Решением суда с работодателя в пользу работника взыскана невыплаченная заработная плата и компенсация морального вреда.



Дело № 2-187/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Неман 21 июня 2011 года

Неманский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Л.А.Марочкович

при секретаре Н.Н.Поляковой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой К.Е. к ООО «Агронеман» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Матвеева К.Е. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указывая, что с 24.12.2010 года устроилась на работу в ООО «Агронеман» на должность микробиолога с окладом 8000 рублей. В феврале 2011 года выплачен аванс в размере 5000 рублей и в марте 2011 года – заработная плата за декабрь 2010 года в сумме 1997 рублей. 25 февраля 2011 года подала заявление на увольнение по собственному желанию, с отработкой две недели. По настоящее время окончательный расчет не получила. Действиями работодателя ООО «Агронеман», выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы, ей были причинены нравственные страдания, связанные с длительной невыплатой заработной платы. Просит взыскать с ООО «Агронеман» заработную плату за период с января 2011 года по 11 марта 2011 года в размере 12639 руб 86 коп и компенсацию морального вреда 10000 рублей.

В судебном заседании Матвеева К.Е. исковые требования уточнила, пояснив, что в феврале месяце 2011 года ей был выплачен аванс 5000 рублей, заработная плата за декабрь 2010 года выплачена полностью.

Представитель ответчика ООО «Агронеман» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела надлежаще уведомлен.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено, 24 декабря 2010 года Матвеева К.Е. принята микробиологом в ООО «Агронеман» с должностным окладом 8000 рублей, что подтверждается приказом о приеме на работу -п от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9), трудовым договором -п8 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-8) и записью в трудовой книжке (л.д.13-17).

11 марта 2011 года Матвеева К.Е. уволена по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ), что подтверждается приказом -у от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д.10).

Согласно справке о доходах физического лица за 2011 год (форма 2-НДФЛ) от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ООО «Агронеман», Матвеевой К.Е. была начислена заработная плата за январь 2011 года – 8166 руб 66 коп; за февраль 2011 года – 8741 руб 72 коп; за март 2011 года – 3367 руб 48 коп. Итого сумма заработной платы подлежащая взысканию в пользу Матвеевой К.Е. составляет 15275 руб 86 коп (20275 руб 86 коп – 5000 рублей (аванс).

В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, суд находит обоснованным требование Матвеевой К.Е. о взыскании задолженности по заработной плате.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер такой компенсации суд учитывает характер нравственных страданий перенесенных Матвеевой К.Е., степень вины ответчика, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости. Более того, наличие трудного материального положения в связи с невыплатой заработной платы работающему члену семьи является общеизвестным обстоятельством и не нуждается в доказывании, а поэтому суд считает необходимым взыскать в пользу Матвеевой К.Е. компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 811 руб 03 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Матвеевой К.Е. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ООО «Агронеман» в пользу Матвеевой К.Е. заработную плату в размере 15275 руб 86 коп и компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ООО «Агронеман» государственную пошлину в размере 811 руб 03 коп в бюджет Неманского муниципального района.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Неманский городской суд в течение 10 дней.

В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что было использовано право на его кассационное обжалование.

Судья Л.А.Марочкович