2-1585/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июня 2010 года г.Нефтекамск РБ
Судья Нефтекамского городского суда РБ Нурисламова Э.Р., с участием прокурора Салимгареева А.В., при секретаре Викуловой Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Башарова Ильгиза Наилевича к Управлению внутренних дел по г. Нефтекамску МВД РФ по РБ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Башаров И.Н обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав, что работал в должности .... Приказом начальника УВД по г. Нефтекамск РБ Номер обезличен от 30.11.2009 года уволен с должности ... по собственному желанию. Данный приказ и свое увольнение считает незаконным, так как с 25.11.2009 года находился в очередном отпуске, 30.11.2009 года написал заявление об увольнении по собственному желанию и уволен с должности приказом от 30.11.09г., хотя какого-либо соглашения с работодателем о прекращении трудовых отношений с 30.11.09г. достигнуто не было, об увольнении с работы до истечения двухнедельного срока предупреждения он не просил. Просит восстановить его на работе в должности ... УВД по г. Нефтекамск РБ, взыскать с ответчика средний заработок за все время вынужденного прогула с 01.12.2009 года по день восстановления на работе; взыскать с ответчика понесенные судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме ... рублей.
Истец Башаров И.Н., его представитель Габдрахманов Ф.Г. в судебном заседании исковые требования поддержали, просили восстановить истца на работе, так как он написал заявление на увольнение, но потом передумал и хотел продолжать работать, но его уволили в тот же день, то есть до истечения двухнедельного срока предупреждения.
Представитель ответчика УВД по г. Нефтекамск РБ Ахметшина Г.М., действующая по доверенности ... от 19.01.2010 года, исковые требования не признала в полном объеме, суду пояснила, что Башаров И.Н. проходил службу в УВД по г. Нефтекамск с 29 ноября 2008 года. Согласно представленного им рапорта с25.11.2009 года Башарову И.Н. был представлен ежегодный отпуск. В связи со служебной необходимостью 29 ноября 2009 года командиром ... ФИО2 истец Башаров И.Н. был отозван с очередного отпуска. 30 ноября 2009 года Башаров И.Н. обратился к руководству управления с рапортом об увольнении по собственному желанию. Перед тем, как издать приказ об увольнении, было составлено представление, по которому была проведена с ним беседа. На основании рапорта Башаров И.Н. с 30 ноября 2009 года был уволен из органов внутренних дел по п. «А» ч. 7ст. 19 (по собственному желанию) Закона «О милиции». В этот же день Башарову И.Н под роспись был вручен военный билет, трудовая книжка, выписка из приказа, о чем он собственноручно проставил отметку в послужном списке личного дела с указанием даты получения, а именно 30 ноября 2009 года. Считает, что увольнение истца произведено в полном соответствии с законодательством, в связи с чем, просят в удовлетворении исковых требований Башарова И.Н. в восстановлении на службе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - отказать.
Выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Суд установил, что согласно приказа ... Башаров И.Н. с 29.11.2008 г. назначен стажером по должности ... УВД по г. Нефтекамск сроком на три года.
Согласно представленного им рапорта от 30.10. 2009 года с 25.11.2009 года Башарову И.Н. был представлен ежегодный отпуск.
В связи со служебной необходимостью 29.11.09г. командиром ... ФИО2 Башаров И.Н. был отозван с очередного отпуска.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
30.11.2009 года Башаров И.Н. обратился к руководству управления с рапортом об увольнении по собственному желанию. В заявлении дата, с которой истец просил увольнения, не указана.
Следовательно, увольнение Башарова И.Н. должно было быть произведено в силу ст.80 ТК РФ через 2 недели после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако, Башаров И.Н. был уволен с 30.11.2009 года из органов внутренних дел по п. «а» ч.7 ст.19 ( по собственному желанию) Закона «О милиции» на основании приказа ... от 30.11.2009 года.
В тот же день 30.11.2009 г. Башарову И.Н. под роспись был вручен военный билет, трудовая книжка, выписка из приказа.
При этом, факт получения трудовой книжки, выписки из приказа, резолюция работодателя на заявлении об увольнении не свидетельствуют о согласии истца с увольнением до истечения двухнедельного срока предупреждения.
По смыслу ст. 80 ТК РФ письменная форма заявления об увольнении обязательна и работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения установленного срока предупреждения только в том случае, когда работник в письменном виде выразит желание прекратить договор до истечения установленного срока предупреждения.
При таких обстоятельствах, увольнение Башарова И.Н. нельзя признать законным.
Согласно ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Время вынужденного прогула Башарова И.Н. составляет с 01.12.09г. по 10 июня 2010года 192 дня.
Среднедневной заработок истца, исчисленный по правилам ст. 139 ТК РФ составляет ... : 30 : 29,4=... руб.
Заработная плата за время вынужденного прогула составит: ... х 192 дн.= ... руб. ... коп.
Расходы Башарова И.Н. на оплату услуг представителя подлежат возмещению в силу ст. 100 ГПК РФ, при этом, суд с учетом сложности дела и затрат времени, считает возможным компенсировать истцу расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При удовлетворении исковых требований в сумме ... рублей подлежит оплате госпошлина в сумме ... рублей ... копеек.
В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Восстановить Башарова Ильгиза Наилевича в должности в должности ... УВД по г. Нефтекамск РБ с 30.11.2009 года.
Взыскать с Управления внутренних дел по г. Нефтекамску МВД РФ по РБ в пользу Башарова Ильгиза Наилевича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме ...рубль ... коп., расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей.
Взыскать с Управления внутренних дел по г. Нефтекамску МВД РФ по РБ в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней.
Судья: Э.Р. Нурисламова
Решение вступило в законную силу.