2-889/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Нерюнгри 20 мая 2011 года
Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Дьяконовой З.С., с участием истицы Ворониной Н.А., представителя ответчика Русиной В.В., представившей удостоверение № и ордер №, а также доверенность, при секретаре Ким С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ворониной Н.А. к Индивидуальному предпринимателю Данько Н.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда, обязании ответчика внести изменения в записи в трудовой книжке,
УСТАНОВИЛ:
Воронина Н.А. обратилась в суд с иском к ИП Данько Н.М. с иском о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, возмещении морального вреда в сумме <данные изъяты>, обязании ответчика внести изменения в записи в трудовой книжке, а именно изменить даты приема и увольнения. Иск мотивирован тем, что Воронина Н.А. работала у ИП Данько Н.М., в магазине <данные изъяты> продавцом. В январе 2011 года она уволилась по собственному желанию. Окончательный расчет в день увольнения с истцом произведен не был. При получении трудовой книжки, Воронина Н.А. обнаружила, что дата приема на работу указана неверно, на 4 месяца позже, чем на самом деле. Уволилась 8 января 2011 года, а в трудовой книжке указано 31 декабря 2010 года.
В судебном заседании истица отказалась от части исковых требований, а именно от требования о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>, требований об обязании изменить даты приема и увольнения, указанные в записях трудовой книжки.
Отказ от иска судом принят, в этой части исковых требований производство по делу прекращено.
В остальной части исковых требований истица настаивает, представила расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск, определив ее равной <данные изъяты> Просит также взыскать сумму компенсации морального вреда, оценив его в <данные изъяты>.
Представитель ответчика иск не признала, указав, что представленный истцом расчет является неверным. Факт причинения морального вреда ничем не подтвержден. Сумма компенсации за неиспользованный отпуск, причитающийся истице составляет, за вычетом суммы подоходного налога <данные изъяты>.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно трудовому договору, заключенному между Ворониной Н.А. и ИП Данько Н.В., Воронина Н.А. с 10 июня 2010 года работала продавцом в магазине <данные изъяты>.
Уволилась 31 декабря 2010 года, о чем имеется запись в трудовой книжке.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Расчет компенсации, представленный истцом, неверен, поскольку сумма начисленной заработной платы указана в большем размере, нежели она фактически начислялась и, кроме того, на сумму компенсации начислены суммы районного коэффициента и надбавок, тогда как расчет суммы компенсации производится исходя из общей суммы начисленной заработной платы (с учетом районного коэффициента и надбавок) за отработанное время. Повторное начисление районного коэффициента и надбавок является необоснованным.
Расчет суммы компенсации, представленный представителем ответчика также ошибочен, поскольку количество дней отпуска определено равным 26 дням, тогда как они составляют 30 дней, из расчета: 52/12х7 (месяцев работы). Кроме того, при расчете не учтен последний месяц работы истицы- декабрь 2010 года.
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск должен быть рассчитан следующим образом. Воронина Н.А. не использовала 30 дней отпуска, из расчета 55/12х 7 (месяцев работы). Согласно п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169), которые применяются в части, не противоречащей ТК РФ, при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. В данном случае июнь месяц, отработанный истицей не полностью, принимается за полный.
Из расчетных листков следует, что всего за период работы Ворониной Н.А., начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, отработано фактически 166,95. Таким образом, среднедневной заработок составляет <данные изъяты>. Сумма компенсации за 30 дней составляет <данные изъяты>, из расчета: <данные изъяты>.
Компенсация морального вреда предусмотрена ст. 237 ТК РФ, которым установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку имело место нарушение прав работника задержкой выплаты компенсации морального вреда, и суд в этой части иск удовлетворяет, подлежит взысканию и компенсация морального вреда, поскольку, как разъяснено постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17.03. 2004 года № 2 «О применении судами ТК РФ», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить иск Ворониной Н.А. о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск и возмещении морального вреда, частично.
Взыскать в пользу Ворониной Н.А. с Индивидуального предпринимателя Данько Н.А. сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, в возмещение морального вреда <данные изъяты>.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья: