Дело № 2–30/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Неман 24 января 2011 г.
Неманский городской суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи Авдеевой Т.Н.,
при секретаре – Станкиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неманского городского прокурора в интересах <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Неманская аграрно-промышленная компания» (ООО «НАПК») о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Неманский городской прокурор обратился в суд в интересах Кузьминой Л.А. с иском к ООО «НАПК» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 23300 руб. за период с июня 2010 г. по ноябрь 2010 г. включительно, процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (7,75 %) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения (на момент подачи иска компенсация составила 1312 рублей), и компенсации морального вреда в размере 10000 руб., как результат нравственных страданий, причиненных Кузьминой Л.А. из-за несвоевременных выплат. При этом, прокурор ссылается на то, что при проверке заявления Кузьминой Л.А. выявлены нарушения трудового законодательства в части не выплаты заработной платы. На основании приказа № 19–п от 1 ноября 2009 г. Кузьмина Л.А. принята в ООО «НАПК» уборщицей, с должностным окладом в сумме 6000 руб. в месяц и ежегодным отпуском в 28 рабочих дней, что подтверждается также копией трудового договора № 19 от 1 ноября 2009 г.. В нарушение требований ст.22 ТК РФ и Положения об оплате труда работников ООО «НАПК» от 10 января 2010 г. (п.1.6, п.1.10) заработная плата Кузьминой Л.А. за период с июня по ноябрь 2010 г. включительно начислена, но до настоящего времени не выплачена.
В ходе рассмотрения дела Неманским городским прокурором представлены уточненные требования, согласно которым в пользу Кузьминой Л.А. подлежит взыскать с ООО «НАПК» заработную плату за период с 1 июля по 31 октября 2010 года включительно в сумме 17912 руб. (исключив выплаченную сумму за июнь 2010 года в размере 5388 рублей), денежную компенсацию за период с 16 июля 2010 г. по день вынесения решения, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Кузьмина Л.А. поддержала исковые требования Неманского городского прокурора, пояснив суду, что, несмотря на длительную не выплату заработной платы, она до настоящего времени работает в ООО «НАПК», ежедневно исполняя свои обязанности уборщика помещений. Она проживает одна, пенсионерка по возрасту. Но тем не менее, указанные нарушения трудового законодательства приносили ей нравственные страдания. До настоящего времени задолженность не погашена, 23 декабря 2010 года оплатили только за июнь 2010 года. Она проживает одна, долговых обязательств ни перед кем не имеет, иждивенцев также не имеет.
Представитель ответчика ООО «НАПК» в судебное заседание не явился, несмотря на надлежащее уведомление. Возражений по существу требований не представлено.
Выслушав помощника Неманского городского прокурора Загирову Т.И., Кузьмину Л.А., изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к следующему.
На основании приказа № 19-п от 1 ноября 2009 г. Кузьмина Л.А. принята на работу в ООО «НАПК» на должность уборщицы с окладом 6000 руб.. Из трудового договора №19 от 1 ноября 2009 г. усматривается, что Кузьминой Л.А. устанавливается оклад в 6000 руб. в месяц, срок выплаты заработной платы до 15 и 25 числа ежемесячно, а также ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Частью 3 ст.37 Конституции РФ, ст.ст.2 и 21 Трудового кодекса РФ работнику гарантировано право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором.
В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системы оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором и трудовым договором.
Положение об оплате труда работников ООО «НАПК», утвержденное 10 января 2010 г., регламентирует порядок выплаты заработной платы, в соответствии с п.1.6 которого заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц (до 25 числа текущего месяца – 30% от оклада и до 15 числа следующего месяца – оставшаяся часть оклада, доплаты и премии).
Из представленной суду справки от 10 декабря 2010 г. о начисленной заработной плате, Кузьминой Л.А. за период с июня по октябрь 2010 г. к выдаче полагается 23300 руб. (т.е. за вычетом НДФЛ), в том числе за июнь 2010г. – 5388 руб., за июль 2010 г. - 5890 руб., за август 2010 г. – 5062 руб., за сентябрь – 3480 руб., за октябрь 2010 г. – 3480 руб.
Как пояснила в судебном заседании Кузьмина Л.А., до настоящего времени задолженность в полном объеме не погашена, заработная пата за июнь 2010 года выплачена ей 23 декабря 2010 года.
Таким образом, суд находит исковые требования в части взыскания заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению. В пользу Кузьминой Л.А. подлежит взысканию не выплаченная заработная плата за период с 1 июля 2010 г. по 31 октября 2010 г. в сумме 17912 руб.
Согласно ст.ст.142 и 236 Трудового кодекса РФ в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы, причитающейся Кузьминой Л.А., ответчик ООО «НАПК» обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. В данном случае требования Неманского городского прокурора в интересах Кузьминой Л.А. связаны с днем вынесения решения суда, так как по состоянию на 24 января 2011 г. Кузьмина Л.А. заработную плату не получила.
Таким образом, в пользу Кузьминой Л.А. подлежит взысканию денежная компенсация в размере 794 руб.25 коп. (43 руб.15 коп. + 90 руб.32 коп. + 126 руб.64 коп. + 158 руб.73 коп. + 222 руб.71 коп. + 152 руб.70 коп.), исходя из того, что Кузьмина Л.А. не возражала против получения заработной платы за один раз, а именно 15 числа следующего месяца за фактически отработанный. Ставка рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения составляет 7,75%:
5388 руб. (заработная плата за июнь 2010 г.) х 7,75% х 1/300 х 31 день (с 16 июля 2010 г. по 15 августа 2010 г.) = 43 руб.15 коп..
5890 руб. (заработная плата за июль 2010 г.) + 5388 руб. = 11278 руб. х 7,75% х 1/300 х 31 день (с 16 августа 2010 г. по 15 сентября 2010 г.) = 90 руб.32 коп..
5062 руб. (заработная плата за август 2010 г.) + 11278 руб. = 16340 руб. х 7,75% х 1/300 х 30 дней (с 16 сентября 2010 г. по 15 октября 2010 г.) = 126 руб.64 коп..
3480 руб. (заработная плата за сентябрь 2010 г.) + 16340 руб. = 19820 руб. х 7,75% х 1/300 х 31 день (с 16 октября 2010 г. по 15 ноября 2010 г.) = 158 руб.73 коп.
3480 руб. (заработная плата за октябрь 2010 г.) + 19820 руб. = 23300 руб. х 7,75% х 1\300 х 37 дней (с 16 ноября 2010г. по 22 декабря 2010г.(по день выплаты зарплаты за июнь 2010г.) = 222 руб.71 коп.
23300 руб. – 5388 руб. (зарплата за июнь 2010г.) = 17912 руб. х 7,75% х 1\300 х 33 дня (с 22 декабря 2010г. по 24 января 2010г.) = 152 руб. 70 коп.
С представленным Неманским городским прокурором расчетом денежной компенсации суд не может согласиться, так как вся сумма, подлежащая выплате, состоит из нескольких сумм, срок выплат которых различен.
Кроме того, в силу ст.21 абз. 14 ч.1 и ст.237 Трудового кодекса РФ суд находит исковые требования о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает объем и характер причиненных Кузьминой Л.А. нравственных страданий, связанных с длительным периодом задержки заработной платы по вине работодателя, не принимавшего никаких мер для восстановления нарушенных прав работнику, и сложившимся материальным положением Кузьминой Л.А и считает разумным и справедливым определить размер компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Неманского городского прокурора в интересах <данные изъяты> удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Неманская аграрно-промышленная компания» в пользу <данные изъяты> <данные изъяты> подлежащую выплате заработную плату за период с 1 июля 2010 г. по 31 октября 2010 г. в сумме 17912 (семнадцать тысяч девятьсот двенадцать) рублей 00 копеек, денежную компенсацию в размере 794 (семьсот девяносто четыре) рубля 25 копеек и компенсацию морального вреда в размере 2000 (двух тысяч) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Неманская аграрно-промышленная компания» в доход Неманского муниципального района государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Неманский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение суда изготовлено 28 января 2011 года.
Судья Неманского городского суда Т.Н.Авдеева