именем Российской Федерации

Дата обезличенаг г. Нерюнгри

Нерюнгринский городской суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Софронова П.А., при секретаре Терзи Л.Н., в открытом судебном заседании рассмотрел гражданское дело по иску

Т. к ЗАО «Евракор» о взыскании заработной платы, взыскании недоначисленной заработной платы за работу кладовщиком, взыскании заработной платы за сверхурочную работу.

установил:

Т. просит взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату в размере 81328 руб., процент за задержку выплат в сумме 1518 руб. 12 коп., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за работу в должности кладовщика в сумме 19271 руб. 85 коп., недоначисленную и не выплаченную заработную плату за работу сверхурочно в сумме 240479 руб. 66 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании истица не участвовала и заявлением просит рассмотреть дело без ее участия.

Как следует из искового заявления, то истица указывает, что она работала в ЗАО «Евракор» с Дата обезличенаг в должности кухонного работника. А с Дата обезличенаг по Дата обезличенаг работала в должности кладовщика. Однако перевод на данную должность был оформлен несвоевременно и в результате чего ей в течение месяца при выполнении ею работ в должности кладовщика производился расчет по должности кухонного рабочего. И в связи с этим недоначисление заработной платы по должности кладовщика составило 19271 руб. 85 коп.

В день увольнения ей ответчиком не была выплачена заработная плата в полном объеме и задолженность по заработной плате составила за декабрь 2009г и январь 2010г - 81328 руб.

Ей не была начислена заработная плата за сверхурочную работу.

За период работы у ответчика заработная плата ей выплачивалась несвоевременно.

Просит взыскать процент за задержку выплаты зарплаты, который, по ее мнению, составляет 1518 руб. 12 коп.

Также просит взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвовала, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя. В отзыве на исковое заявление указала, что выплаты истице были произведены в полном объеме и задолженности перед истицей нет.

Также, по мнению представителя ответчика, истицей пропущен срок исковой давности.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом исследуются доказательства в части ходатайства ответчика о пропуске истицей срока обращения за судебной защитой.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как следует из искового заявления, то истица не оспаривает правомерность ее увольнения. Следовательно, она должна была обратиться в суд в трех месячный срок со дня, когда ей не были произведены требуемые выплаты.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, не получив заработную плату Дата обезличенаг, истица должна была узнать о нарушении ее трудовых прав в этот же день.

В суд исковое заявление направила Дата обезличенаг, о чем свидетельствует штамп на почтовом конверте. Следовательно, трехмесячный срок исковой давности истицей не пропущен.

В связи, с чем доводы представителя ответчика в части пропуска истицей срока исковой давности несостоятельны.

По существу исковых требований суд приходит к следующему.

Истица состояла в трудовых отношения с ответчиком с Дата обезличенаг по Дата обезличенаг в должности кухонного рабочего, что следует из записи в ее трудовой книжке. А с Дата обезличенаг истица выполняла работу в должности кладовщика, о чем также свидетельствует запись в трудовой книжке. Также перевод подтверждается распоряжением без номера от Дата обезличенаг.

Истица обосновывает свои расчеты на представленных ею табелях учета рабочего времени, которые не заверены надлежащим образом. Оригиналы этих документов истицей суду не представлены. Поэтому табели учета рабочего, представленные истицей, вызывают у суда сомнения в своей достоверности.

Как следует из расчетных листков и табелей учета рабочего времени, представленных ответчиком, за период с апреля 2009г по январь 2010г, то расчет заработной платы истицы произведен в соответствии с табелями учета рабочего времени. Поэтому суд основывается на расчетах ответчика, которые оценивает как достоверные.

Согласно ст. 152, 153, 154 ТК РФ оплате подлежит сверхурочная работа, работы в выходные дни и ночная работа.

Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами, установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Однако в судебном заседании не установлено, что истица выполняла сверхурочную работу, работала в выходные дни и в ночное время.

Представленные табели учета рабочего времени истицы не свидетельствуют о таких работах. Поэтому судом не установлена сверхурочная работа истицы, работы в выходные дни и ночная работа.

В части наличия задолженности у ответчика перед истицей суд приходит к следующему. Как следует из справки Номер обезличен от Дата обезличенаг, то расчет с истицей произведен в полном объеме в январе 2010г. Истица утверждения ответчика в судебном заседании не опровергла.

Поскольку расчет с истицей произведен, то на день судебного разбирательства нет необходимости взыскивать требуемую истицей задолженность.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истица утверждает, что выплата ей зарплаты ответчиком была задержана. Расчет истицей составлен, начиная с даты ее увольнения - Дата обезличенаг.

Истица указывает задолженность по зарплате в сумме 81328 руб. Однако сведения о наличии данной задолженности истицей суду не предоставлены.

Как следует из справки, представленной ответчиком, то задолженность перед истицей на дату увольнения составляла 55672 руб. 23 коп., которая была выплачена истице Дата обезличенаг. Таким образом, задержка выплаты этой суммы имела место и составила 70 дней. Сумма компенсации составляет 2 551 руб. 64 коп. Истицей размер компенсации определен в сумме 1518 руб. 12 коп. Поэтому, при взыскании процента за задержку выплат суд исходит из расчета произведенного истицей, не выходя за пределы исковых требований

Также истица просит взыскать с ответчика моральный вред в виду несвоевременной выплаты задолженности по заработной плате в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Так как ответчик неправомерно задерживал истице выплату заработной платы, то в пользу истца подлежит взысканию моральный вред в сумме 2 тыс. руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поэтому с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 60 руб. 72 коп.

На основании изложенного,

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

иск Т. к ЗАО «Евракор» о взыскании заработной платы, взыскании недоначисленной заработной платы за работу кладовщиком, взыскании заработной платы за сверхурочную работу удовлетворить в части.

Взыскать с ЗАО Евракор в пользу Т. проценты за задержку выплат в сумме 1518 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда 2000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ЗАО Евракор в госдоход госпошлину 60 руб. 72 коп.

Решение при несогласии обжалуется в десятидневный срок в Верховный Суд Республики.

судья