РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличенаг г. Нерюнгри

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Софронова П.А., при секретаре Терзи Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Ч. к ООО «Нерюнгринская автобаза» о взыскании недоначисленной премии.

установил:

Ч. обратились в суд с исковым заявлением к ООО «Нерюнгринская автобаза» о взыскании недоначисленной премии за ноябрь 2009г.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивает и пояснил, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя. В декабре 2009г он получил расчетный листок за ноябрь 2009г, из которого увидел, что премия за основные производственные результаты за ноябрь 2009г, начислена в неполном размере.

После обращения в комиссию по трудовым спорам с просьбой выплатить недоплаченную премию он получил ответ о том, что в ноябре в автоколонне Номер обезличен, где он работает, был перерасход топлива, при этом указано 11,14%.

Исходя из указанного перерасхода и положения о премировании, следует, что за каждый процент перерасхода топлива снимается 2% премии, исходя из перерасхода 11,14%, премия должна быть, снижена на 22,28%, тогда как фактически произошло снижение на 74%.

В соответствии с «Положением о премировании» начисление производится за выполнение водителем планового количества часов на линии в месяц в размере 31%, непревышение норм расхода ГСМ за месяц 15%.

Истец считает, отработал плановое количество часов на линии, следовательно, в этой части начисление должно производиться в размере 31% исходя из часового тарифа, при этом размер премии составляет 1645 руб. 76 коп. при наличии перерасхода топлива 11,14% неначисленная часть премии должна составлять 22,28%, тогда как она составляет 74%. У него за отработанный период времени перерасхода топлива не было. Кроме того, его не знакомили с приказом о снижении премии.

В связи с чем просит взыскать с ответчика не выплаченную часть премии в размере 1473 руб. 16 коп.

Представитель ответчика не согласилась с доводами истца, и пояснил, что истцу не было снижение премии, а она была начислена премия исходя не из 15%, а размер начисления составил меньше на 11,1%, что соответствует «Положению о премировании».

В соответствии с коллективным договором при премировании учитывается конечный результат производственно-хозяйственной деятельности всей бригады, подразделения общества, а не личных показателей одного работника. И в данном случае экономия топлива непосредственно истцом лишь отражается на общем показателе по автоколонне. Перерасход топлива по автоколонне в ноябре месяце был, поэтому премия была начислена с учетом наличия перерасхода в объеме не 15%, а 3,9%. В связи с чем просит отказать в удовлетворении иска.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Истец состоит с ответчиком в трудовых отношения с ответчиком в должности водителя 1 класса автоколонны Номер обезличен, что следует из трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг, заключенного между сторонами.

Истец оспаривает размер начисленной и выплаченной ему премии за ноябрь 2009г, так как считает, что у него за отработанный в указанный период времени перерасхода топлива не было и, следовательно, начисление должно было быть произведено, исходя из установленных «Положением о премировании» 15% за непревышение норм расхода топлива.

Однако как следует из п. 5.4 коллективного договора на 2008-2011г Общество предполагает начисление поощрительных выплат при выполнении соответствующих производственных показателей и в зависимости от конечного результата производственно-хозяйственной деятельности бригады, подразделения, Общества.

Истец осуществляет свои трудовые обязанности в автоколонне Номер обезличен.

Как следует из «Положения о премировании работников ООО «Нерюнгринская автобаза» утвержденного приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг и приложения Номер обезличен премирование предусматривает выполнение водителем планового количества часов работы на линии за месяц - 31% и непревышение норм расхода ГСМ за месяц по автоколонне - 15%.

Таким образом, из данного положение следует, что при премировании учитывается непосредственно работа на линии водителя индивидуально и по расходам ГСМ учитывается показатель всей автоколонны.

Из представленных данный по использованию лимитов топлива по ООО «Нерюнгринская автобаза» за ноябрь 2009г, автоколонна Номер обезличен установлено, что плановый лимит топлива составлял 58400 литров, после корректировки лимит был установлен 54517литров, фактически расход топлива составил 57556 литров, то есть превышения лимита составило 3039 литров, что составило 105,57%.

Таким образом, довод ответчика о наличии перерасхода топлива истцом не опровергнут в судебном заседании.

Кроме того, как следует из порядка начисления премии истцу за ноябрь 2009г, то перерасход топлива по автоколонне составил 5,57%, с учетом положения о премировании снижение премии производится за каждый процент и это составляет 11,1%, истцу произведено начисления по данному пункту премирования в размере 3,9%, что соответствует положению о премировании.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которых основывает свои требования.

При таких обстоятельствах требования истца несостоятельны и не подлежат удовлетворению.

решил:

В удовлетворении иска Ч. к ООО «Нерюнгринская автобаза» о взыскании недоначисленной премии отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней, через суд, вынесший решение.

Судья