Эк.___ Дело №2-2-1245/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27 сентября 2010 года г.Невинномысск
Судья Невинномысского городского суда Ставропольского края Кистерева А.А.,
с участием представителя истца Борисенкова С.С., представившего доверенность,
представителя ответчика МУ ПАТП г.Невинномысска Шамоновой О.В., представившей доверенность,
при секретаре судебного заседания Рукояткиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску Нечаева В.С. к МУ ПАТП г.Невинномысска о взыскании компенсации за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за работу во вредных условиях труда, о взыскании компенсации за задержку выплат, взыскании судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
В Невинномысский городской суд с исковым заявлением обратился Нечаев В.С. к МУ ПАТП г.Невинномысска о взыскании компенсации за неиспользованный основной и дополнительный трудовой отпуск за работу во вредных условиях труда, о взыскании компенсации за задержку выплат, взыскании судебных расходов.
Истец Нечаев В.С., в судебное заседание не явился, представив суду заявление с просьбой о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие с участием его представителя.
В судебном заседании представитель истца Нечаева В.С., Борисенков С.С., уточнил исковые требования своего доверителя и просил взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за непрерывный стаж работы во вредных условиях труда и неиспользованные 154 дня дополнительного отпуска в сумме ... рублей ... копейки, а также денежную компенсацию за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска, в сумме ... рубля ... копеек.
Также просит взыскать с МУ ПАТП г.Невинномысска в пользу Нечаева В.С. расходы, понесенные на представителя в сумме 15000 рублей, и возложить на ответчика уплату государственной пошлины.
В обоснование заявленных требований пояснил, что в период с 06.01.1977 г. но 28.07.2010 г. его доверитель работал у ответчика: с 06.01.1477 г. по 14.02.2010 г. - водителем 1 класса на автобусе ИК-256; с 15.02.2010 г. по 28.07.2010 - водителем 1 класса на автобусе VOLKSWAGEN LT46 автоколонны междугородных пассажирских перевозок.
При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого трудового отпуска, его доверителю на основании Кодекса законов о труде РСФСР, постановления «О порядке введения в действие Закона РСФСР « О повышении социальных гарантии для трудящихся» должен был предоставляться основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дней, в период с 01.02.2002 г. по 28.07.2010 г. на основании ТК РФ должен был предоставляться основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, согласно коллективных договоров. Постановления ЦИК и Совнаркома СССР №52/691 от 15.12.1930 г. должен был предоставляться дополнительный отпуск за стаж работы в количестве 3 рабочих дней в период с 06.01.1977 г. по 01.02.2002 т., на основании п. 198. 198 «А» раздел «Автомобильный транспорт» постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974. №298П-22. коллективного договора, за работу во вредных и опасных условиях труда - 12 (14) дней в течение периода работы с 06.01.1977 г. по 28.07.2010 г. в том числе 12 рабочих дней в течение периода работы с 06.01.1977 г. по 31.01.2002 г., с 01.02.2002 по 28.072010 г. - 14 календарных дней.
Согласно п. 8-10 постановления от 21 ноября 1975 г Н 273/П-20 об утверждении инструкции о порядке применения списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день (с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 15.04 2004 N ГКПИ 2004-481). Дополнительный отпуск государственного комитета министров СССР по вопросам труда и заработной платы президиум всесоюзного центрального совета профессиональных союзов. Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с ежегодным отпуском. Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется рабочем, инженерно-техническим работникам и служащим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев.
В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включаются:
а) период временной нетрудоспособности.
Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается. Выплата этой компенсации может иметь место лишь при увольнении работника. Если рабочий, инженерно-технический работник или служащий в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени. При исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск или выплату компенсации за него пропорционально проработанному времени, количество полных месяцев работы в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляется до полного месяца.
Фактически его доверителю предоставлялся отпуск меньшей продолжительности. За весь период его работы, ответчиком не было предоставлено 154 дня.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Таком образом компенсация составляет: 142,93 (среднедневной заработок) * 154 дня = ... руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ- при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В настоящее время ставка рефинансирования Центрального банка РФ 7,75 %.
Компенсация за (29.07.2010 (следующий день после даты увольнении) по 27.08.2010 (дата вынесения решения суда) - 29 дней составляет ... *(7,75/100/300)* 29 = ... руб..
Представитель ответчика Шамонова О.В., возражала против удовлетворения исковых требований, обосновывая тем, что отпуск истцу предоставлялся в полном объеме.
Суд, выслушав стороны, и изучив исковое заявление и представленные доказательства, находит, что исковые требования Нечаева В.С. подлежат удовлетворению.
В судебном заседании нашло свое подтверждение, что Нечаев В.С. работала в МУ ПАТП г.Невинномысска с 06.01.1977 г. но 28.07.2010 г. его доверитель работал у ответчика: с 06.01.1477 г. по 14.02.2010 г. -водителем 1 класса на автобусе ИК-256; с 15.02.2010 г. по 28.07.2010 - водителем 1 класса на автобусе VOLKSWAGEN LT46 автоколонны междугородных пассажирских перевозок.
Из представленной копии трудовой книжки, а так же личной карточки Нечаева В.С. следует, что за период с 06.01.1977 г. но 28.07.2010 г. согласно предоставленных ответчиком и истцом расчетов, проверенных судом, следует, что истцу по день увольнения, ответчиком не было предоставлено всего 154 дня дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда, за непрерывный стаж работы.
В соответствии с ч. 3 п. 50 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.92 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с применением соответствующей индексации.
В связи с этим, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация из расчета: ... руб.(индексированная заработная плата) х 154 = ... руб..
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ, на день вынесения решения.
В связи с этим, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация (проценты) из расчета: ... рублей х 7,75% : 100 : 300 (ставка рефинансирования) х 29 (дни на момент рассмотрения дела) = ... руб.
Таким образом, с ответчика в пользу Нечаева В.С. подлежит взысканию общая сумма, из расчета: ... руб. + ... руб. = ... рублей.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении, в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как установлено Нечаев В.С. уволилась с предприятия 28.07.2010 года, и обратилась в суд за разрешением индивидуального трудового спора 04.08.2010 года, то есть в срок установленный ст.392 ТК РФ, в связи, с чем суд считает, что она не пропустила срок обращения в суд с указанным иском.
Кроме того, в соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере ... рублей, что подтверждено содержанием квитанций об оказании юридической помощи.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, в сумме ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст.ст. 117, 120, 127, 236, 392 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 100, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Нечаева В.С. удовлетворить.
Взыскать с МУ ПАТП г.Невинномысска в пользу Нечаева В.С. денежную компенсацию в сумме ... рублей ... копейки за неиспользованные 154 дня дополнительного отпуска, за непрерывный стаж работы во вредных условиях труда.
Взыскать с МУ ПАТП г.Невинномысска в пользу Нечаева В.С. денежную компенсацию за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска, в сумме ... рубля ... копеек.
Взыскать с МУ ПАТП г.Невинномысска в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме ... рублей ... копеек.
Взыскать с МУ ПАТП г.Невинномысска в пользу Нечаева В.С. расходы, понесенные на представителя в сумме ... рублей.
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 04.10.2010 года.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда, в течение 10 дней.
Судья
Невинномысского городского суда А.А. Кистерев
Не вступило в законную силу
Исп. помощник судьи Облаков Д.Н.