2-1822/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

г. Нерюнгри 25 октября 2011 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Дьяконовой З.С., с участием истца Грабекиной А.В., при секретаре Ким С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грабекиной А.В. к ООО «Скай-Нет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Грабекина А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Скай-Нет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда, мотивируя тем, что 04 июля 2011 года была принята на работу в ООО «Скай-Нет» <данные изъяты>. При трудоустройстве работодателем была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> в месяц. Трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. 23 августа 2011 года в связи с невыплатами заработной платы, истица уволилась по собственному желанию. За отработанный период ей работодатель должен был, но не выплатил заработную плату в размере <данные изъяты>. За задержку выплаты указанной суммы работодатель обязан выплатить компенсацию в размере <данные изъяты>. При увольнении ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. В возмещение морального вреда просит взыскать <данные изъяты>.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил. При указанных обстоятельствах, суд, с согласия истца, считает необходимым рассмотреть дело в заочном порядке, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из записей в трудовой книжке истицы, следует, что она была принята на работу в ООО «Скай-Нет» 04 июля 2011 года <данные изъяты>, уволена по собственному желанию 23 августа 2011 года. Из справки о средней месячной заработной плате от 25 августа 2011 года, выданной работодателем, в июле 2011 заработная плата истицы составила <данные изъяты>, в августе 2011 года <данные изъяты>.

Заработная плата за весь период работы истицы не выплачена, в связи с чем требование истицы о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Заработная плата за июль в размере <данные изъяты> не выплачена по настоящее время, срок просрочки составляет 86 дней (с 1 августа по 25 октября 2011 года), сумма компенсации составляет <данные изъяты>, из расчета <данные изъяты>.

Сумма компенсации за просрочку выплаты заработной платы за август 2011 года в размере <данные изъяты> составляет <данные изъяты>, из расчета: <данные изъяты>. Общая сумма компенсации составляет <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Расчет истицей суммы компенсации произведен с применением требований «Правил об очередных и дополнительных отпусках» а также «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 года, судом проверен и принят, поскольку является правильным. Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты>.

Компенсация морального вреда предусмотрена ст. 237 ТК РФ.

Поскольку имело место нарушение прав работника задержкой выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, и суд в этой части иск удовлетворяет, подлежит взысканию и компенсация морального вреда, поскольку, как разъяснено постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17.03. 2004 года № 2 «О применении судами ТК РФ», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер возмещения морального вреда определяется судом с учетом требований разумности и справедливости, обстоятельств дела, объема причиненных страданий.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, в пользу истицы подлежат взысканию и судебные расходы по оплате услуг юриста по составлению искового заявления. К исковому заявлению приложены необходимые расчеты, произведенные юристом при составлении искового заявления, и тем самым подтверждается обоснованность заявленной суммы в размере <данные изъяты>. Документ, подтверждающий расходы, суду представлен.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Грабекиной А.В. частично.

Взыскать в пользу Грабекиной А.В. с ООО «Скай-Нет» сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, судебные расходы в размере <данные изъяты>. Всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Скай-Нет» в доход государства госпошлину в размере 1238 рублей 95 копеек.

Ответчик вправе подать заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: З.С. Дьяконова.