Дело №2-434-12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 апреля 2012 года г.Нерюнгри

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Чеплаковой Н.В., при секретаре Еремееве А.А., с участием:

истца Дмитриева И.Е.,

представителя ответчика Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» О.., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриева И.Е. к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» о взыскании суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Дмитриев И.Е. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» о взыскании суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что он работает водителем санитарного автомобиля станции скорой медицинской помощи Нерюнгринской центральной районной больницы с 20 марта 2007 года. Получив расчетный лист за январь 2012 года, он обнаружил, что с него удержана заработная плата за 12 часов фактически отработанного времени в декабре 2011 года в дневную смену в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Сопоставив данные, отраженные в расчетном листке, и свой график работы, он полагает, что с него была удержана ранее начисленная заработная плата за одну из дневных смен, отработанных 3, 7 или 11 декабря 2011 года. По какой причине ответчиком была удержана заработная плата в указанной сумме, ему неизвестно. При этом дисциплинарных взысканий он не имел.

Ответчиком и ранее неоднократно нарушалось его право на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, что подтверждается состоявшимися по его искам судебными решениями, вступившими в законную силу. Создавая ему препятствия в реализации названного права, ответчик своими действиями причинил ему нравственные страдания, которые привели к переживаниям и беспокойству.

Просит взыскать с ответчика Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» незаконно удержанную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Дмитриев И.Е. изменил основное исковое требование, указывая, что после подачи им в суд настоящего иска ответчик в феврале 2012 года доначислил заработную плату и произвел ему выплату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а в марте 2012 года - в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Таким образом, всего ему было доначислено и выплачено после его обращения в суд <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Поскольку было удержано <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, а выплачено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, то недовыплаченная сумма составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. В связи с этим он просит взыскать с ответчика незаконно удержанную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В результате неправомерных действий ответчика он испытывал нравственные страдания, обусловленные несправедливостью по отношению к нему, а также переживаниями в связи с необходимостью обращения за судебной защитой и вследствие этого потерей времени, предназначенного для отдыха. Полагает, что он подвергается дискриминации в сфере труда, поскольку ответчик неоднократно нарушал его право на своевременное получение справедливой заработной платы в полном размере. Причины удержания заработной платы и последующего доначисления оплаты труда ему стали известны из объяснений ответчика только в судебном заседании. Тем не менее, он настаивает на заявленном исковом требовании о компенсации морального вреда.

Представитель ответчика Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» О.. исковые требования Дмитриева И.Е. не признала и в обоснование возражений пояснила, что истец Дмитриев И.Е. в период с 15 декабря 2011 года по 10 января 2012 года находился на больничном. Однако при составлении графика работы Дмитриев И.Е. с учетом того, что его лечение плановое, а водителей ССМП не хватает, уведомил старшего диспетчера гаража о том, что выйдет на работу 31 декабря 2011 года. Однако Дмитриев И.Е. на смену 31 декабря 2011 года не вышел, что выяснилось позже. Ещё до установления данного обстоятельства при составлении табеля учета рабочего времени за декабрь 2011 года Дмитриеву И.Е. 31 декабря 2011 года была протабелирована рабочая смена продолжительностью 12 часов, которая полностью оплачена в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки (без вычета 13 % НДФЛ данная сумма составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек). Это подтверждается расчетным листком за декабрь 2011 года. Когда в январе 2012 года при сверке табеля рабочего времени с графиком работы было выявлено, что водитель Дмитриев И.Е. 31 декабря 2011 года на работу не выходил, был подан дополнительный табель учета рабочего времени, на основании которого расчетным отделом произведено снятие излишне выплаченной Дмитриеву И.Е. суммы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за январь 2012 года. Истец указывает об удержанной сумме заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Эта и есть ошибочно начисленная истцу сумма оплаты труда за один день (31 декабря 2011 года), размер которой при вычете суммы НДФЛ составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейку.

Однако в дальнейшем была обнаружена еще одна ошибка при начислении истцу Дмитриеву И.Е. заработной платы за декабрь 2011 года. Так, планово-экономическим отделом проведена проверка правильности учета рабочего времени и расчета отработанных часов. Проверкой выявлен недочет при составлении табеля учета рабочего времени водителей Станции скорой медицинской помощи за декабрь 2011 года. В частности, было выявлено, что водителю Дмитриеву И.Е. не засчитана смена, отработанная им 07 декабря 2011 года. В связи с этим был составлен дополнительный табель, на основании которого Дмитриеву И.Е. доначислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (за вычетом 13 % НДФЛ) Данная сумма недоначисленной заработной платы складывается из оплаты отработанной смены 07 декабря 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и премии за декабрь в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек (за вычетом 13% НДФЛ общая сумма составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек), а также коэффициента участия в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (за вычетом 13% НДФЛ эта сумма составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейку). Из расчетного листка за февраль 2012 года видно, что истцу Дмитриеву И.Е. выплачено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, а из расчетного листка за март 2012 года видно, что истцу доплачено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка. Таким образом, недоначисленная истцу заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек выплачена истцу Дмитриеву И.Е. полностью.      

Таким образом, допущенные ошибки при начислении заработной платы истцу Дмитриеву И.Е. устранены, причитающаяся истцу заработная плата за декабрь 2011 года на данный момент выплачена полностью. Что касается требования о компенсации морального вреда, то находит его необоснованным, поскольку истец Дмитриев И.Е. не был лишен возможности обратиться в расчетный отдел Нерюнгринской центральной районной больницы, что позволило бы урегулировать спор в короткий срок. Урегулирование спора в досудебном порядке не привело бы к переживанию истцом нравственных страданий. В связи с этим просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, заслушав объяснения истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

На основании приказа №-к от 19 марта 2007 года истец Дмитриев И.Е. с 20 марта 2007 года принят на работу в МУЗ Нерюнгринская районная больница водителем санитарного автомобиля ССМП (л.д.19), и 19 марта 2007 года с ним был заключен трудовой договор № (л.д.20).

Истец Дмитриев И.Е., обратившись в суд с иском, основывал свои требования на том, что при получении расчетного листка за январь 2012 года он обнаружил удержание с него заработной платы за 12 часов фактически отработанного времени в дневную смену в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Истец полагал, что с него была удержана заработная плата за одну из дневных смен, отработанных 3, 7 или 11 декабря 2011 года.

Как следует из пояснений истца Дмитриева И.Е., работодатель не ставил его в известность, по какой причине была удержана заработная плата в указанной сумме.

В судебном заседании, получив объяснения представителя ответчика, проанализировав представленные расчетные листки начисления заработной платы истцу Дмитриеву И.Е. за декабрь 2011 года, январь - март 2012 года, суд установил следующие обстоятельства.

Так, по ошибке, допущенной ответственным за составление табелей учета рабочего времени работником ответчика, Дмитриеву И.Е. была ошибочна протабелирована рабочая смена 31 декабря 2011 года продолжительностью 12 часов, в то время как истец Дмитриев И.Е. в тот день фактически не работал.

Данное обстоятельство подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетом оплаты труда водителей ССМП (основным), в котором за дату 31 декабря 2011 Дмитриеву И.Е. учтено 5 часов (л.д.59-62), и табелем учета рабочего времени, фактически отработанного за декабрь 2011 года за пределами установленной продолжительности рабочего времени водителями ССМП (основным), в котором за дату 31 декабря 2011 года Дмитриеву И.Е. учтено 7 часов (л.д.63-66).

Как установлено судом из представленных документов, рабочая смена 31 декабря 2011 года продолжительностью 12 часов была оплачена истцу Дмитриеву И.Е. в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Без вычета 13 % НДФЛ данная сумма оплаты составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Это подтверждается расчетным листком за декабрь 2011 года (л.д.96).

В январе 2012 года при сверке работниками ответчика табеля рабочего времени с графиком работы было выявлено, что водитель Дмитриев И.Е. 31 декабря 2011 года на работу не выходил, а в составленных табелях допущена ошибка.

В связи с этим были составлены: дополнительный табель учета рабочего времени, фактически отработанного за декабрь 2011 года за пределами установленной продолжительности рабочего времени (л.д.71-74) и дополнительный табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда за декабрь 2011 года (л.д.75-78), - из которых видно, что водителю ССМП Дмитриеву И.Е. произведено снятие 7 и 5 часов соответственно за дату 31 декабря 2011 года.

На основании указанных дополнительных табелей учета рабочего времени произведено снятие ошибочно выплаченной истцу Дмитриеву И.Е. суммы, которая составляет 463 рубля 61 копейка (с вычетом 13% НДФЛ). Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за январь 2012 года (л.д.97).

Истец Дмитриев И.Е. указывает об удержанной сумме заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Судом установлено, что это и есть ошибочно начисленная истцу Дмитриеву И.Е. сумма оплаты за одну рабочую смену (31 декабря 2011 года), размер которой при вычете суммы 13 % НДФЛ составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейку.

Таким образом, в указанной части в судебном заседании нашло подтверждение ошибочное начисление истцу Дмитриеву И.Е. оплаты за одну рабочую смену в декабре 2011 года. Истец Дмитриев И.Е. не отрицает то обстоятельство, что 31 декабря 2011 года он не работал. Кроме того, после установления в судебном заседании вышеназванного факта, связанного с ошибочным начислением оплаты труда за 31 декабря 2011 года, истец Дмитриев И.Е. не настаивает на признании незаконными действий ответчика по удержанию указанной ошибочно начисленной суммы оплаты труда.

Несмотря на указанное обстоятельство, доводы истца Дмитриева И.Е. в той части, что заработная плата за декабрь 2011 года ему все же была недоплачена (даже при признании правомерным удержания указанной ошибочно начисленной суммы), нашли свое объективное подтверждение.

Так, ответчиком до начала рассмотрения настоящего дела по существу была обнаружена ещё одна допущенная ошибка при начислении истцу Дмитриеву И.Е. заработной платы за декабрь 2011 года.

Так, при проверке правильности учета рабочего времени и расчета отработанных часов ответчиком был выявлен недочет при составлении табеля учета рабочего времени водителей ССМП за декабрь 2011 года. В частности, было выявлено, что водителю Дмитриеву И.Е. не засчитана смена, отработанная им 07 декабря 2011 года.

Указанное обстоятельство подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетом оплаты труда водителей ССМП (основным), в котором за дату 07 декабря 2011 у Дмитриева И.Е. отмечен выходной день (л.д.59-62).

В связи с обнаруженной ошибкой в феврале 2012 года был составлен дополнительный табель учета рабочего времени, отработанного за декабрь 2011 года за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в котором Дмитриеву И.Е. было учтено 12 отработанных часов за дату 07 декабря 2011 года (л.д.67-70).

Как установлено судом, на основании данного табеля истцу Дмитриеву И.Е. доначислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (за вычетом 13 % НДФЛ) Данная сумма недоначисленной заработной платы складывается из оплаты отработанной смены 07 декабря 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и премии за декабрь в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек (за вычетом 13% НДФЛ общая сумма составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек), а также коэффициента участия в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (за вычетом 13% НДФЛ эта сумма составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейку).

Из расчетного листка за февраль 2012 года видно, что истцу Дмитриеву И.Е. выплачено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (л.д.98), а из расчетного листка за март 2012 года видно, что истцу доплачено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка (л.д.99). Таким образом, недоначисленная истцу Дмитриеву И.Е. заработная плата за отработанную смену 07 декабря 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек выплачена истцу Дмитриеву И.Е. полностью.

Вышеприведенные обстоятельства свидетельствуют о том, что нарушения, допущенные работниками ответчика Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» при начислении заработной платы истцу Дмитриеву И.Е., устранены. Причитающаяся истцу Дмитриеву И.Е. заработная плата за декабрь 2011 года на данный момент выплачена полностью.

Таким образом, оснований для удовлетворения уточненных исковых требований истца Дмитриева И.Е. о взыскании с ответчика в его пользу недовыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек суд не находит. Расчет, приведенный ответчиком при даче объяснений суду, является неверным, а доводы, приведенные в обоснование данного расчета, не согласуются с обстоятельствами, установленными в судебном заседании.

При разрешении искового требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании была установлена неправомерность действий ответчика, выразившихся в начислении истцу причитающейся заработной платы за декабрь 2011 года не в полном размере. При этом суд исходит из того, что ему фактически не была начислена заработная плата за отработанную смену 07 декабря 2011 года, что было выявлено только после обращения истца в суд с настоящим иском. Несмотря на то, что данное нарушение на момент рассмотрения дела ответчиком было устранено, суд полагает, что в результате указанных действий ответчика истцу был причинен моральный вред.

Так, в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ к основным правам работника отнесено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договорами (статья 22 Трудового кодекса РФ).

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В судебном заседании было подтверждено, что ответчик своими неправомерными действиями создал истцу препятствия в реализации права на своевременное и в полном размере получение справедливой заработной платы.

Суд полагает, что указанные обстоятельства обусловили нравственные страдания истца Дмитриева И.Е.

При этом суд считает установленным, что нравственные страдания истца Дмитриева И.Е. приводили к переживанию им негативных эмоций. Его эмоционально-волевые переживания состояли в испытываемых чувствах досады, разочарования, подавленности, отчаяния, озабоченности, беспокойства, напряженности. Указанные переживания безусловно затрагивали настроение истца, его душевное равновесие и психическое благополучие.

Указанные переживания истца усугублялись тем, что и ранее ответчик допускал нарушения трудовых прав истца, что подтверждается представленными в деле копиями решений Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 17 июня 2011 года, 23 декабря 2011 года, вступившими в законную силу.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер и степень нравственных страданий, которые оценены с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда и индивидуальных особенностей истца, включая его возраст, пол, социальный статус, а также с учетом требований разумности, справедливости, соразмерности и иных заслуживающих внимание обстоятельств.

Одновременно с этим размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом характера допущенного ответчиком нарушения, периода времени, прошедшего до добровольного устранения ответчиком допущенного нарушения, а также с учетом размера не начисленной своевременно оплаты труда, причитающейся истцу.

В связи с этим суд полагает, что исковое требование истца Дмитриева И.Е. о взыскании с ответчика Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, - в размере <данные изъяты> рублей.

Истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дмитриева И.Е. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» в пользу Дмитриева И.Е. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении искового требования Дмитриева И.Е. к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» о взыскании суммы недовыплаченной заработной платы отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Нерюнгринская центральная районная больница» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через суд, вынесший решение.

Решение принято судом в окончательной форме 16 апреля 2012 года.

Председательствующий: Н.В.Чеплакова