Андреюшкиной В.С. является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из приведенной нормы Закона, учитывая то, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в бюджет Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 400 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № 15 «Аленка» г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края, юридический адрес: <адрес>А, в пользу Андреюшкиной В.С., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в р/з <адрес>, 5530 (пять тысяч пятьсот тридцать) рублей 00 копеек.
Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № 15 «Аленка» г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 400 (четыреста) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Дата изготовления мотивированного решения – 17 января 2011 года.
Председательствующий Е.М. Зубок
Копия верна.
Судья Е.М. Зубок