О возмещении ущерба



2-1774/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Нерюнгри 17 июня 2011 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Седалищева А.Н., при секретаре Оконешниковой Х.Д., c участием представителя истца Польшикова Н.С., действующего на основании доверенности, ответчика Кондрашовой Е.Е., ее представителя Чудесова А.В. (доверенность), рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ООО СП «Эрэл» к Кондрашовой Е.Е. о взыскании излишне выплаченной денежной суммы;

У С Т А Н О В И Л:

ООО СП «Эрэл» обратилось в Нерюнгринский городской суд с указанным иском, мотивируя тем, что Кондрашова Е.Е. с 01 ноября 1999г. по 01 ноября 2010г. состояла в трудовых отношениях в качестве начальника отдела кадров. При увольнении Кондрашовой Е.Е. была выплачена денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска за период работы с 01 ноября 2009г. по 31 октября 2010г. в размере <данные изъяты>. При проведении проверки достоверности сведений были выявлены ошибки при исчислении периодов отпуска, ответчик Кондрашова Е.Е. о данном факте умолчала. Выплаченная ответчику денежная сумма является реальным ущербом и получена ответчиком необоснованно. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты> в качестве излишне выплаченной денежной суммы.

В судебном заседании представитель истца Польшиков Н.С., сославшись на обстоятельства указанные в иске, заявленные требования поддержал полностью.

Ответчик Кондрашова Е.Е. и ее представитель Чудесов А.В. иск признали в полном объеме.

Суд, заслушав мнение сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Из материалов дела следует, что Кондрашова Е.Е. в период времени с 01 ноября 1999 года по 01 ноября 2010г. состояла в трудовых отношения с ООО СП «Эрэл» в качестве начальника отдела кадров. При увольнении ответчику Кондрашовой Е.Е. была выплачена денежная сумма в размере <данные изъяты> в качестве компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01 ноября 2009г. по 31 октября 2010г.

В силу ст.171 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В связи с чем, суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому удовлетворяет исковое требование согласно расчета, представленного стороной истца в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах иск ООО СП «Эрэл» подлежит полному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ;

Р Е Ш И Л:

Иск ООО СП «Эрэл» - удовлетворить.

Взыскать с Кондрашовой Е.Е. к пользу ООО СП «Эрэл» <данные изъяты> в качестве излишне выплаченной денежной суммы.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение десяти дней.

    Председательствующий: