г. Николаевск-на-Амуре 16 февраля 2011 года
Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего – судьи Зубка Е.М.,
при секретаре Толстиковой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреевой О.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению вечерней (сменной) общеобразовательной школе г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Андреева О.В. обратилась в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению вечерней (сменной) общеобразовательной школе г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края (далее МОУ ВСОШ) об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно. В обоснование требования указала, что работает в МОУ ВСОШ; имеет право на то, что работодатель один раз в два года оплатил ей и ее несовершеннолетнему ребенку проезд к месту использования отпуска и обратно; использовала данное право; затраты на проезд ей до настоящего времени работодателем не компенсированы. Просила взыскать с ответчика в свою пользу 9572 рубля 00 копеек.
В судебном заседании истец Андреева О.В. на иске настаивала, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решений.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.
Решением Собрания депутатов Николаевского муниципального района Хабаровского края от 07.04.2005 г. № 19 утверждено Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, проживающих в Николаевском муниципальном районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Согласно данному Положению лица, работающие в организациях, расположенных в Николаевском муниципальном районе и финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Данные гарантии и компенсации предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
Постановлением главы муниципального образования (Николаевского муниципального района) от 03.08.2005 г. № 112 утвержден порядок реализации указанного Положения, согласно которому право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно предоставляется, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы. Данное право действительно в течение двух лет со дня возникновения. Указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом.
В судебном заседании установлено, что истец проживает и работает в местности, приравненной согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1967 г. к районам Крайнего Севера, а именно, в Николаевском районе Хабаровского края. Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. МОУ ВСОШ является основным местом работы истца.
Компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно работникам МОУ ВСОШ производится за счет средств бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края.
С 16 июня по 26 августа 2010 года Андреевой О.В. работодателем был предоставлен ежегодный отпуск с оплатой проезда к месту его использования и обратно ей и ее сыну ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ. Льгота по оплате проезда предоставлена за период работы 20.08.2008 г. – 20.08.2010 г. Пребывание Андреевой О.В. и ее сына в период отпуска в месте его использования подтверждается перевозочными документами (билетами). Затраты на проезд (метеор, автобус) составили 9572 рубля. Авансовый отчет работника утвержден работодателем в указанной сумме.
В отзыве на иск ответчик указал, что признает иск в полном объеме.
Исходя из вышеприведенных положений Трудового кодекса РФ, подзаконных нормативных правовых актов, учитывая обстоятельства, установленные в судебном заседании, суд находит исковое требование Андреевой О.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения вечерней (сменной) общеобразовательной школы г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края, юридический адрес: 682460, <адрес>, в пользу Андреевой О.В., родившейся ДД.ММ.ГГГГ рождении в <адрес>, 9572 (девять тысяч пятьсот семьдесят два) рубля 00 копеек.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения вечерней (сменной) общеобразовательной школы г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края госпошлину в сумме 400 (четыреста) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение 10 дней со дня его объявления.
Председательствующий Е.М. Зубок