Дело № 2-183/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Неман 18 мая 2011 года
Неманский городской суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи Л.А.Марочкович
с участием помощника Неманского городского прокурора Е.Н.Степаненко
при секретаре Н.Н.Поляковой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неманского городского прокурора в интересах Архиповой Г.Б. к ООО «НАПК» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Неманский городской прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском, указывая, что по заявлению Архиповой Г.Б. в апреле 2011 года проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы и расчета при увольнении. Проверкой установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Архипова Г.Б. работала в ООО «НАПК» в животноводческом комплексе главным ветеринарным врачом, с должностным окладом в сумме 10000 рублей в месяц и ежегодным отпуском в 28 рабочих дней, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. 17.01.2011 года Архипова Г.Б. уволена с работы с по собственному желанию. В соответствии со ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Согласно представленной справки ООО «НАПК» от ДД.ММ.ГГГГ за период с августа 2010 года по январь 2011 года включительно Архиповой Г.Б. было начислено 133921 рублей (в указанную сумму входит компенсация за неиспользованный отпуск, но до настоящего времени заработная плата ей не выплачена. Таким образом, не выплатив Архиповой Г.Б. заработную плату и расчет при увольнении, работодателем ООО «НАПК» нарушено гарантированное государством право на вознаграждение за труд. В связи с нарушением трудовых прав Архиповой Г.Б. работодатель обязан уплатить работнику денежную компенсацию за невыплату заработной платы и расчета при увольнении в сумме 4215 рублей 55 копеек (на момент обращения в суд). Действиями работодателя ООО «НАПК», выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы Архиповой Г.Б. были причинены нравственные страдания, связанные с длительной невыплатой заработной платы и поэтому ООО «НАПК» обязано в счет возмещения морального вреда выплатить Архиповой Г.Б. 2000 рублей. На основании изложенного прокурор просит обязать ООО «НАПК» выплатить Архиповой Г.Б. расчет при увольнении в сумме 133921 руб, денежную компенсацию за нарушенный работодателем установленный срок выплаты заработной платы исходя из 1/300 ставки рефинансирования (с 01.06.2010 г. - 7,75%, с 28.02.2011 г. - 8%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Е.Н.Степаненко и Архипова Г.Б. исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске. Кроме того, Архипова Г.Б. уточнила, что в августе 2010 года получен аванс 17530 рублей, а в октябре 990 рублей.
Представитель ответчика ООО «НАПК» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела надлежаще уведомлен.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как было установлено, ДД.ММ.ГГГГ между Архиповой Г.Б. и ООО «Неманская аграрно-промышленная компания» был заключен трудовой договор, что подтверждается трудовым договором (л.д.10), приказом о приеме на работу №-п от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11). Согласно которого Архипова Г.Б. принята в животноводческий комплекс ветеринарным врачом с ДД.ММ.ГГГГ (п.2 Трудового договора). Пунктом 11 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад 10000 рублей в месяц, срок выплаты заработной платы – до 15 и 25 числа ежемесячно. Пунктом 12 указанного договора работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
17 января 2011 года Архипова Г.Б. уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д.12).
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ООО «НАПК» Архиповой Г.Б. была начислена заработная плата за август 2010 года – 37115 рублей, выплачен аванс -17530 рублей; за сентябрь 2010 года – 20000 рублей; за октябрь 2010 года – 20000 рублей, выплачен аванс- 990 рублей; за ноябрь 2010 года- 19929 рублей; за декабрь 2010 года – 20000 рублей; за январь 2011 года – 10968 рублей и 5909 компенсация за неиспользованный отпуск. Итого сумма заработной платы подлежащая взысканию в пользу Архиповой Г.Б. составляет 115401 рублей (133921 рублей – 18520 рублей аванс).
В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации одним из основных принципах правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
На основании ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; статья 136 Трудового кодекса предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, суд находит обоснованным требование Неманского городского прокурора о взыскании задолженности по заработной плате.
В соответствии со ст.ст.142 и 236 ТК РФ в связи с нарушением установленных сроков выплат при увольнении, ответчик ООО «НАПК» обязан выплатить Архиповой Г.Б. на день вынесения решения судом денежную компенсацию исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75% установленной с 01 июня 2010 года, 8% с 28 февраля 2011 года, 8,25% с 03 мая 2011 года в размере 3699 руб 55 коп (1222 руб 30 коп + 1969 руб 50 коп + 507 руб 75 коп), а именно:
115401 руб (заработная плата за август 2010 года по 17 января 2011 года) : 1/300*7,75% *41 день (с 18 января 2011 года по 27 февраля 2011 года) = 1222 руб 20 коп
115401 руб (заработная плата за август 2010 года по 17 января 2011 года) : 1/300*8% *64 дня (с 28 февраля 2011 года по 02 мая 2011 года) = 1969 руб 50 коп
115401 руб (заработная плата за август 2010 года по 17 января 2011 года) : 1/300*8,25% *16 дней (с 03 мая 2011 года по 18 мая 2011 года) = 507 руб 75 коп.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер такой компенсации суд учитывает характер нравственных страданий перенесенных Архиповой Г.Б., степень вины ответчика, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости. Более того, наличие трудного материального положения в связи с невыплатой заработной платы работающему члену семьи является общеизвестным обстоятельством и не нуждается в доказывании, а поэтому суд считает необходимым взыскать в пользу Архиповой Г.Б. компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3782 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Неманского городского прокурора - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НАПК» в пользу Архиповой Г.Б. заработную плату в размере 115401 рублей, денежную индексацию в размере 3699 руб 55 коп, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
Взыскать с ООО «НАПК» государственную пошлину в размере
3782 рубля в бюджет Неманского муниципального района.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Неманский городской суд в течение 10 дней, начиная с 23 мая 2011 года.
Судья Л.А.Марочкович