Об изменении даты и формулировки причины увольнения, взысканиизадолженностипо зарплате, оплате времени вынужденного прогула, взыскании морального ущерба



Дело № 2-37-2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Аргуновой М.Н.

При секретаре Сафоновой К.Е.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в пос.Усть-Нера

«09» марта 2011 г.

гражданское дело по иску Короткова Виктора Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Индголд» и Обществу с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и окончательного расчета, командировочных расходов, оплаты времени вынужденного прогула, связанного с задержкой выдачи трудовой книжки, оплаты проезда к месту жительства работника, компенсации расходов на услуги телефонной и сотовой связи, компенсации морального вреда и судебных расходов

У с т а н о в и л

Истец обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» об изменении в трудовой книжке формулировки и даты увольнения. Просит обязать ООО «Искра Плюс» внести изменение в трудовую книжку формулировки на «уволен в связи с истечением срока трудового договора по ст.79 Трудового кодекса РФ», изменить дату увольнения на Дата обезличена г., то есть на день получения трудовой книжки по почте. Взыскать с ООО «Искра Плюс» заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена по день вынесения решения суда. Обязать ООО «Искра Плюс» оплатить проезд до места жительства по маршруту ... в сумме ...., услуги сотовой и телефонной связи в сумме ... руб., командировочные расходы в сумме ... руб. Взыскать с ООО «Индголд» за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и ООО «Искра Плюс» с Дата обезличена г. по день вынесения решения суда полный расчет по окончанию промывочного сезона с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, полевого довольствия и других льгот, согласно ТК РФ и Устава артели, выплатить неполученную заработную плату за Дата обезличена г. Взыскать с ООО «Индголд» и ООО «Искра Плюс» компенсацию морального вреда в сумме ... руб. и судебные расходы в сумме ... руб. в равных долях.

Истец в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие в связи с дальностью проживания. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст.167 ГПК РФ, то есть в отсутствие стороны, надлежащим образом извещенной о дате и времени рассмотрения дела, и ходатайствующей о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Представитель ответчиков - ООО «Индголд» и ООО «Искра Плюс», Синкевич Д.А., на основании доверенностей, не согласен с заявленными требованиями истца, в иске просит отказать в полном объеме.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы представителя ответчиков, суд установил следующее:

Коротков В.В. Дата обезличена г. был принят на работу в качестве водителя автомашины ... в Общество с ограниченной ответственностью «Индголд» на период промывочного сезона с тарифной ставкой ... рублей, что подтверждается Срочным трудовым договором от Дата обезличена г. л.д.6-7), приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д.144), копией трудовой книжки л.д.8-9). Трудовые отношения Короткова В.В. с ООО «Индголд» прекращены приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. по п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ, в связи с переводом его в ООО «Искра Плюс» л.д.145)

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д.99) Коротков В.В. в порядке перевода из ООО «Индголд» был принят с Дата обезличена г. на период промывочного сезона водителем автомашины ... в ООО «Искра Плюс», с тарифной ставкой ... рублей. Срочный трудовой договор от Дата обезличена г.л.д.146-147) о приеме Короткова В.В. на работу в ООО «Искра Плюс» л.д.100-102), представленный ответчиком, со стороны истца не подписан, о чем был составлен акт от Дата обезличена г. л.д.98).

В судебном заседании установлено и подтверждается приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д.103), что Коротков В.В. был направлен в служебную командировку в пос.... с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. для перегона автомашины ...

Приказом № 122-к от Дата обезличена г. л.д.178) Коротков В.В. уволен по инициативе работодателя по пп. 6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ за прогулы, согласно акта от Дата обезличена.

В судебном заседании представитель ответчика показал, что Коротков В.В., после перегона автомашины в г...., не дождавшись директора предприятия, для решения финансовых вопросов, самовольно оставил работу и уехал на постоянное место жительства в .... Он обращался с заявлением об увольнении его по собственному желанию, по соглашению сторон, но не дождавшись решения вопроса об увольнении, покинул место работы, не вернувшись в пос...

В судебном заседании установлено, что в нарушение требований ст.193 Трудового кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания к Короткову В.В., у последнего, работодателем не была затребована объяснительная. Утверждение ответчика, что Коротковым В.В. объяснительная не представлена, не подтверждается, так как в соответствие с требованиями ч.1 ст.193 Трудового кодекса РФ, если по истечении двух дней объяснение, затребованное работодателем, работником не представлено, то составляется соответствующий акт.

Кроме того, сам факт прогула работодателем не зафиксирован, отсутствуют акты, рапорты, докладные о том, что Коротков В.В. отсутствует на своем рабочем месте. Согласно табелю учета рабочего времени за Дата обезличена г. л.д.190), представленному ответчиком в судебном заседании, Коротков В.В. отработал полный месяц, с Дата обезличена г. находился в командировке.

Таким образом, в судебном заседании установлено и подтверждается материалами гражданского дела, что процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения в отношении Короткова В.В. нарушена, в связи с чем, суд считает, что исковые требования истца в части изменения формулировки увольнения подлежат удовлетворению. Однако требование Короткова В.В. об увольнении его по окончании промывочного сезона не могут быть удовлетворены, так как согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена г. в связи с окончанием сезонных работ ..., датой окончания промывочного сезона установлено Дата обезличена

Как указывает в исковом заявлении истец, он обратился в отдел кадров ООО «Искра Плюс» с заявлением об увольнении его с Дата обезличена. л.д.14) в связи с окончанием промывочного сезона, но затем переписал заявление на увольнение его с Дата обезличена г. по соглашению сторон л.д.15).

Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора применяется в случаях, когда для прекращения трудового договора желание только работника или только работодателя недостаточно. Необходимо взаимное волеизъявление сторон на прекращение трудовых отношений.

Как установлено в судебном заседании, договоренности, предусмотренной ст.78 Трудового кодекса РФ, между работником и работодателем, на расторжение трудового договора достигнуто не было, хотя фактически трудовой договор был расторгнут в одностороннем порядке, со стороны Короткова В.В. Суд считает необходимым признать, что со стороны Короткова В.В., имело место расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), предусмотренное ст.80 Трудового кодекса РФ. В связи с чем, суд считает необходимым обязать администрацию ООО «Искра Плюс» внести в трудовую книжку Короткова В.В. изменение формулировки увольнения, а именно считать его уволенным по инициативе работника «по собственному желанию» по ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации, с 25 октября 2010 г., то есть с даты обращения Короткова В.В. с заявлением о расторжении трудового договора.

Требования истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в связи с несвоевременным получением трудовой книжки, подлежат отказу, так как в судебном заседании установлено и подтверждается материалами гражданского дела, что Дата обезличена г. Коротков В.В. обратился с заявлением л.д.17) в отдел кадров ООО «Искра Плюс» об отправке ему трудовой книжки почтой по адресу ... Согласно описи и конверта об отправке ценного письма л.д.18-19), установлено, что Дата обезличена г. трудовая книжка, справка о надбавках и справка для перерасчета коммунальных платежей, были направлены в адрес Короткова В.В. и согласно почтового штампа поступили в пос.... Дата обезличена

Таким образом, с учетом почтового пробега при доставке ценного письма, суд не усматривает в действиях работодателя намеренную задержку выдачи трудовой книжки Короткову В.В.

Требования истца о взыскании с ООО «Искра Плюс» заработной платы за Дата обезличена г. и полевого довольствия, а также взыскании с ООО «Индголд» полевого довольствия за отработанное время полежат удовлетворению.

Согласно представленной справке о начислении Короткову В.В. заработной платы за промсезон ... г. ООО «Искра Плюс» имеет перед истцом задолженность в сумме ... руб... коп., которая подлежит взысканию в его пользу

Согласно п. 2 Положения о выплате полевого довольствия работникам ООО «Искра Плюс», утвержденного директором ФИО1 л.д.88-89), установлено, что полевое довольствие выплачивается работникам добычных и обслуживающих их подразделений в целях компенсации повышенных расходов при выполнении работ в полевых условиях. Полевые условия - это особые условия производства добычных работ, связанные с не обустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа.

Согласно п.3 указанного Положения, право на получение полевого довольствия имеют работники основных и вспомогательных подразделений, работающие в полевых условиях и проживающие в местах производства работ. Как установлено в судебном заседании, Коротков В.В. работал на участке ... расположенном в ... км от пос....

Согласно п.4 Положения, выплата полевого довольствия работникам производится за все календарные дни нахождения на работе согласно условиям, предусмотренным пунктами 2, 3 настоящего Положения. Порядок учета времени работы и пребывания в полевых условиях устанавливается организацией и оформляется приказом.

Согласно п.5 Положения, размер выплаты полевого довольствия устанавливается в расчете на одного работника в день кратные норме суточных расходов, предусмотренной действующим законодательством об оплате служебных командировок на территории РФ (100 рублей): при работе на объектах полевых работ, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 2,0.

За период работы в ООО «Искра Плюс» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Коротковым В.В. в полевых условиях отработано ... календарных дней, что подтверждается табелями учета рабочего времени л.д.183-190). Таким образом, в пользу Короткова В.В. подлежит взысканию с ООО «Искра Плюс» полевое довольствие в сумме ... руб. (...

За период работы в ООО «Индголд» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Коротковым В.В. в полевых условиях отработан ... календарный день, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию с ООО «Индголд» полевое довольствие в сумме ...

Согласно справке о начислении заработной платы Короткову В.В. за время работы в ООО «Индголд» и ООО «Искра Плюс» л.д.179-180) установлено, что работодателем произведен окончательный расчет с начислением компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем, данные требования истца подлежат отказу.

Требования истца о взыскании с ответчика командировочных расходов в сумме ... руб., подлежат отказу, так как истцом не представлено документов, подтверждающих командировочные расходы.

Согласно ч.2 ст.168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Согласно р.6 Положения о служебных командировках ООО «Искра Плюс» л.д.90-95) расходы, связанные с командировкой, но не подтвержденные соответствующими документами, работнику не возмещаются.

Требования истца о взыскании с ответчика суммы проезда в размере ... к месту жительства по маршруту ..., подлежат удовлетворению, так как в соответствие с п.7.2 трудового договора проезд к месту работы и обратно оплачивается работодателем. Только при увольнении по инициативе работодателя, а также за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, из заработной платы работника удерживаются средства, затраченные на проезд к месту работы, и не оплачивается проезд работника к месту жительства.

Требования истца о возмещении расходов телефонной и сотовой связи в сумме ... рублей подлежат отказу, как не основанные на законе.

В соответствие с требованиями ст.394 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с признанием увольнения Короткова В.В. по пп.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ незаконным, суд считает необходимым, с учетом принципа разумности и справедливости, взыскать с ООО «Искра Плюс» в пользу Короткова В.В. компенсацию морального вреда в сумме ... рублей. Суд определяет размер суммы с учетом действий самого Короткова В.В., который не решив вопрос с руководством ООО «Искра Плюс» о своем увольнении, самовольно оставил рабочее место до окончания как командировки, так и промывочного сезона.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда с ООО «Индголд» необоснованны, так как увольнение его произведено ООО «Искра Плюс», работником которого он являлся.

Частично подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчиков расходов по оплате услуг юриста. Суд считает необходимым, в соответствие с положениями ст. 98 ГПК РФ взыскать с ООО «Искра Плюс» в пользу Короткова В.В. расходы по оплате услуг юриста за составление искового заявления л.д.33) в сумме ... руб., с ООО «Индголд» в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Короткова Виктора Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Индголд» и Обществу с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» - удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» изменить в трудовой книжке Короткова Виктора Викторовича формулировку увольнения на «Уволен по инициативе работника (по собственному желанию) по ст.80 Трудового Кодекса Российской Федерации» с Дата обезличена г.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» в пользу Короткова Виктора Викторовича задолженность по заработной плате за Дата обезличена г., с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, в сумме ... рубля ... копеек и полевое довольствие за период работы в полевых условиях с Дата обезличена по Дата обезличена г. в сумме ... рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» в пользу Короткова Виктора Викторовича оплату проезда к месту жительства в сумме ... рубля ... копеек, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы по оплате услуг юриста в сумме ... рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственность «Индголд» в пользу Короткова Виктора Викторовича полевое довольствие за период работы в полевых условиях с Дата обезличена по Дата обезличена г. в сумме ... рублей, расходы по оплате услуг юриста в сумме ...) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Оймяконский районный суд в течение 10 дней.

Судья: М.Н.Аргунова