Дело № 2-669/2011 г.             Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Некрасовское                                                                                        «13» мая 2011 года

Некрасовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Кармановой М.Ю., при секретаре Канашкиной Л.В., с участием пом. прокурора Некрасовского района Сутормина В.М., заявителя Киселевой Н.А., представителя ответчика по доверенности Мельникова О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Некрасовского района в защиту интересов Киселевой Н.А. к индивидуальному предпринимателю Тенигину С.А. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

                  Прокурор Некрасовского района Ярославской области в порядке ст. 45 ч. 1 ГПК РФ, обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Киселевой Н.А. к индивидуальному предпринимателю Тенигину С.А. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании пом. прокурора Сутормин В.М. заявленные требования поддержал в полном объеме, при этом пояснил, что Киселева Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в магазине «<данные изъяты>», принадлежащего ИП Тенигину С.А. С Киселевой Н.А. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора ей установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей, режим рабочего времени исходя из табеля рабочего времени сменный. ДД.ММ.ГГГГ Киселева Н.А. уволена из магазина «<данные изъяты>». За 2009 год Киселева Н.А. отработала 9 полных календарных месяцев. За 2010 год Киселева Н.А. отработала 11 полных календарных месяцев с января по ноябрь 2010 г и 7 календарных дней за декабрь 2010 года. Ежемесячно Киселевой Н.А. согласно платежных ведомостей начислялась заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, за декабрь <данные изъяты> рублей. За 2009-2010 г.г. при увольнении Киселевой Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени, компенсация за неиспользованный в 2009-2010 г.г. отпуск не выплачена. Просил взыскать с ИП Тенигина С.А. в пользу Киселевой Н.А. компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

           Киселева Н.А. в судебном заседании, исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям указанным в исковом заявлении, пояснила, что отпуска она не гуляла, больничные Тенигин не оплачивал, поэтому когда она болела он оформлял это отпуском. В 2010 году в августе месяце она болела, в отпуске не была. За 2009 год справок о болезни у нее нет.

           Представитель ответчика ИП Тенигина С.А. по доверенности Мельников О.В. исковые требования не признал, пояснил, что Киселева Н.А. отпуск за 2009, 2010 г.г. отгуляла и получила за это деньги, она не выходила на работу по неуважительным причинам и по договоренности Тенигин ставил ей в табель рабочего времени, дни прогулов как отпуск.

Ответчик по делу ИП Тенигин С.А. в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина не явки суду не известна, возражений по заявленным требованиям не представил.

           Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

           В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с п. 28, 28.1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, изданных на основании Постановления СНК СССР от 02 февраля 1930 г. и применяемых в части не противоречащей ТК РФ, работнику при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному им у данного работодателя времени.

В судебном заседании установлено, что Киселева Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в магазине «<данные изъяты>», принадлежащего ИП Тенигину С.А., о чем в материалах дела имеется трудовой договор от № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно условий трудового договора размер должностного оклада составил <данные изъяты> рублей в месяц. ДД.ММ.ГГГГ Киселева Н.А. уволена из магазина «<данные изъяты>». При увольнении Киселева Н.А. не получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 2009 и 2010 год.

В 2009-2010 году Киселева Н.А. отработала полные 11 месяцев, за что ей положена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, однако согласно представленных расчетно-платежных ведомостей, Киселева Н.А. заработную плату за отработанное время получила в полном объеме, а также находилась в отпуске в 2009 году дважды- в мае и декабре, что отражено в табеле учета рабочего времени, имеющегося в материалах дела. Поскольку суду ответчиком представлены доказательства того, что оплачиваемый отпуск Киселевой Н.А. предоставлялся в 2009 году и оплачивался, а истцом не опровергнуты данные доказательства, суд считает необходимым отказать истцу в удовлетворении требований в этой части.

В остальной части заявленных требований суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из расчета отработанного времени, с учетом порядка исчисления установленного ст. 139 ТК РФ, Правил об очередных и дополнительных отпусках,                    <данные изъяты>, при этом исчисление производилось с учетом минимального обязательного времени отпуска, установленного ТК РФ 28 календарных дней.

Представленный ответчиком табель рабочего времени за август 2010 года суд во внимание не принимает, так как истцом представлены доказательства о болезни Киселевой в этот период времени. В то же время суд принимает за основу расчет отпускных, представленный ответчиком, так как прокурором расчет произведен за полный отпуск, тогда как из 12 месяцев в данном рабочем году были отработаны Киселевой только 8,5 месяцев.

          Таким образом, с ИП Тенигина С.А. в пользу Киселевой Н.А. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск за 2010 год в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

            На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л:

            Взыскать с индивидуального предпринимателя Тенигина С.А. в пользу Киселевой Н.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек. В остальной части исковых требований отказать.

            Решение в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме может быть обжаловано в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некрасовский районный суд

СУДЬЯ                                                                                  М.Ю.Карманова