2-572/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Нерюнгри 04 мая 2012 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Мельниковой Н.М., с участием истца Вагина Е.В., представителя истца Чудесова А.В., при секретаре Олбутцевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению Вагина Е. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Техстройконтракт-сервис» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Вагин Е.В. обратился в Нерюнгринский городской суд с иском к ООО «Техстройконтракт-сервис» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с 06 февраля 2008 года по 01 сентября 2010 года в сумме <данные изъяты>, сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В исковом заявлении Вагин Е.В. указал, что 06 февраля 2008 года он был принят по трудовому договору в ООО «Техстройконтракт-сервис» на должность <данные изъяты>. Трудовую деятельность он осуществлял по месту нахождения Нерюнгринского офиса данной компании. 01 сентября 2010 года он уволен. За время его трудовой деятельности, работодателем нарушено трудовое законодательство в части невыплаты заработной платы в полном объеме, начисления обязательных надбавок и коэффициентов. За период работы с 06 февраля 2008 года по 01 сентября 2010 года заработная плата начислялась и выплачивалась ему в соответствии с условиями трудового договора от 06 февраля 2010 года из расчета должностного оклада в размере <данные изъяты> ежемесячно. За указанный период расчет заработной платы производился с нарушением установленных трудовым законодательством правил, без учета северных надбавок и районного коэффициента. В связи с неправильным исчислением заработной платы, при увольнении с нарушениями была исчислена компенсация неиспользованного отпуска, суммы были взяты без учета РКС, а дни были указаны в количестве 28 дней. С момента увольнения 01 сентября 2010 года и по настоящее время окончательный расчет с ним не произведен. О нарушениях, связанных с начислением заработной платы, он не знал до вынесения по подобным делам решений. Вагин Е.В. просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, в связи с тем, что со стороны работодателя имеются грубые и неоднократные нарушения трудового законодательства.

В судебном заседании истец Вагин Е.В. исковое заявление поддержал полностью. Суду пояснил, что о нарушении права он узнал в день приезда в <адрес> 11 ноября 2011 года при разговоре с Н., с ним вместе работал. Расчетные листы ему на руки не выдавали. Уволился 01 сентября 2010 года, через месяц устроился в <данные изъяты>, работал в тайге в <адрес>. В период с октября 2010 года он выехал в тайгу, вернулся в ноябре 2011 года. С сентября до октября 2010 года находился в <адрес>, он не знал о нарушении права. Платежные ведомости взял у бухгалтера Ф., их не разрешили подписывать. К руководству с заявлением о выдаче документов он не обращался. Платежные ведомости поступили по электронной почте. Копию трудового договора получил при увольнении 01 сентября 2010 года. При трудоустройстве трудовой договор не читал. Трудовой договор подписал при увольнении. Ведомостей за 2008 год, 2009 год у него нет. С 01 сентября по 10 октября 2010 года он работал с испытательным сроком.

Представитель истца Чудесов А.В. исковые требования поддержал в полном объеме. Просит суд восстановить пропущенный срок для обращения в суд, при первоначальном рассмотрении дела об этом тоже было заявлено. Истец сразу после увольнения начал работал в <данные изъяты>, там же состоял на учёте, имеется запись в трудовой книжке, затем он работал в <адрес>.

Представитель ответчика ООО «Техстройконтракт-сервис» Таланец И.Г. в судебное заседание не явилась, судебную повестку получила лично.

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ, учитывая мнение истца, его представителя, суд рассматривает дело в отсутствии представителя ответчика.

Суд, заслушав истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно трудовому договору № от 06 февраля 2008 года Вагин Е.В. принят в «ТСК-Сервис Нерюнгри» ООО «Тестройконтракт - Сервис» на должность <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты>.

Согласно записи № в трудовой книжке №, заполненной 10 декабря 2001 года на имя Вагина Е.В., 01 сентября 2010 года Вагин Е.В. уволен из филиала «ТСК-Сервис Нерюнгри» ООО «Тестройконтракт - Сервис» по собственному желанию.

24 ноября 2011 года Вагин Е.В. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда, то есть на момент обращения в суд за разрешением спора трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Срок, предусмотренный для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора у истца истек 02 декабря 2010 года.

Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок установленный частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, по уважительным причинам, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке.

В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 05.03.2009 года №295-О-О, оценивая уважительность причины пропуска работником срока, предусмотренного ч.1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, суд действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе оценивает характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд в пределах установленного законом срока.

Представитель истца Чудесов А.В. просит суд восстановить пропущенный срок для обращения в суд, при первоначальном рассмотрении дела об этом тоже было заявлено. Истец сразу после увольнения начал работал в <данные изъяты>, там же состоял на учёте, имеется запись в трудовой книжке, затем он работал в <адрес>.

Согласно справки б/н от 31 января 2011 года, выданной директором <данные изъяты> П., Вагин Е.В. действительно в период с 01 октября 2010 года по 31 января 2011 года работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Работа осуществлялась в <адрес> по месту регистрации предприятия.

Из справки № от 29.04.2012 года следует, что с 01.02.2011 года по 01.12.2011 года Вагин Е.В. работал в должности механика в <данные изъяты> с 05.07.2011 года по 11.11.2011 года в рамках договора возмездного оказания транспортных услуг № от 05.07.2011 года, работы проводились на объекте <данные изъяты>.

Согласно ст.56, ст.57 ГПК РФ, истцом суду не представлены доказательства, подтверждающие то, что истец не имел возможности обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в пределах установленного законом срока, что по месту работы истца отсутствовала почта, связь, что он не мог выехать с участка. Кроме того, в справке от 31.01.2011 года не написано о том, что истец работал в <адрес>.

Истец уволился 01.09.2010 года, на работу в <данные изъяты> был принят 01 октября 2010 года. Из пояснений Вагина Е.В. следует, что данный месяц с 01.09.2010 года по 01.10.2010 года он находился в городе <адрес>, не обратился в суд, так как не знал о нарушении своего права.

Суд считает, что истцом пропущен срок для обращения в суд по неуважительной причине, поскольку выполнение работы на другом предприятии не являются препятствием для обращения в Нерюнгринский городской суд.

Учитывая изложенное, суд считает вышеуказанное исковое заявление Вагина Е.В. не подлежащим удовлетворению, в связи с пропуском срока для обращения в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления Вагина Е. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Техстройконтракт-сервис» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения через суд, вынесший решение.

Председательствующий Н.М.Мельникова