ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Нелидово 15 июня 2012 года

Нелидовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Адаменко Л.Н.,

при секретаре Руженцевой Е.В.,

с участием помощника Нелидовского межрайонного прокурора Гусевой О.В.,

с участием представителя ответчика ЗАО «.......» Иванова Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Нелидовского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «.......» о возложении обязанности проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда,

установил:

Нелидовский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «.......» с заявлением о возложении обязанности проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда. В обоснование своих требований ссылается на то, что согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 342-н) требования Порядка распространяются на работодателей юридических и физических лиц (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся ИП), а также на организации, оказывающие услуги по проведении аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно п. 4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. В ходе прокурорской проверки установлено, что ЗАО «.......» осуществляет производственную деятельность с 2007 года, однако аттестация рабочих мест, на которых осуществляется производственный процесс по условиям труда, в ЗАО .......» не проведена. В связи с чем, прокурор просит суд удовлетворить его требования и возложить на ЗАО «.......» обязанность по проведению аттестации всех рабочих мест предприятия по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании помощник прокурора Гусева О.В. изменила исковые требования и просила возложить на ЗАО «.......» обязанность по проведению аттестации всех рабочих мест предприятия по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ЗАО «.......» Иванов Н.А., действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования прокурора признал и пояснил, что в настоящее время заключен договор с ЗАО «Тверьтест» на выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, составлен график проведения рабочих мест по ЗАО «.......» на 2012 – 2013 гг.

Выслушав объяснения помощника прокурора, представителя ответчика, признавшего иск, суд приходит к выводу об удовлетворении иска Нелидовского межрайонного прокурора.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно абз. 11 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 342-н) требования Порядка распространяются на работодателей юридических и физических лиц (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся ИП), а также на организации, оказывающие услуги по проведении аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно п. 4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих мест после ввода их в эксплуатацию.

Нелидовской межрайонной прокуратурой была проведена проверка ЗАО «.......», в результате которой установлено, что ЗАО «.......» осуществляет свою производственную деятельность с 2007 года, однако аттестация рабочих мест, на которых осуществляется производственный процесс по условиям труда, в организации не проведена.

Представителем ответчика ЗАО «.......» Ивановым Н.А. признано заявление Нелидовского межрайонного прокурора о возложении на ЗАО «.......» обязанности по проведению аттестации всех рабочих мест предприятия в срок до 31.12.2013 года.

Признание ответчиком заявления Нелидовского межрайонного прокурора о возложении на ЗАО «.......» обязанности по проведению аттестации всех рабочих мест предприятия в срок до ДД.ММ.ГГГГ не противоречит вышеуказанным требованиям гражданского законодательства и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому – подлежит принятию судом.

Представителю ответчика ЗАО «.......» Иванову Н.А. разъяснены последствия признания иска, в соответствии с которыми при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

определил:

Заявление Нелидовского межрайонного прокурора к ЗАО «.......» о возложении обязанности проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.

Возложить на ЗАО «.......» обязанность по проведению аттестации всех рабочих мест предприятия по условиям труда в срок до 31 декабря 2013 года.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Тверской областной суд через Нелидовский городской суд.

Председательствующий: Л.Н. Адаменко