о взыскании задолженности по заработной плате



Мотивированное решение составлено 30 июня 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июня 2011 года Невьянский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего судьи Кармановой Л.Д.,

при секретаре Онохиной Т.С.,

с участием помощника Невьянского городского прокурора Битюкова Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Невьянского городского прокурора, обратившегося в интересах Тупиковой М.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Гарант» о признании незаконными действия по невыплате заработной платы; о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда,

установил:

Невьянский городской прокурор в интересах Тупиковой М.А. обратился в суд с иском Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Гарант» (далее по тексту ООО«Строй Гарант») о признании незаконными действия ответчика по невыплате заработной платы Тупиковой М.А. в размере *** рублей *** копеек; взыскании с ответчика в пользу Тупиковой М.А. заработной платы в размере *** рублей *** копеек, о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты в размере *** рублей *** копеек и взыскании компенсации морального вреда в размере *** рублей.

В обоснование иска Невьянский городской прокурор указал, что по результатам проведенной Невьянской городской прокуратурой проверки выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Строй Гарант». Тупикова М.А. работает в ООО «Строй Гарант» с 00.00.0000 и по настоящее время. В соответствии с приказом директора ООО «Строй Гарант» от 00.00.0000 *** установлены дни выплаты заработной платы работникам организации 15 и 30 числа. У ответчика перед Тупиковой М.А. имеется задолженность по выплате заработной платы: за 00.00.0000 года и 00.00.0000 в размере *** рублей *** копеек. В нарушение положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации денежная компенсация в размере *** рублей *** копеек за просрочку выплаты заработной платы, не начислена и не выплачена. Указанные действия ответчика являются незаконными и нарушают права Тупиковой М.А., объективно причиняют последней моральные страдания от испытываемой обиды и унижения связанной с осознанием невозможности получения в срок заработанных денежных средств, обмана со стороны работодателя, своей бессильности в сложившейся ситуации.

Истец Тупикова М.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, и прояснила, что заработная плата за 00.00.0000 года в сумме *** рубля ей выплачена в 00.00.0000 года.

Прокурор поддержал исковые требования Тупиковой М.А., просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме *** рублей *** копейки, денежную компенсацию за просрочку выплаты в размере *** рублей *** копейки и компенсацию морального вреда в размере *** рублей. Заявленную сумму компенсации морального вреда считает обоснованной, поскольку указанные действия ответчика являются незаконными, и нарушают права Тупиковой М.А., объективно причиняют последней моральные страдания.

Представитель ответчика ООО «Строй Гарант» в судебное заседание не явился, в письменном отзыве пояснил, что ООО «Строй Гарант» заявленные исковые требования признает частично. Задолженность ООО «Строй Гарант» перед истцом, возникшая по трудовому договору за период 00.00.0000 составляет *** рублей *** копейки, данное исковое требование подлежит удовлетворению. Остальные требования ООО «Строй Гарант» не признает. В связи с тяжелым финансовым положением на предприятии ООО «Строй Гарант» не имеет возможности выплачивать заработную плату своим работникам в срок, определенный приказом директора, т.к. в ООО «Строй Гарант» большая дебиторская задолженность. Контрагенты ООО «Строй Гарант» не своевременно оплачивают счета, выставленные предприятием. ООО «Строй Гарант» предпринимает меры по взыскании дебиторской задолженности, но данная процедура длительная и занимает немало времени для получения каких-либо сумм. Поэтому заработная плата в ООО «Строй Гарант» выплачивается по мере поступления денежных средств в кассу предприятия и истцу выплачивается частично заработная плата. Кроме того, за период с 00.00.0000. по настоящее время, в адрес ООО «Строй Гарант» вынесено около *** судебных приказов по выплате заработной платы. Поэтому первоочередность по погашению заработной платы производится согласно данным судебным приказам. Требование, заявленное истцом о просрочке окончательного расчета при увольнении, не подлежит удовлетворению, т.к. истец по настоящее время является работником ООО «Строй Гарант». В части требования истца о моральном вреде в размере *** (***) рублей, то ООО «Строй Гарант» данное требование не признает, и считает его не подлежащим удовлетворению, т.к. истцом не представлены доказательства о нанесении вреда как нравственного, так и физического. Кроме того, не представлен расчет морального вреда.

Выслушав помощника Невьянского городского прокурора 1, истца, исследовав обстоятельства дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений названо обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

Согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если основанием для подачи искового заявления является обращение к прокурору граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

Тупикова М.А. обратилась в Невьянскую городскую прокуратуру с жалобой в целях защиты ее трудовых прав, и соответственно прокурор вправе был обратиться в суд с иском в защиту интересов истца. (л.д. 5).

В судебном заседании установлено, что со 00.00.0000 Тупикова М.А. работает в ООО «Строй Гарант» по трудовому договору. (л.д. 6-7).

В соответствии с пунктом 3.1 указанного договора работнику установлен должностной оклад *** рублей в месяц.

Работодателем вынесен приказ о выдаче заработной платы два раза в месяц: 15 и 30 числа. (л.д. 8).

Согласно представленным справкам заработная плата Тупиковой М.А. составляет: 00.00.0000 года -*** рубля, 00.00.0000 года – *** рублей *** копеек, 00.00.0000 года – *** рубля *** копеек, 00.00.0000 года – *** рубля *** копеек, 00.00.0000 года – *** рублей *** копеек и 00.00.0000 года – *** рубля *** копеек. Задолженность по заработной плате за 00.00.0000 года в размере *** рублей истцу выплачена Таким образом, суд приходит к выводу, что действия ответчика по невыплате заработной платы истцу являются незаконными. Невыплаченная истцу заработная плата за период с 00.00.0000 года в сумме *** рублей *** копейки подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) независимо от наличия его вины в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании изложенного, подлежат удовлетворению и требования истца о применении ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации и взыскании суммы *** рублей *** копеек.

Расчет денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы является следующим:

***– сумма задолженности 00.00.0000, *** дней – период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, когда ставка рефинансирования составляла *** %);

*** – сумма задолженности за 00.00.0000, *** день – период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, когда ставка рефинансирования составляла ***%);

*** – сумма задолженности за 00.00.0000, *** день – период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, когда ставка рефинансирования составляла ***%);

*** – сумма задолженности за 00.00.0000, *** дней – период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, когда ставка рефинансирования составляла ***%);

*** – сумма задолженности за 00.00.0000, *** день – период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, когда ставка рефинансирования составляла ***%);

*** – сумма задолженности за 00.00.0000, *** дней – период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, когда ставка рефинансирования составляла ***%).

Также подлежат удовлетворению в размере *** рублей требования о компенсации морального вреда Н.М., поскольку в силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред возмещается в денежной форме в размере, определяемом соглашением работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер его компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает требования разумности и справедливости, обстоятельства дела, свидетельствующие о длительности задержки невыплаты заработной платы истцу, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий неправомерными действиями ответчика, связанными с невозможностью распоряжения оплатой за труд, нарушением конституционных прав истца.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рублей *** копеек (*** рублей *** копеек + *** рублей).

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Невьянского городского прокурора, предъявленные в интересах Тупиковой М.А., удовлетворить частично.

Признать действия Общества с ограниченной ответственностью «Строй Гарант» по невыплате Тупиковой М.А. заработной платы в размере *** рублей *** копеек, незаконными.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй Гарант» в пользу Тупиковой М.А. задолженность по заработной плате в размере *** рублей *** копейки, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В части взыскания компенсации морального вреда в размере *** рублей отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй Гарант» в доход государства государственную пошлину в размере *** рублей *** копеек.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме, с подачей жалобы через Невьянский городской суд.

Председательствующий – Л.Д. Карманова