2-2009-10

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Нерюнгри 08 декабря 2010 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Дьяконовой З.С., с участием представителя истицы Сажиной С.Л., действующей на основании доверенности, представителя ответчика ООО «Торговый Дом Якутуголь» директора Худайберегенова М.Х., при секретаре Ким С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фитисовой-Кох Н.Р. к ООО «Торговый Дом Якутуголь» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Фитисова-Кох Н.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом Якутуголь» о взыскании денежной компенсации за задержку выплату заработной платы, мотивируя тем, что она работала в ООО «Торговый Дом Якутуголь» по трудовому договору с 01 августа 2006 года по 09 января 2008 года в должности специалиста по снабжению промышленными товарами. В соответствии с п.5.10. раздела V оплаты труда коллективного договора всем работникам ООО «Торговый Дом Якутуголь» выплачивается «Вознаграждение за общие годовые итоги работы» (13-я заработная плата). Указанное вознаграждение выплачивается в соответствии с Положением о порядке и условиях выплат работникам ООО «Торговый Дом Якутуголь» вознаграждения за общие годовые итоги работы, которое является приложением к Коллективному договору на 2007-2010 гг. Размер её вознаграждения по итогам работы за 2007 г. составил <данные изъяты>. Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) -вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). На основании изложенного вознаграждение (13 з/плата) является составной частью заработной платы, а следовательно, должно выплачиваться вместе с выплатой заработной платы за декабрь 2007 г., а именно до 10 января 2008 г., что установлено Коллективным договором на 2007-2010 г.г. Несмотря на указанные положения, работодатель произвел выплату вознаграждения (13 з/пл) в полном объеме только 13 сентября 2010 года, что подтверждается платежными поручениями № от 06 марта 2009 г., № от 25 марта 2010 г., № от 13 сентября 2010 года. В связи с этим, истица просит взыскать с ООО «Торговый Дом Якутуголь» компенсацию за задержку выплаты заработной платы - <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

Указанное дело было принято судом к производству и назначено судебное заседание.

Истица Фитисова - Кох Н.Р., представила суду письменное заявление, в котором просит рассмотреть дело без её участия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

В ходе рассмотрения дела в судебном заседании представитель истицы Сажина С.Л., действующая на основании доверенности, обратилась с письменным заявлением о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска.

С данным ходатайством согласен представитель ответчика.

Отказ от иска принят судом, действия представителя истицы не противоречат требованиям закона и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц. В связи с чем производство по гражданскому делу подлежит прекращению на основании ст. 220 ГПК РФ.

Истцу разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Стороны о последствиях прекращения производства по гражданскому делу уведомлены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять от представителя истицы Сажиной С.Л. отказ от иска.

Производство по гражданскому делу по иску Фитисовой-Кох Н.Р. к ООО «Торговый Дом Якутуголь» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, прекратить.

Повторное обращение в суд с иском по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РС (Я) в 10-дневый срок со дня его вынесения.

Председательствующий: З.С. Дьяконова