решение об обязании устранить нарушения трудового законодательства на предприятии



Дело № 2-242/12.                 Мотивированное решение изготовлено «28 » мая 2012 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Некрасовское                                                                                          23 мая 2012 года

         Некрасовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Суетовой М.Р., при секретаре Косаревой Л.А., с участием пом. прокурора Уксусовой Я.В., истцов: Сажиной В.Н., Петуховой С.Ю., Спасской Т.А., Суратовой Е.Р., Фоминой О.В., Смирнова А.Б., представителя ответчика МУП ЖКХ «Заволжское» Малетина В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Некрасовского района Ярославской области в интересах Сажиной В.Н., Петуховой С.Ю., Спасского А.С., Спасской Т.А., Суратовой Е.Р., Фоминой О.В., Смирнова А.Б. к МУП ЖКХ «Заволжское» о признании бездействий МУП ЖКХ «Заволжское» незаконными и обязании совершить действия,

у с т а н о в и л:

Прокурор Некрасовского района Ярославской области в интересах в частности Сажиной В.Н., Петуховой С.Ю., Спасской Т.А., Спасского А.С., Суратовой Е.Р., Фоминой О.В., Смирнова А.Б. обратился в суд с иском к МУП ЖКХ «Заволжское» о признании бездействий МУП ЖКХ «Заволжское» незаконными и обязании совершить действия.

В судебном заседании пом. прокурора Некрасовского района Ярославской области Уксусова Я.В. исковое заявление поддержала в полном объеме и пояснила, что прокуратурой Некрасовского района была проведена проверка по коллективной жалобе работников МУП ЖКХ «Заволжское» по вопросам нарушения трудового законодательства на предприятии. Факты изложенные в жалобе подтвердились, в связи с чем прокуратура вышла в суд с иском. С учетом признания иска ответчиком, по требованию п.2 просила увеличить срок до 2 месяцев и просит:

- Признать бездействие МУП ЖКХ «Заволжское» незаконным и обязать провести аттестацию всех рабочих мест предприятия по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу;

- Признать бездействие МУП ЖКХ «Заволжское» незаконным и обязать МУП ЖКХ «Заволжское» организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в течение двух месяцев с момента вступления в силу решения суда;

- Признать бездействие МУП ЖКХ «Заволжское» незаконным и обязать МУП ЖКХ «Заволжское» за счет собственных средств обеспечить работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н, а также организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н, в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу;

- Обязать МУП ЖКХ «Заволжское» в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу включить в график отпусков на 2012 год работникам, занятым работах с вредными условиями труда на должностях: электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, слесарь-сантехник, машинист насосных установок фекальных вод, оператор очистных сооружений, лаборант химико-биологического анализа, слесарь по ремонту оборудования на очистных сооружениях, рабочий по очистке канализационной сети, слесарь-ремонтник, дополнительные оплачиваемые отпуска согласно Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N298/П-22;

- Обязать МУП ЖКХ «Заволжское» привести размер базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в соответствие с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Ярославской области от 30.04.2008, установив размер базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда МУП ЖКХ «Заволжское» в сумме <данные изъяты> рублей, в течении пятнадцати дней с момента вступления решения суда в законную силу.

              Истец Сажина В.Н. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме, с учетом увеличения срока исполнения до 2 месяцев требования, указанного в п. 2 искового заявления и просила удовлетворить иск.

              Истец Петухова С.Ю. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме, с учетом увеличения срока исполнения до 2 месяцев требования, указанного в п. 2 искового заявления и просила удовлетворить иск.

               Истец Спасская Т.А. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме, с учетом увеличения срока исполнения до 2 месяцев требования, указанного в п. 2 искового заявления и просила удовлетворить иск.

Истец Суратова Е.Р. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме, с учетом увеличения срока исполнения до 2 месяцев требования, указанного в п. 2 искового заявления и просила удовлетворить иск.

Истец Фомина О.В. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме, с учетом увеличения срока исполнения до 2 месяцев требования, указанного в п. 2 искового заявления и просила удовлетворить иск.

Истец Смирнов А.Ю. в судебном заседании исковое заявление поддержал в полном объеме, с учетом увеличения срока исполнения до 2 месяцев требования, указанного в п. 2 искового заявления и просил удовлетворить иск.

Истец Спасский А.С. в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель ответчика МУП ЖКХ «Заволжское» директор Малетин В.Н. в судебном заседании исковое заявление признал в полном объеме, по п. 2 требований согласен на срок исполнения в течении 2- х месяцев.

Суд, выслушав истцов, ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

           В соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, поскольку ответчик признал исковые требования в полном объеме, признание иска сделано добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд принимает признание ответчиком исковых требований.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, при этом в силу ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В связи с тем, что ответчик полностью признал исковое заявление, то суд удовлетворяет исковые требования прокурора Некрасовского районного суда в интересах Сажиной В.Н., Петуховой С.Ю., Спасской Т.А., Спасского А.С., Суратовой Е.Р., Фоминой О.В., Смирнова А.Б.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судья

                                                        р е ш и л:

           Исковые требования прокурора Некрасовского района Ярославской области удовлетворить.

Признать бездействие МУП ЖКХ «Заволжское» незаконным и обязать провести аттестацию всех рабочих мест предприятия по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Признать бездействие МУП ЖКХ «Заволжское» незаконным и обязать МУП ЖКХ «Заволжское» организовать проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в течение двух месяцев с момента вступления в силу решения суда.

Признать бездействие МУП ЖКХ «Заволжское» незаконным и обязать МУП ЖКХ «Заволжское» за счет собственных средств обеспечить работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н, а также организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н, в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать МУП ЖКХ «Заволжское» в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу включить в график отпусков на 2012 год работников, занятых на работах с вредными условиями труда на должностях: электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, слесарь-сантехник, машинист насосных установок фекальных вод, оператор очистных сооружений, лаборант химико-биологического анализа, слесарь по ремонту оборудования на очистных сооружениях, рабочий по очистке канализационной сети, слесарь-ремонтник, дополнительные оплачиваемые отпуска согласно Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N298/П-22.

Обязать МУП ЖКХ «Заволжское» привести размер базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в соответствие с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Ярославской области от 30.04.2008, установив размер базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда МУП ЖКХ «Заволжское» в сумме <данные изъяты> рублей, в течение пятнадцати дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме в Ярославский областной суд через Некрасовский районный суд.

            Судья            М.Р. Суетова