решение о взыскании зарплаты



                              №2-2132-10

                                                                           Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Нерюнгри                       27 декабря 2010г.                                                           

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Седалищева А.Н., при секретаре Оконешниковой Х.Д., с участием истца Жиляк В.Л., его представителя адвоката Федько О.О., представившей удостоверение 380 и ордер№98, представителя ответчика Седуновой Л.С., действующей на основании доверенности, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Жиляк Владимира Леонидовича к ООО «Восточная Строительная Технологическая Компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и возмещения морального вреда;

У С Т А Н О В И Л:

Жиляк В.Л. обратился в Нерюнгринский городской суд с указанным иском, мотивируя тем, что с 01 августа 2010г. по 07 декабря 2010г. он работал в ООО «ВСТК» в качестве машиниста трелевочного трактора 5 разряда. Трудовым договором ему была установлена тарифная ставка в размере <данные изъяты>., с учетом районного коэффициента и северной надбавки. За период его работы работодателем выплачена заработная плата не в полном объеме. Кроме того полагает, что ответчиком нарушен срок выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты>. в качестве невыплаченной заработной платы, <данные изъяты>. в качестве процентов за несвоевременное производство выплаты, <данные изъяты> за представительские услуги и <данные изъяты> в качестве возмещения морального вреда.       

В судебном заседании истец Жиляк В.Л. и его представитель Федько О.О. сославшись на обстоятельства указанные в иске, заявленные требования поддержали полностью.

Представитель ответчика Седунова Л.С. с иском не согласна полностью и пояснила что с 03 октября 2010г. истец не вышел на работу и сообщил, что идет в больницу, однако соответствующих документов не представил. Работодателем в адрес работника были направлены уведомления и извещения о необходимости явиться и предоставить документы, подтверждающие уважительность неявки, а также написать заявление на перечисление зарплаты, однако Жиляк В.Л. не являлся, поэтому перечисление денег ему произведено не было. Кроме того, на тот момент у предприятия были финансовые трудности, в связи с отсутствием перечисления денег по подрядному договору. Затем, в ноябре Жиляк В.Л. мог получить заработную либо наличными средствами, либо перечислением, однако сам не проявлял инициативы, поэтому зарплаты ему не была выплачена. Считает, что требования взыскания морального вреда и представительских расходов необоснованны, поскольку отсутствуют доказательства нравственных страданий истца.           

    Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Жиляк Владимир Леонидович c 01 августа 2010г. по 07 декабря 2010г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Восточная Строительная Технологическая Компания» в качестве машиниста трелевочного трактора 5 разряда. Разделом 4 договора ему была установлена заработная плата исходя из тарифной ставки в размере <данные изъяты>., с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке.

В соответствии с п.3.1 Положения об оплате труда ООО «ВСТК» выплата заработной платы в обществе производится в денежной форме путем перечисления работнику на банковский счет в два этапа: 50% от оклада с районным коэффициентом и северными надбавками 25 числа расчетного месяца, затем 50% от оклада с районным коэффициентом и северными надбавками и премией 15 числа следующего за расчетным.       

Согласно справке о задолженности от 14.12.2010г. задолженность по заработной плате ООО «ВСТК» перед работником Жиляк В.Л. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Таким образом, суд считает установленным обстоятельство невыплаты заработной платы со стороны ответчика ООО «ВСТК», в связи с чем удовлетворяет данное требование Жиляк В.Л. в размере <данные изъяты> согласно представленного истцом расчета, поскольку суд самостоятельно не может выйти за пределы заявленных истцом требований (ст.196 ГПК РФ).

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, суд считает, что работодателем ООО «ВСТК» обязанность по своевременной и полной выплате заработной платы была исполнена в ненадлежащем виде, поэтому требование Жиляк В.Л. о взыскании компенсации за задержку соответствующих выплат является обоснованным и справедливым и подлежащим удовлетворению, согласно представленного расчета в размере <данные изъяты>       

По правилам ст.237 ТК РФ и п.8 Постановления пленума Верховного суда от 20.12.1994г. «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, при этом, степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

В связи с чем, исковое требование Жиляк В.Л. о взыскании морального вреда подлежит частичному удовлетворению, при этом суд считает необходимым исходить из соображений разумности и справедливости и определяет сумму компенсации причиненного морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.15 ГК РФ также подлежат взысканию с ответчиков расходы на оплату юридических услуг, при этом суд полагает, что представленная к взысканию сумма расходов не соответствует требованиям разумности и справедливости, с учетом времени подготовки искового заявления, сложности гражданского дела, а потому удовлетворяет данное требование в размере <данные изъяты>

При таких обстоятельствах иск Жиляк В.Л. подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ;

Р Е Ш И Л:

Иск Жиляк Владимира Леонидовича - удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Восточная Строительная Технологическая Компания» в пользу Жиляк Владимира Леонидовича <данные изъяты>. в качестве невыплаченной заработной платы, <данные изъяты>. в качестве процентов за задержку выплаты заработной платы, <данные изъяты> виде компенсации морального вреда и <данные изъяты> <данные изъяты> в виде судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение десяти дней, через суд, вынесший решение.

Председательствующий: