именем Российской Федерации

Дата обезличенаг г. Нерюнгри

Судья Нерюнгринского городского суда РС (Я) Софронов П.А., при секретаре Терзи Л.Н., в предварительном судебном заседании по иску

Д. к МУЗ Нерюнгринская центральная районная больница о предоставлении недоначисленных дней отпуска, компенсации морального вреда

установил:

Д. состоит в трудовых отношениях с МУЗ Нерюнгринская центральная районная больница в должности водителя.

Так как ответчиком не в полном объеме предоставлены дни отпуска, истец просит в судебном порядке обязать ответчика предоставить недоначисленные дни отпуска.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивает и пояснил, что он работает в качестве водителя автомобиля, в соответствии с заключенным трудовым договором работодатель предоставляет работнику основной отпуск в количестве 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера 24 дня и за вредные (опасные) условия труда до 14 дней. Так как отпуск ему за период работы с Дата обезличенаг по Дата обезличенаг начислили 56 дней. Узнав о своем нарушенном праве, истец Дата обезличенаг истец обращался в прокуратуру г. Нерюнгри, но ему был дан ответ, что нарушений не выявлено. Однако истец считает, что ему должны были предоставить отпуск в количестве 60 дней, и просит обязать ответчика предоставить ему 4 дня отпуска, а также взыскать с ответчика моральный вред в сумме 1 руб.

Представитель ответчика, извещенного о слушании дела, не участвовала в судебном заседании.

В ходе подготовки дела к слушанию представитель ответчика указал, что истцом пропущен срок исковой давности, исчисляемый с той даты, когда тот узнал о своем нарушенном праве.

Судом исследуются доказательства в части ходатайства ответчика о пропуске истцом срока обращения за судебной защитой.

Истец, обратившись в суд, утверждает, что спор между ним и ответчиком является трудовым.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Отпуск истцу был предоставлен с Дата обезличенаг на основании приказа от Дата обезличенаг. период отпуска с Дата обезличенаг по Дата обезличенаг. Следовательно, о нарушении своего права истец должен был знать с Дата обезличенаг.

Следовательно, истец должен был обратиться в суд в трех месячный срок со дня, когда ему не были предоставлены требуемые дни отпуска.

Таким образом, срок обращения за судебной защитой, исчисляемый с Дата обезличенаг, истек Дата обезличенаг.

Уважительными причинами пропуска этого срока истец считает нахождение его с ребенком на санаторно-курортном лечении с выездом за пределы РС (Я). Затем он сам заболел и вышел на работы с Дата обезличенаг. Кроме того, он также неоднократно обращался в прокуратуру.

Однако указанные истцом основания не являются уважительными причинами для пропуска срока исковой давности.

О нарушении его права на отпуск в объеме предоставленного трудовым законодательством истец должен был узнать со дня предоставления ему отпуска, то есть с Дата обезличенаг. За период с Дата обезличенаг до дня выезда на санаторно-курортное лечение, то есть Дата обезличенаг, уважительные причины пропуска срока обращения за судебной защитой не представлены.

Обращение в прокуратуру трудовым законодательством как стадия досудебного спора не предусмотрена. И не может являться уважительной причиной пропуска срока обращения за судебной защитой, предусмотренного трудовым законодательством.

Так как не подлежат удовлетворению основное требование, в связи с пропуском сроков исковой давности, поэтому на требования истца о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, исковая давность распространяется, и данные требования также не подлежат удовлетворению.

В связи с чем без рассмотрения по существу следует в удовлетворении иска отказать.

На основании изложенного,

руководствуясь ст.ст. 152, 194-198 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении иска Д. к МУЗ Нерюнгринская центральная районная больница о предоставлении недоначисленных дней отпуска, компенсации морального вреда отказать в виду пропуска срока исковой давности

Решение при несогласии обжалуется в десятидневный срок в Верховный Суд Республики.

судья