2-2102-2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нерюнгри                                                                                            26 ноября 2010 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Дьяконовой З.С., с участием представителя истца Шляевой Н.А., представителя ответчика Конышевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шляева М.В. к ООО «Зюйд-М» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шляев М.В.в лице представителя Шляевой Н.А., обратился в суд с иском к ООО «Зюйд-М» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, мотивируя следующим. В ООО «ЗЮЙД-М» на объекте «ЛЭС-Тында» работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на основании приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> на основании приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ Уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. За период с июня 2009 г по март 2010 года заработная плата выплачивалась в неполном объеме и с большой задержкой, с марта 2010 года выплаты по заработной плате не производились, при увольнении окончательный расчет с ним не произведен.

Всего за указанный период задолженность ответчика по выплатам составила <данные изъяты> рублей. В трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ, пункт 4.2 указано: «Заработная плата выплачивается до 20 числа месяца». Просит взыскать, по состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением, денежную компенсацию <данные изъяты> рублей. В связи с неправомерными действиями работодателя был вынужден обратиться в Прокуратуру <адрес>, заявление от ДД.ММ.ГГГГ и Государственную инспекцию труда в <адрес> (Якутия), заявление от ДД.ММ.ГГГГ Полученные ответы из Прокуратуры <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-Ж-2009 и Государственной инспекции труда в РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ №ОБ-3 подтверждают, что в ООО «ЗЮЙД-М» допускаются нарушения трудового законодательства в части полноты и своевременности выплаты заработной платы.

В связи с указанным, просит взыскать с ООО «ЗЮЙД-М» в его пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования, уточнив размер взыскиваемой суммы компенсации за задержку выплат, пояснив, что сумма компенсации рассчитана на день рассмотрения дела в суде и составляет <данные изъяты> руб. Также просит взыскать судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика представила справку о задолженности организации перед истцом по заработной плате на сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, и считает, что именно такая сумма долга, а не <данные изъяты> руб., как указывает представитель истца. Кроме того, иск не признает, поскольку Шляев М.В., будучи материально ответственным лицом, уволился, не отчитавшись за материальные ценности, которые были ему переданы в подотчет. Выявлена недостача на сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Встречный иск, предъявленный ответчиком, суд возвратил. Просит обязать Шляева М.В. представить отчет по материальным ценностям, которые были переданы в его подотчет.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Истец работал в ООО «Зюйд-М» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на основании приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> на основании приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ Уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что свои обязательства по своевременной выплате заработной платы и всей задолженности истцу, ответчик ООО «Зюйд-М» нарушил.

Согласно справке ООО «Зюйд-М», сумма задолженности ООО «Зюйд -М» по заработной плате перед Шляевым М.В. составляет на день рассмотрения дела <данные изъяты> руб.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Пунктом 4.2 трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком предусмотрено, что заработная плата выплачивается до 20 числа месяца.

Расчет процентов, представленный истцом, судом проверен и принят как правильный.

Компенсация морального вреда предусмотрена ст. 237 ТК РФ.

Поскольку имело место нарушение прав работника задержкой выплаты начисленной заработной платы и суд в этой части иск удовлетворяет, подлежит взысканию и компенсация морального вреда, поскольку, как разъяснено постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17.03. 2004 года № 2 «О применении судами ТК РФ», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер возмещения морального вреда определяется судом с учетом требований разумности и справедливости.

Встречное исковое заявление ответчика возвращено по основаниям, изложенным в определении о возвращении. Намерение ответчика предъявить иск о возмещении ущерба, причиненного предприятию истцом, не является основанием для отказа в иске о взыскании заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Шляева М.В. частично.

Взыскать в пользу Шляева М.В. с ООО «Зюйд-М» невыплаченную сумму заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию за задержку выплат сумм заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Всего взыскать <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки.

Обратить к немедленному исполнению решение о взыскании общей суммы заработной платы за три месяца, а именно за май, июнь, июль 2010 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать в доход государства с ООО «Зюйд-М» госпошлину в размере 5539 рублей 81 копейку.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья: