О взыскании задолженности по заработой плате, окончательного расчета, процентов за задержку выплаты заработной платы, расходов на оказание юридических услуг, компенсации морального вреда



Дело № 2-175-2011 г.

                                                  Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

                     Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Аргуновой М.Н.

при секретаре Долгополовой Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос.Усть-Нера

                                               «31» августа 2011 г.

гражданское дело по иску Хучкина Владимира Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета, процентов за задержку выплаты заработной платы, расходов на оказание юридических услуг, компенсации морального вреда

У с т а н о в и л

                Истец обратился в суд с иском к ООО «Искра Плюс» о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате, окончательного расчета, процентов за задержку выплаты заработной платы, расходов на оказание юридических услуг, компенсации морального вреда.

                Истец в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие (л.д.96). Представитель ответчика в судебное заседание не явился, причину не указал. О дате и времени рассмотрения гражданского дела, извещен надлежащим образом (копия расписки в материалах дела имеется, л.д.240).

               Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, то есть в отсутствие истца, просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, и в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом, но не известившего суд о причинах неявки и не ходатайствующего об отложении рассмотрения дела.

                Исследовав материалы дела, суд установил следующее:

                По приказу от ДД.ММ.ГГГГ г. Хучкин В.В. был принят на работу в ООО «Искра Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ г. машинистом бульдозера, на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ г.

               Согласно п.5.1 Трудового договора за выполнение своих трудовых обязанностей истцу гарантировался минимальный размер оплаты труда в размере <данные изъяты> рублей в месяц, действующий на момент заключения договора.

               Из материалов дела установлено, что промывочный сезон ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «Искра Плюс», согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ г. был начат ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.105) и окончен ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ г. л.д.57).

              Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.108) установлено, что Хучкин В.В. был уволен из ООО «Искра Плюс» по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ г., то есть до окончания промывочного сезона.

             Из представленных расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ г.(л.д.232-236), расшифровки начисления заработной платы Хучкину В.В. за период времени с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.109), табелей учета рабочего времени (л.д.66-84), платежных поручений на перечисление заработной платы держателям карт за период с ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.110-145), установлено, что заработная плата, компенсация отпуска при увольнении, истцу начислены и выплачены в полном объеме и в срок, в соответствие с условиями трудового договора.

              В судебном заседании установлено, что при начислении заработной платы, ответчиком были приняты к расчету оклад, установленный трудовым договором и приказом о приеме на работу в размере <данные изъяты> рублей с начислением районного коэффициента в размере 1,6. Первая надбавка за работу в районах Крайнего Севера начислена истцу по истечении шести месяцев работы в соответствии с требованиями закона.

             Таким образом, в судебном заседании установлено, что истцу за ДД.ММ.ГГГГ г. начислено за 19 рабочих дней - <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. (оклад <данные изъяты>.<данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. р/к), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за ДД.ММ.ГГГГ г. начислено за 23 рабочих дня - <данные изъяты> руб. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за ДД.ММ.ГГГГ г. начислено за 24 рабочих дня - <данные изъяты> руб. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за ДД.ММ.ГГГГ г. начислено за 27 рабочих дней - <данные изъяты> руб. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> г. начислено за 26 рабочих дней - <данные изъяты> руб. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> г. начислено за 26 рабочих дней - <данные изъяты> руб. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> г. начислено за 26 рабочих дней <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к + первая надбавка <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.), удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> г. начислено за 25 рабочих дней - <данные изъяты> руб. (оклад <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. р/к + <данные изъяты> руб. надбавка), удержано <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> г. начислено за 14 рабочих дней <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. (оклад <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. р/к + <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. надбавка) и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., удержано НДФЛ - <данные изъяты> руб.

              Согласно ст.295 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.

               По материалам дела установлено, что компенсация работнику за неиспользованный отпуск начислена из расчета 16 рабочих дней, то есть за каждый отработанный месяц 2 рабочих дня.

               Согласно представленного сводного расчета (л.д.237), подтвержденного представленными копиями платежных поручений и реестров выплат держателям карт работникам ООО «Искра Плюс», а, также платежным ведомостям (л.д.110-145) установлено, что Хучкину В.В. было зачислено на карту <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп., зачислен на карту аванс в сумме <данные изъяты> руб., получено им через кассу предприятия <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. Всего получено истцом <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. Каких-либо других начислений и выплат произведено не было. Начисление заработной платы было произведено в соответствии с условиями трудового договора, подписанного руководителем ООО «Искра Плюс» и Хучкиным В.В.

            Таким образом, в судебном заседании установлено и подтверждается представленными письменными доказательствами, что Хучкину В.В. с ДД.ММ.ГГГГ г. ежемесячно производилось перечисление заработной платы на счет банковской карты. В ДД.ММ.ГГГГ г. в связи с увольнением Хучкина В.В., ему была начислена компенсация за отпуск и произведен окончательный расчет, сумма которых, также была зачислена на счет. В связи с чем, исковые требования Хучкина В.В. подлежат отказу, так как в судебном заседании не представлено доказательств несвоевременной выплаты заработной платы, окончательного расчета и компенсации за отпуск, а также подлежат отказу требования о компенсации морального вреда и взыскании расходов на юридические услуги.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                          Р Е Ш И Л

                  В удовлетворении исковых требований Хучкину Владимиру Владимировичу к Обществу с ограниченной ответственностью «Искра Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета, процентов за задержку заработной платы, расходов на оказание юридических услуг, компенсации морального вреда- отказать.

                 Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Оймяконский районный суд в течение 10 дней.

Судья:                                                           М.Н.Аргунова