2-106-2010 РЕШЕНИЕ г. Нерюнгри 04 февраля 2010 года Судья Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) Дьяконова З.С., с участием истца Коржовой Н.И. при секретаре Чирковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коржовой Н.И. к конкурсному управляющему ОАО «Якутуглеразведка» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Коржова Н.И. обратилась в суд с иском о взыскании с конкурсного управляющего ОАО «Якутуглеразведка» суммы задолженности по заработной плате, выходным пособиям, мотивируя тем, что она работала в ОАО «Якутуглеразведка» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ, по окончанию отпуска, уволена по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. После увольнения и по настоящее время истцу не выплачена ее заработная плата, в связи с чем она обратилась в суд с данными иском и просит взыскать заработную плату в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Из расчетного листа следует, что не полученная заработная плата на момент увольнения составила <данные изъяты> рублей 65 копеек. В соответствии со ст. 318 ТК РФ ей предприятие должно выплачивать по ее письменным заявлениям выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяцы, а также на основании решения ГУ Центра занятости населения за четвертый месяц. Выходное пособие за первый месяц в соответствии с расчетным листом составило <данные изъяты> рубль 50 копеек, следовательно за 2,3 и 4 месяцы <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>) Общая сумма иска составила <данные изъяты> руб.(<данные изъяты> руб.) В судебном заседании истец Коржова Н.И. изменила исковые требования, в связи с тем, что после предоставления конкурсным управляющим необходимых документов, она произвела новые расчеты. Просит взыскать невыплаченное при увольнении выходное пособие в размере среднего заработка, составляющее <данные изъяты> рублей, суммы выходных пособий за четыре месяца в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> 4). Кроме того, с учетом недоначисленных, неучтенных и неправильно начисленных сумм сальдо на ДД.ММ.ГГГГ года, считает, что ей не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки. Общая требуемая сумма, таким образом, составляет <данные изъяты> рублей 38 копеек. Пояснила, что не получила сумму выходного пособия при увольнении и в последующие месяцы не трудоустроилась и представляла конкурсному управляющему за первые два месяца заявления, а затем справки Центра занятости населения <адрес> (отправляла заказными письмами в <адрес>), подтверждающие ее право на получение выходных пособий за последующие месяцы. Конкурсный управляющий предприятия-должника Миндрул Ю.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще. Из представленного конкурсным управляющим возражения на исковые требования, следует, что она не признает иск, поскольку он предъявлен к ненадлежащему ответчику, требует заменить ненадлежащего ответчика - конкурсного управляющего ОАО «Якутуглеразведка» на ОАО «Якутуглеразведка». Из представленных конкурсным управляющим карточки сотрудника и справок о средней заработной плате, следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по зарплате перед Коржовой Н.И. ОАО «Якутуглеразведка» составляет <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. выходное пособие, начисленное на момент увольнения, причем сумма начисленного выходного пособия составляет <данные изъяты> руб., однако из указанной суммы удержана сумма <данные изъяты> руб. Кроме того, сумма выходного пособия за 2 месяца в размере <данные изъяты> руб. За один месяц сумма выходного пособия составляет, таким образом, <данные изъяты> руб., рассчитанная исходя из суммы трехмесячной заработной платы, предшествовавших уходу Коржова Н.И. в отпуск. Впоследствии конкурсным управляющим была представлена пояснительная записка, из которой следует, что Коржова Н.И. неправильно была начислена сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> руб., излишне начислены отпускные в размере <данные изъяты> руб. Сумма излишне начисленного выходного пособия удержана. Суд, выслушав Коржову Н.И., изучив материалы дела, приходит к следующему. Определением Арбитражного суда РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Якутуглеразведка» введена процедура наблюдения, временным управляющим назначена Миндрул Ю.В.. Решением Арбитражного суда РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Якутуглеразведка» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначена Миндрул Ю.В. Иск предъявлен Коржовой Н.И. к конкурсному управляющему предприятия-должника, как единственному органу управления предприятия, а не лично Миндрул Ю.В. При указанных обстоятельствах ответчиком по делу является ОАО «Якутуглеразведка» в лице его органа управления, конкурсного управляющего. Указание в качестве ответчика единственного органа управления юридического лица или самого юридического лица юридического значения не имеет, поскольку при удовлетворении иска, взыскание будет производиться за счет конкурсной массы, распоряжаться которым имеет право конкурсный управляющий. В связи с указанным, оснований для замены ответчика не имеется. Коржова Н.И. уволена с ОАО «Якутуглеразведка» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Рассчитанная в соответствии со ст. 139 ТК РФ средняя заработная плата Коржова Н.И. составляет <данные изъяты> рубля 34 копейки. Расчет, представленный истцом, суд считает недостоверным, поскольку указанные в расчете суммы заработных плат за ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> руб. и за ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> руб. не соответствуют карточке сотрудника и расчетным листам. В то же время расчет выходного пособия, произведенный конкурсным управляющим, с учетом начисленного заработка за двенадцать месяцев, является достоверным. Расчет среднего заработка, исходя заработка за три месяца, представленный ответчиком, не может быть принят судом, поскольку он составлен в противоречие требованиям ст. 139 ТК РФ. В соответствии со ст. 318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом, поскольку сумма выходного пособия, выплачиваемая при увольнении подлежит зачету, выплаты сохраненных размеров среднего заработка, производятся за второй и третий месяцы после увольнения при отсутствии записи в трудовой книжке о приеме на работу. За четвертый, пятый и шестой месяцы при обращении в орган государственной службы занятости не позднее одного месяца после увольнения, не трудоустройстве обратившегося этим органом, решении данного органа. За первые два месяца (второй и третий) после увольнения конкурсный управляющий начислил суммы выходных пособий и не оспаривает право на получение их Коржовой Н.И. По четвертому и пятому месяцам никаких доводов не приводит. Однако Коржовой Н.И. представлено решение № от ДД.ММ.ГГГГ Центра занятости населения <адрес>, подтверждающее ее право на получение выходного пособия за четвертый месяц со дня увольнения и решение № от ДД.ММ.ГГГГ на получение пособия за пятый месяц. Указанные решения направлены с заявлениями Коржовой Н.И. конкурсному управляющему заказными письмами, о чем имеются квитанции. Коржова Н.И. уволена ДД.ММ.ГГГГ. Сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей 34 копеек, которая полагалась к выплате Коржовой Н.И. при увольнении (подлежащая зачету за первый месяц- сентябрь) но не выплачена до настоящего времени, должна быть взыскана с ответчика. За второй и третий месяцы после увольнения (октябрь и ноябрь 2009 года) должны быть выплачены суммы выходных пособий по заявлению Коржовой Н.И. поскольку она не была трудоустроена. За четвертый и пятый месяцы (декабрь 2009 года и январь 2010 года) по решению ЦЗН <адрес>. Общая сумма взыскания составляет <данные изъяты> руб.). При этом, утверждения конкурсного управляющего об удержаниях из заработной платы Коржовой Н.И. не могут быть приняты судом, поскольку основания и порядок удержания из заработной платы работника регламентированы ст. 137 и ст. 138 ТК РФ и не могут производиться произвольно, по усмотрению конкурсного управляющего. Доказательств того, что имелись основания для удержания, предусмотренные ст. 137 ТК РФ, суду не представлены. Требования истца о взыскании недоначисленной, неучтенной и неправильно начисленной суммы заработной платы в размере <данные изъяты> рублей 94 копеек на 01.07. 2009 года, не подлежат удовлетворению, поскольку каких-либо доказательств в подтверждение требования не представлено. Статьей 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрено, что с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. Пунктом 1 статьи 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрено, что вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежампреимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Поскольку требования истца возникли после принятия заявления о признании должника банкротом, относятся к текущим платежам, они могут быть предъявлены вне конкурсного производства, то есть в обычном, исковом порядке. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГРК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Коржовой Н.И. удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Якутуглеразведка» за счет конкурсной массы в пользу Коржовой Н.И. общую сумму задолженности по выходному пособию при увольнении и сохраненной среднемесячной заработной плате за 4 месяца в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме, через суд, вынесший решение. Судья:
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ