о взыскании задолженности по зарплате



Дело № 2-104/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

г. Николаевск-на-Амуре 03 февраля 2011 года

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего – судьи Зубка Е.М.,

с участием:

ст. помощника Николаевского-на-Амуре городского прокурора Галищук О.Н.,

при секретаре Бородкиной Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаевского-на-Амуре городского прокурора в интересах Костогачевой Т.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Инверсия» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Николаевский-на-Амуре городской прокурор обратился в суд в интересах Костогачевой Т.И. с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Инверсия» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по июнь 2010 года в общей сумме 32033 рубля 46 копеек.

В судебном заседании истец Костогачева Т.И. настаивала на удовлетворении иска, пояснив, что с 01.11.2009 г. по 01.08.2010 г. работала в ООО «Инверсия». С момента увольнения и до настоящего времени ее прежним работодателем ей не выплачена начисленная заработная плата в сумме 32033 рубля 46 копеек.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, в отзыве указал, что с иском согласен.

В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие с направлением им копий решения.

Ст. помощник прокурора Галищук О.Н. исковые требования поддержала.

Выслушав истца, ст. помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком – работал в ООО «Инверсия» инженером планово-договорного отдела. 01.08.2010 г. уволена. Начисленная заработная плата за период с января по июнь 2010 года в общей сумме 32033 рубля 46 копеек работнику (истцу) работодателем (ответчиком) не выплачена до настоящего времени.

При таких обстоятельствах суд находит настоящий иск обоснованным и, следовательно, в соответствии со статьей 395 ТК РФ подлежащим полному удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая то, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 1161 рубль 00 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инверсия», юридический адрес организации: <адрес>, в пользу Костогачевой Т.И. , родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, 32033 (тридцать две тысячи тридцать три) рубля 46 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инверсия» в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 1161 (одна тысяча сто шестьдесят один) рубль 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения – 08 февраля 2011 года.

Председательствующий Е.М. Зубок

Копия верна.

Судья Е.М. Зубок