2-565/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Нерюнгри 31 марта 2011 года
Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Терешкиной Е.Г., при секретаре Бондаревой Н.В., с участием истца Кириллиной Р.С., представителей ответчиков Хорошиловой А.В., Костюченко А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кириллиной Р.С. к МУЗ «Нерюнгринская центральная районная больница» и муниципальному образованию «Нерюнгринский район» о взыскании выходного пособия при увольнении по достижении пенсионного возраста,
у с т а н о в и л:
Кириллина Р.С. обратилась в суд с иском к МУЗ «Нерюнгринская центральная районная больница» (далее МУЗ «НЦРБ») и МО «Нерюнгринский район» о взыскании выходного пособия при увольнении по достижении пенсионного возраста. В обоснование своих требований истец указывает, что в период времени с июля 1987 года по 11 января 2011г. она работала в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> и уволена была в связи с выходом на пенсию. При увольнении она обратилась к главному врачу МУЗ «НЦРБ» с заявлением о выплате ей выходного пособия в размере 50 минимальных размеров оплаты труда согласно Закону Республики Саха (Якутия) от 29.06.1999г. З № 105-II «О защите населения Республики Саха (Якутия) от заболеваний, передаваемых половым путем». Поскольку в соответствии со ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000г. № 82-ФЗ с 1 января 2009г. минимальный размер оплаты труда составляет <данные изъяты> в месяц, просит взыскать с ответчиков выходное пособие в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Кириллина Р.С. свои требования поддержала, увеличив сумму иска до <данные изъяты>. Увеличение исковых требований истец обосновала тем, что согласно Республиканскому соглашению о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия), заключенному между Правительством РС (Я), Федерацией профсоюзов РС (Я) и Республиканским объединением работодателей от 23.11.2010г., минимальный размер оплаты труда в РС (Я) с 01 декабря 2010г. установлен в размере <данные изъяты>.
Представитель ответчика Хорошилова А.В., действующая на основании доверенности от имени МУЗ «НЦРБ», иск не признала в полном объеме, пояснив, что 25 марта 2011г. издан приказ № о выплате истице, в соответствии со ст.19 Закона Республики Саха (Якутия) «О защите населения Республики Саха (Якутия) от заболеваний, передающихся половым путем» выходного пособия в размере 50 МРОТ. Расчет выходного пособия был произведен исходя из базовой суммы МРОТ равной <данные изъяты>, поскольку согласно ст.5 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, с 01 января 2001г. производится именно из этой базовой суммы.
Представитель ответчика Костюченко А.С., действующая на основании доверенности от имени администрации МО «Нерюнгринский район», исковые требования также не признала, пояснив, что выходное пособие истцу, на основании ст.4 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» должно начисляться исходя из базовой суммы МРОТ, равной <данные изъяты>.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Истец Кириллина Р.С., согласно приказу № от 27.12.2010г. уволена с должности <данные изъяты> МУЗ «Нерюнгринская центральная районная больница» по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с 11 января 2011г.
В соответствии со ст.19 Закона Республики Саха (Якутия) от 29.06.1999г. З № 105-II «О защите населения Республики Саха (Якутия) от заболеваний, передаваемых половым путем», истец, при увольнении по достижении пенсионного возраста, имеет право на выходное пособие в размере 50 минимальных размеров месячной оплаты труда.
Как следует из представленной ответчиком копии приказа № от 25 марта 2011г. Кириллиной Р.С. в соответствии с вышеуказанным законом начислено выходное пособие в размере 50 МРОТ, исходя из базовой суммы равной <данные изъяты>.
Требования истца о начислении выходного пособия исходя из МРОТ в размере <данные изъяты>, установленного Республиканским соглашением о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) от 23.11.2010г., являются неправомерными по следующим основаниям.
Так, согласно ст.3 ФЗ от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер применяется только для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
Статьей 4 этого же закона предусмотрено, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной <данные изъяты>.
Как следует из Закона Республики Саха (Якутия) «О защите населения Республики Саха (Якутия) от заболеваний, передаваемых половым путем», выходное пособие, предусмотрено ст.19, является мерой социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций здравоохранения и устанавливается органами местного самоуправления, то есть оно не является оплатой труда, а относится к разряду дополнительных социальных гарантий и, поскольку в настоящее время порядок оказания социальной поддержки указанных работников муниципальным образованием «Нерюнгринский район» не определен, размер выходного пособия, в соответствии со ст.4 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», должен исчисляться из базовой суммы, равной <данные изъяты>.
Учитывая, что 25 марта 2011г. МУЗ «НЦРБ» издан приказ о выплате Кириллиной Р.С. выходного пособия в размере 50 МРОТ, исчисленного из базовой суммы равной <данные изъяты>, требования истца удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Кириллиной Р.С. к МУЗ «Нерюнгринская центральная районная больница» и муниципальному образованию «Нерюнгринский район» о взыскании выходного пособия при увольнении по достижении пенсионного возраста, отказать в полном объеме.
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через суд, вынесший решение.
Судья Нерюнгринского
городского суда Е.Г.Терешкина