о взыскании задолженности по зарплате



Дело № 2-149/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 января 2011 года г.Николаевск-на-Амуре

Судья Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края Л.С.Шалимова,

при секретаре О.П.Жуковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Николаевского-на-Амуре городского прокурора в интересах Амеличевой Л.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Инверсия» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Николаевский-на-Амуре городской прокурор обратился в суд в порядке ст. 45 ПГК РФ с иском в интересах Л.Н.Амеличевой с указанным иском к ООО «Инверсия», в обоснование заявленного требования указав, что Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой проведена проверка своевременности выплаты заработной платы бывшему работнику ООО «Инверсия» Л.Н.Амеличевой. В результате проведенной проверки установлено, что Л.Н.Амеличева работала в ООО «Инверсия» секретарем-машинисткой. В соответствии с представленной ООО «Инверсия» справкой, задолженность по заработной плате перед Л.Н.Амеличевой по состоянию на 09.12.2010 г. составляет 34101 рубль 47 копеек. В обращении Л.Н.Амеличевой - бывшего работника ООО «Инверсия» содержится просьба защитить её интересы в сфере трудовых отношений. В данном случае имеются достаточные основания для обращения прокурора в суд. Прокурор просит взыскать с ООО «Инверсия» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 34101,47 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора г.Николаевска-на-Амуре Л.В.Бывалина настояла на иске по основаниям, в нем изложенным.

Истец Л.Н.Амеличева в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена своевременно, надлежащим образом. В заявлении от 11.01.2011 г. просила рассмотреть дело в её отсутствие, на иске настояла.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен своевременно, надлежащим образом. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Выслушав помощника прокурора Л.В.Бывалину, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.#M12293 3 901986855 7616466 4294967294 3448018121 7616780 4191076264 1516194144 419630764 3128202292 Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст. 140 ТК РФ, #G0при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 315 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Как следует из копии трудовой книжки, Л.Н.Амеличева работала в ООО «Инверсия» с 01.11.2009 г. по 08.07.2010 г. секретарем-машинисткой.

Из справки ООО «Инверсия» от 22.12.2010 г. № следует, что заработная плата Л.Н.Амеличевой, работавшей в ООО «Инверсия», за период с января по июнь 2010 года составляет 34101 рубль 47 копеек, из них за январь 2010 г. – 5683 рубля 50 копеек, за февраль 2010 года – 5383 рубля 50 копеек, за март 2010 года – 5383 рубля 50 копеек, за апрель 2010 года – 5683 рубля 50 копеек, за май 2010 года – 5683 рубля 50 копеек, за июнь 2010 года – 5683 рубля 97 копеек.

Как следует из копии Устава ООО «Инверсия», ответчик является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Подлежащая взысканию с ответчика госпошлина составляет 1223 рубля 04 копейки.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инверсия» в пользу Амеличевой Л.Н. задолженность по заработной плате за январь 2010 года – в сумме 5683 рубля 50 копеек, за февраль 2010 года – в сумме 5383 рубля 50 копеек, за март 2010 года – в сумме 5383 рубля 50 копеек, за апрель 2010 года – в сумме 5683 рубля 50 копеек, за май 2010 года – в сумме 5683 рубля 50 копеек, за июнь 2010 года – в сумме 5683 рубля 97 копеек, всего 34101 рубль 47 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инверсия» государственную пошлину в размере 1223 рубля 04 копейки, которую зачислить в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья Л.С.Шалимова

копия верна: судья Л.С.Шалимова