решение о взыскании денежного содержания и моральный вред (вступило в законную силу 17.08.2010г.)



Дело № 2-633/10г. Мотивированное решение изготовлено 5 августа 2010 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Некрасовское 22 июля 2010 года

Судья Некрасовского районного суда Ярославской области Суетова М.Р., при секретаре Лисенковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свистуновой Е.С. к ОАО «6 Арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, единовременного денежного вознаграждения и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Свистунова Е.С. обратилась в Некрасовский районный суд Ярославской области с заявлением к ОАО «6 Арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, в размере 14 144 рубля 79 копеек, единовременного денежного вознаграждения по итогам Дата обезличена года в сумме 796 рублей 00 копеек, и морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истица Свистунова Е.С. уточнила исковые требования и пояснила, что задолженность по заработной плате ответчик в июле Дата обезличена года ей выплатил добровольно, в этой части она от иска отказывается, остальные исковые требования поддерживает в полном объеме. Она была сокращена Дата обезличена года и задолженность по заработной плате составляла на Дата обезличена года 14 144 рубля 79 копеек. Она была предупреждена о сокращении во ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ, но в связи с реорганизацией ФГУП «6 Арсенал» МО РФ сокращена с ОАО «6 Арсенал». Согласно коллективному договору ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ единовременное денежное вознаграждение по итогам года выплачивается в конце года, но работникам проработавшим неполный календарный год (увольнение) размер вознаграждения определяется пропорционально полным календарным месяцам. Так как у них была реорганизация, согласно Трудового кодекса РФ ст. 43 коллективный договор действует, на все время реорганизации. ОАО «6 Арсенал» отказывается выплачивать деньги за единовременное денежное вознаграждение по итогам Дата обезличена года, комментируя это отменной этой выплаты. Но документов никаких не предоставляют. У неё умерла мама и остались кредиты. По данному кредиту есть поручители, и они с сестрой выплачивают кредит. После того как её сократили, ей нечем было выплачивать кредит и она сама осталась без средств к существоанию.. Просит взыскать единовременное денежное вознаграждение по итогам Дата обезличена года в сумме 796 рублей 00 копеек, и моральный вред в размере 10 000 рублей.

Представитель ответчика ОАО «6 Арсенал» Еськов Л.Л, по доверенности в судебном заседании исковые требования признал в части выплаты единовременного денежного вознаграждения по итогам Дата обезличена года в сумме 796 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда не признал и пояснил, что вины в невыплату з/п ОАО 6 Арсенал нет, а при взыскании морального вреда необходимо учитывать степень причинения вреда. ОАО было создано приказом Министерства обороны, путем реорганизации и причем с большими долгами. Были долги по заработной плате, по налогам, перед другими организациями. Финансирования не было и большая часть работников заработную плату не получали более чем три месяца. Считает, что вины работодателя в этом нет, так как ОАО «6 Арсенал» был создан путем приказа гос.органа. Просит в части требования о взыскании морального вреда отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В суде установлено, что Свистунова Е.С. на основании трудового договора от Дата обезличена года была принята на работу в ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ. Дата обезличена года она была уволена по сокращению, при этом окончательный расчет по выплате заработной платы при увольнении произведен не был. Задолженность по заработной плате составляла на Дата обезличена года 14 144 рубля 79 копеек, Данная сумма задолженности была выплачена ответчиком в добровольно порядке в июле Дата обезличена года до судебного заседания.

Согласно коллективному договору ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ единовременное денежное вознаграждение по итогам года выплачивается в конце года, но работникам проработавшим неполный календарный год (увольнение) размер вознаграждения определяется пропорционально полным календарным месяцам. Невыплаченная сумма единовременного денежного вознаграждения по итогам Дата обезличена года составила 796 рублей 00 копеек. В силу ст. 39, 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком в этой части, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, при этом размеры возмещения определяются судом. Истицей заявлена компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей. Суд считает. что невыплатой заработной платы истцу причинен ответчиком моральный вред и он подлежит компенсации, но заявленную сумму 10 000 рублей, суд считает завышенной и снижает её до разумных пределов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, судья:

РЕШИЛ:

Исковые требования истицы Свистуновой Е..С. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «6 Арсенал» в пользу Свистуновой Е.С. задолженность по выплате единовременного денежного содержания по итогам 2010 года в сумме 796 (семьсот девяносто шесть) рублей 00 копеек..

Взыскать с ОАО «6 Арсенал» в пользу Свистуновой Е.С. моральный вред в сумме 1500 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Некрасовский районный суд.

Судья М.Р.Суетова