г. Николаевск-на-Амуре 13 апреля 2011 года
Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего – судьи Зубка Е.М.,
при секретаре Бородкиной Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Николаевского муниципального района Хабаровского края об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Николаевского муниципального района Хабаровского края (далее МУЗ «ЦРБ») об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно. В обоснование требования указала, что работает в МУЗ «ЦРБ»; имеет право на то, чтобы работодатель один раз в два года оплатил ей проезд к месту использования отпуска и обратно; использовала данное право; затраты на проезд ей до настоящего времени работодателем не компенсированы. Просила взыскать с ответчика в свою пользу 15909 рублей.
Стороны, извещенные надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, просили рассмотреть дело без их участия.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие с направлением им копий решения.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.
Решением Собрания депутатов Николаевского муниципального района Хабаровского края от 07.04.2005 г. № 19 утверждено Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, проживающих в Николаевском муниципальном районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Согласно данному Положению лица, работающие в организациях, расположенных в Николаевском муниципальном районе и финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Данные гарантии и компенсации предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
Постановлением главы муниципального образования (Николаевского муниципального района) от 03.08.2005 г. № 112 утвержден порядок реализации указанного Положения, согласно которому право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно предоставляется, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы. Данное право действительно в течение двух лет со дня возникновения. Указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом.
В судебном заседании установлено, что истец проживает и работает в местности, приравненной согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1967 г. к районам Крайнего Севера, а именно, в Николаевском районе Хабаровского края. Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. МУЗ «ЦРБ» является основным местом работы истца.
Компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно работникам МУЗ «ЦРБ» производится за счет средств бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края.
В соответствии с приказами главного врача МУЗ «ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 должны быть компенсированы затраты на проезд к месту использования ежегодного отпуска – <адрес> - и обратно за период работы ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в период ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Представленными перевозочными документами (билетами) подтверждается пребывание ФИО1 в период отпуска в месте его использования. Затраты на проезд (самолет, поезд) составили 15909 рублей. Авансовый отчет работника утвержден работодателем в указанной сумме.
В отзыве на иск ответчик указал, что признает иск в полном объеме, оплата не произведена в связи с отсутствием финансирования.
Отсутствие финансирования не является основанием для отказа лицу, имеющему право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, в предоставлении данной гарантии.
Исходя из вышеприведенных положений Трудового кодекса РФ, подзаконных нормативных правовых актов, учитывая обстоятельства, установленные в судебном заседании, исковое требование ФИО1 является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Учитывая то, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в бюджет Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину – 636 рублей 36 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Николаевского муниципального района Хабаровского края, юридический адрес организации: г. Николаевск-на-Амуре Хабаровского края, ул. Школьная, 115-А, в пользу ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, 15909 (пятнадцать тысяч девятьсот девять) рублей 00 копеек.
Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Николаевского муниципального района Хабаровского края в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 636 (шестьсот тридцать шесть) рублей 36 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня объявления.
Председательствующий Е.М. Зубок
Копия верна.
Судья Е.М. Зубок