именем Российской Федерации

____г г. Нерюнгри

Судья Нерюнгринского городского суда РС (Я) Софронов П.А., при секретаре Терзи Л.Н., в предварительном судебном заседании по иску

К. к ЗАО «Евракор» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, работу в ночное время и выходные дни, взыскание задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда

установил:

К. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Евракор» с ____г в должности ХХХ по с ____г.

Истец просит взыскать с ответчика не начисленную и невыплаченную заработную плату в соответствии с разрядом и часовой тарифной ставкой предусмотренной трудовым договором в размере 50876 руб. 75 коп., за работу в выходные дни в размере 40 790 руб. 27 коп., за сверхурочную работу 155 759 руб. 24 коп., за работу в ночное время 28 845 руб. 30 коп.

В связи с тем, что работодателем постоянно нарушал сроки выплаты заработной платы, истец просит взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы.

Кроме того, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 тыс. руб.

А также взыскать представительские расходы в размере 15 тыс. рублей.

В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настаивает, отказавшись от требования о взыскании начисленной зарплаты.

В остальной части пояснила, что работодатель производил оплату труда не в полном объеме. Так за период работы май, июнь, июль, августа 2009г оплата производилась из расчета часовой ставки машиниста 5 разряда, тогда как трудовым договором были предусмотрены: тарифная ставка 72 руб. 84 коп. и выполнение работа по должности машиниста дизельной электростанции 6 разряда.

Выплату процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера ответчик производил в размере 60%, тогда как должен был платить 80%. В результате чего было недоначислено 50876 руб. 75 коп.

Также работодатель не производил оплаты за весь период работы сверхурочных и совместительства профессий.

Представитель ответчика с иском не согласна.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ____г, в должности машиниста дизельной электростанции 6 разряда, с часовой тарифной ставкой 72 руб. 84 коп., что следует из трудового договора без номера от ____г.

Как следует из приказа ХХХа от ____г, что истец принят на работу с ____г в качестве машиниста 5 разряда с тарифной часовой ставкой 62 руб. 79 коп.

Ответчиком признано неправильное начисление заработной платы из уменьшенного разряда и часовой тарифной ставке, в связи с чем истцу на основании приказа ХХХ л/с от ____г были внесены изменения в приказ ХХХа от ____г. Выплата с учетом 6 разряда, часовой тарифной ставки 72 руб. 84 коп. Кроме того, надбавка за работу в районах Крайнего Севера установлена в размере 70%.

Истец, утверждает, что ему не производилась оплата сверхурочных и работы в ночное время, однако как следует из табелей учета рабочего времени, то истец работал по пятидневной рабочей неделе с 10 часовым периодом работы.

О том, что истец имел суточный режим работы, сведения суду не представлены.

Судом был допрошен свидетель З. показавший, что он работал комендантом вахтового поселка. Деятельность поселка обеспечивали две дизельные станции, на одной из которых работал истец. Свидетелю известно, что истец остался работать один на станции в период август сентябрь 2009г. При этом он находился на станции не постоянно, а приходил периодически и проверял работу станции.

Согласно ст. 152, 153, 154 ТК РФ оплате подлежит сверхурочная работа, работы в выходные дни и ночная работа.

Статьей 99 ТК РФ предусмотрено, что сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами, установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Однако в судебном заседании достоверно не установлено, что истец выполнял сверхурочную работу, работал в выходные дни и в ночное время.

Представленные табели учета рабочего времени истца не свидетельствуют о таких работах.

Однако достоверно установлена задержка выплаты зарплаты. Поскольку согласно п. 4.6 трудового договора, заключенного между сторонами, выплата зарплаты предусмотрена два раза в месяц 10 и 25 чисел. Это же закреплено и в п. 3.3.1 Правил внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно платежным поручения истцу были выплачены: ____г за август 2009г - 66619 руб. 84 коп., ____г за октябрь 2009г - 58886 руб. 98 коп., ____г за октябрь 2009г - 24489 руб. 83 коп.

Задержка составила по зарплате, исходя из необходимости выплаты зарплаты 5 и 25 числа каждого последующего месяца: (за август 2009г) с ____г по ____г - 33 дня, (за октябрь 2009г) с ____г по ____г - 46 дней, (за октябрь 2009г) с ____г по ____г - 76 дней.

И размер процентов составит соответственно задержанным периодам исходя из требований истца 3360 руб. 93 коп.

Истец также просит взыскать с ответчика моральный вред в виду невыплаты задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Так как в части несвоевременной выплаты заработной платы требования являются состоятельными, то в пользу истца подлежит взысканию моральный вред.

Размер вреда суд определяет в пять тыс. руб.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судебные расходы согласно квитанции от ____г подтверждены на 15 тыс. руб. Учитывая частичное удовлетворение исковых требований, исходя из существа требования, не представляющего сложности при подготовке к судебной защите, размер судебных расходов подлежащих возмещению истцу суд определяет в 10 тыс. руб.

На основании изложенного,

руководствуясь ст.ст. 152, 194-198 ГПК РФ,

решил:

иск К. к ЗАО «Евракор» удовлетворить в части.

Взыскать в пользу К. к ЗАО «Евракор» проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 3360 руб. 93 коп., моральный вред пять тыс. руб. и судебные расходы 10 тыс. руб.

В остальной части иска отказать.

Решение при несогласии обжалуется в десятидневный срок в Верховный Суд Республики.

судья