Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 07 ноября 2011 года с. Покровское Неклиновский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Капинос В.А., с участием помощника прокурора Неклиновского района Ростовской области Лисицкой А.Ю., представителя ответчика Холодова А.А., при секретаре Ремпе М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МОУ Покровская средняя общеобразовательная школа № 2 об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л : Прокурор Неклиновского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МОУ Покровская средняя общеобразовательная школа № 2 (далее - СОШ № 2) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных требований истец указал, что прокуратурой Неклиновского района проведена проверка исполнения норм законодательства о труде и об охране труда МОУ Покровская СОШ № 2. В ходе проверки установлено, что в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель - МОУ Покровская СОШ № 2, не обеспечил в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда» проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Численность работников МОУ Покровская СОШ № 2 составляет 76 человек. Несмотря на требования закона, ответчик не принял меры к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Просит суд обязать МОУ Покровская СОШ № 2 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании помощник прокурора Лисицкая А.Ю. уточнила заявленные требования и просила обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 июня 2012 года. Представитель ответчика МОУ Покровская СОШ № 2 Холодов А.А. в суде иск признал и показал, что ему ясны последствия признания иска. Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает необходимым иск удовлетворить, исходя из следующего. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с требованиями, указанными в Конституции РФ, а также нормами трудового законодательства. Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьей 212 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации устанавливает Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н. Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя (пункт 6 Порядка). Пункт 8 Порядка устанавливает, что сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. В соответствии с ч.1 ст. 49 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Согласно ч.1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ). В силу требований ч. 3 ст. 173 ГПК при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом исковые требования. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МОУ Покровская средняя общеобразовательная школа № 2 об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Покровская средняя общеобразовательная школа № 2 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 июня 2012 года. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в кассационном порядке через Неклиновский районный суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме. Решение суда в окончательной форме изготовлено 14 ноября 2011 года. Председательствующий: