Дело №2-2280/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 августа 2010 года Нефтекамский городской суд РБ в составе: председательствующего судьи Л.Р. Ахтямовой, с участием прокурора А.В. Салемгареева, при секретаре Н.Г. Шмониной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоклоковой Ляйсан Рамильевны к Государственному унитарному предприятию РБ Редакции газеты «Красное знамя» об отмене приказов о переводе на временную работу, восстановлении в должности,
УСТАНОВИЛ:
Белоклокова Л.Р. обратилась в суд с требованием о признании приказов № Номер обезличен и № Номер обезличен от Дата обезличена года незаконными, восстановлении ее в должности бухгалтера-кассира 8 разряда с Дата обезличена года. Кроме того, истица просит взыскать с ответчика судебные расходы в сумме ... руб. и возвратить госпошлину в сумме ... руб.
В обоснование своих требований истица пояснила, что с Дата обезличена года она работает в ГУП РБ Редакции газеты «Красное знамя» в качестве секретаря-машинистки. С Дата обезличена года по Дата обезличена истица на временной основе была переведена на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду на время отпуска бухгалтера – кассира ФИО46 Приказом № Номер обезличен от Дата обезличена в связи с увольнением ФИО45 истица была переведена на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду на постоянной основе. Приказом № Номер обезличен от Дата обезличена года работодателем приказ № Номер обезличен от Дата обезличена года был отменен и издан приказ № Номер обезличен о переводе истицы на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду на временной основе.
Считает, что действия работодателя по изданию приказа № Номер обезличен от Дата обезличена года, отменившего приказ о переводе истицы на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду на постоянной основе, и изданию приказа № Номер обезличен от Дата обезличена года, которым истица переведена на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду на временной основе, являются незаконными.
В судебном заседании истица и ее представитель исковые требования поддержали по указанным основаниям. Суду пояснили, что до Дата обезличена года бухгалтером-кассиром работала ФИО13. С Дата обезличена года на должность бухгалтера-кассира на постоянной основе была принята Белоклокова. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Ни на один перевод письменного согласия она не давала, но перевод на должность бухгалтера-кассира на постоянной основе истица не оспаривает. Согласия на перевод на временной основе она также не давала. Также пояснили, что до увольнения бухгалтера - кассира ФИО11 между главным бухгалтером ФИО14 и Белоклоковой была заключена устная договоренность, в соответствии с которой после увольнения ФИО12 должность бухгалтера – кассира должна была занять истица. В связи с этим с конца Дата обезличена года место работы последней находилось в бухгалтерии, ходя фактически Белоклокова осуществляла трудовые функции секретаря и одновременно училась работе бухгалтера-кассира. Также пояснили, что ответчиком необоснованно вина за издание незаконных приказов возложена на истицу, поскольку последняя готовила приказы по указанию работодателя. Считает, что изменения в приказ, вынесенный в Дата обезличена году, в Дата обезличена году внесены незаконно, поскольку тем самым нарушены трудовые права истицы. Пояснила, что имеет диплом бухгалтера.
Ответчик и представитель ответчика иск не признали. Суду пояснили, что обязанность по ведению кадровой работы была возложена на истицу, которая, воспользовавшись ситуацией, вынесла выгодный ей приказ о переводе на должность бухгалтера-кассира на постоянной основе. Последней было дано указание подготовить приказ на увольнение ФИО15 и приказ на перевод ее, истицы, на должность бухгалтера-кассира на временной основе. Однако истица, воспользовавшись неопытностью руководства редакции, оформила приказ о переводе в отношении себя на постоянной основе. Также пояснили, что изначально Белоклокова должность кассира выполняла по совмещению, в связи с этим передача трудовых функций кассира другому лицу, по мнению ответчика, является законной. Считают, что ответственность за качество приказов лежала на истице. Пояснили, что в нарушение действующего закона заявление о переводе от истицы не истребовалось, однако, мотивируя свою позицию, поясняют, что фактически перевод Белоклоковой на другое постоянное место работы не планировался. Признают, что изменения в приказ Дата обезличена года были внесены задним числом, а именно Дата обезличена года, поскольку данные изменения соответствовали фактической обстановке и планам администрации, якобы, оговоренным с истицей. Незаключение с истицей нового трудового договора по должности бухгалтера-кассира доказательством временного характера ее работы в указанной должности. Заключение договора о полной материальной ответственности обосновывают тем, что истица временно занимала должность, связанную с денежными средствами
Также пояснили, что ФИО16 изначально действительно была принята на временной основе, но, поскольку после устранения оснований, обусловливающих временный характер работы, она продолжила трудовые отношения, то фактически стала постоянным работником. ФИО17 работала кассиром. В связи с сокращением штатного расписания ФИО18 была переведена на должность бухгалтера-кассира на временной основе, а ФИО19 – на постоянной, и в период работы ФИО20 временно работала в отделе рекламы.
Считают, что удовлетворение исковых требований Белоклоковой приведет к нарушению трудовых прав ФИО21.
ФИО22 иск не признала, суду пояснила, что в случае восстановления Белоклоковой на работе она, ФИО23, потеряет основную работу. Также пояснила, что действительно изначально принималась на работу на временной основе на место отсутствующего работника, но потом была переведена на постоянную работу.
Свидетель ФИО24 суду пояснила, что работает в редакции газеты «Красное знамя» бухгалтером-экономистом. В Дата обезличена году в штатное расписание были внесены изменения, были убраны должности кассира и бухгалтера и введена штатная единица бухгалтера – кассира. На указанное место была переведена ФИО25. Такое положение дел существовало до Дата обезличена года, когда ФИО26 заявила о намерении уволиться. В связи с этим главный бухгалтер постоянно вела с Белоклоковой разговор о необходимости занятия последней должности бухгалтера-кассира. Беклоклокова сначала отказывалась, однако впоследствии, а именно в Дата обезличена года, пересела в бухгалтерию, где занималась своей работой и одновременно обучалась работе бухгалтера-кассира. Дата обезличена года ФИО28 уволилась, а Дата обезличена года был издан приказ о переводе Белоклоковой на должность бухгалтера-кассира на постоянной основе. Потом выяснили, что ФИО27 осталась без постоянной работы и начали изменять приказы.
Свидетель ФИО29. суду пояснила, что работала в редакции газеты «Красное знамя» с Дата обезличена года по Дата обезличена года. В редакции работала постоянно. В Дата обезличена года была переведена бухгалтером кассиром временно, а постоянным работником была ФИО49, которая в то время работала в отделе рекламы и должна была перейти на должность бухгалтера – кассира после увольнения ФИО32. В Дата обезличена года собралась увольняться, и немного обучала своей работе Белоклокову, которая должна была работать временно до выхода на данную должность Аксеновой. Заявление на временный переход на должность бухгалтера – кассира не писала, с данным обстоятельством согласилась, поскольку находилась в пенсионном возрасте и могла уволиться в любое время.
Свидетель ФИО30 суду пояснила, что работает заместителем главного редактора газеты «Красное знамя». В Дата обезличена году работала редактором газеты. Подтвердила, что должность бухгалтера – кассира должна была занять ФИО33, которая временно работала в отделе рекламы. Пояснила, что изменения в приказы, изданные в Дата обезличена году, вносились в связи с допущенными ранее нарушениями.
Свидетель ФИО31. суду пояснила, что работает главным бухгалтером редакции газеты «Красное знамя» с Дата обезличена года. Пояснила, что Белоклоковой занятие должности бухгалтера-кассира не обещала. Поскольку ФИО48 часто болела, предполагалось, что Белоклокова будет работать на данной должности временно, а основным работником была ФИО35. О том, что Белоклокова назначена на должность бухгалтера-кассира постоянно, узнала из приказа от Дата обезличена года, который был подготовлен самой Белоклоковой. О данном обстоятельстве она, ФИО47, известила руководство предприятия, которое пообещало изменить приказ, поскольку основным работником на должности бухгалтера – кассира подразумевалась ФИО34.
Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, иск следует признать подлежащим удовлетворению в связи со следующим.
Судом установлено, что ГУП РБ Редакция газеты «Красное знамя» является юридическим лицом, что подтверждено п. 1.5 Устава л.д.34).
В ходе судебного заседания достоверно установлено, что приказом № Номер обезличен от Дата обезличена года истица была принята в ГУП РБ Редакцию газеты «Красное знамя» в качестве секретаря-машинистки с обязанностями кассира л.д.61).
В соответствии с & 3 приказа № Номер обезличен от Дата обезличена года обязанности машинистки и кассира были возложены на ФИО36 на время декретного отпуска Белоклоковой Л.Р. л.д.64).
В соответствии с & 4 приказа № Номер обезличен от Дата обезличена года на Белоклокову Л.Р. были возложены обязанности по ведению делопроизводства л.д.67).
Приказом ... в связи с трудовым отпуском бухгалтера-кассира ФИО37. Белоклокова Л.Р. временно была переведена бухгалетром-кассиром. П. 2 того же приказа обязанности секретаря с ведением кадровой работы были оставлены за Белоклоковой Л.Р. с установлением доплаты в размере ... руб.
Дата обезличена года Белоклоковой Л.Р. было направлено уведомление о снятии с истицы обязанности по выполнению трудовой функции кассира л.д.72).
Приказом ... Белоклокова Л.Р. была переведена с должности секретаря на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду с возложением на истицу обязанностей секретаря с ведением кадровой работы с установлением соответствующей доплаты л.д.50). Данный приказ истицей не оспорен.
Приказом ... истица с должности секретаря переведена бухгалтером – кассиром ГУП РБ Редакции газеты «Красное знамя» л.д.7). Тем же приказом обязанности секретаря с ведением кадровой работы оставлены за Белоклоковой с установлением доплаты в размере ... руб. Дата обезличена года с Белоклоковой был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности л.д.26). Таким образом, заключение договора о полной материальной ответственности последовало после перевода истицы на должность бухгалтером-кассиром на постоянной основе.
Приказом № ... приказ № ... признан недействительным и отменен по причине ошибки, допущенной при оформлении вышеуказанного приказа л.д.9).
В тот же день, а именно Дата обезличена года работодателем издан приказ № 29/к, в соответствии с которым истица переведена бухгалтером – кассиром ГУП РБ Редакции газеты «Красное знамя» на время исполнения ФИО38. обязанностей заведующего отделом рекламы и объявлений. Этим же приказом обязанности секретаря с ведением кадровой работы оставлены за Белоклоковой с установлением доплаты в размере ... руб.л.д.9).
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в т.ч. перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя … Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Согласно ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
В ходе судебного заседания достоверно установлено, что письменное согласие от истицы на ее перевод на другую работу не истребовалось. Данное обстоятельство сторонами не оспаривается. На это же обстоятельство ссылается и государственный инспектор труда в РБ в акте проверки от Дата обезличена л.д.17). Однако, поскольку истицей оспариваются только приказ об отмене приказа и приказ о переводе истицы на должность бухгалтера – кассира на временной основе, данное обстоятельство имеет юридическое значение только при обсуждении и исследовании указанных приказов.
Из материалов дела следует, что приказом от Дата обезличена года ФИО39 на место которой по приказу ... Белоклокова была временно переведена на должность бухгалтера – кассира, была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ. По хронологии вышеуказанных событий следует, что на момент издания обжалуемых приказов должность бухгалтера-кассира была свободной. Однако, приказом № ..., то есть после издания обжалуемых приказов, были внесены изменения в приказ № ..., и ФИО40 была переведена бухгалтером-кассиром 8 разряда, а на время исполнения ей обязанностей специалиста отдела рекламы с Дата обезличена на должность бухгалтера-кассира была переведена ФИО41
Обосновывая данное обстоятельство, представители ответчика ссылаются на то, что данная расстановка кадров предполагалась заранее, истице об этом было известно, однако не была применена в связи с изданием ошибочных приказов, которые были приведены в соответствие законом путем внесения в них изменений задним числом. Однако в соответствии со ст. 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного порядка, не подлежат применению. Следует признать, что внесенными в приказы изменениями были нарушены трудовые права истицы.
Довод ответчика о том, что трудовой договор с Белоклоковой на выполнение трудовой функции бухгалтера – кассира заключен не был, что, по мнению ответчика, является доказательством временного характера перевода истицы, не может быть принят во внимание, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Как указано выше, Дата обезличена года с Белоклоковой был заключен договор о полной материальной ответственности.
Также в обоснование своей позиции ответчик ссылается на виновное поведение истицы в вынесении ей незаконных приказов в «в свою пользу». Между тем, из трудового договора, заключенного между ГУП РБ Редакцией газеты «Кранное знамя» и Белоклоковой Л.Р. Дата обезличена, следует, что истица несла ответственность, в частности, за ведение делопроизводства, печатание различных материалов. Из должностной инструкции секретаря – машинистки, действующей в период работы Белоклоковой, с которой последняя ознакомлена не была, следует, что в обязанности Белоклоковой вменялось, в частности, печатание по указанию руководителя различных материалов, приказов по редакции, ведение делопроизводства. По смыслу действующего трудового законодательства ответственность за законность изданных приказов несет работодатель. Таким образом, ссылка ответчика на то обстоятельство, что ответственность за издание и содержание приказов лежала на истице, которая оформила текст приказа с выгодным ей содержанием, является несостоятельной.
Показания свидетелей, пояснивших о том, что должность бухгалтера-кассира предназначалась не Белоклоковой, а ФИО42, не могут быть приняты во внимание, поскольку противоречат представленным в суд письменным доказательствам и установленным обстоятельствам дела.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Истицей ставится вопрос о восстановлении ее в должности бухгалтера-кассира с 19 мая 2010 года. Из уведомления И.о. директора (главного редактора газеты) от Дата обезличена следует, что ФИО43. приступает к выполнению работы в должности бухгалтера- кассира с Дата обезличена, в связи с чем на Белоклокову возложена обязанность по передаче по акту всей документации и денежных средств и предложено с Дата обезличена приступить к выполнению обязанностей по основному месту работы в должности секретаря-машинистки.
При таких обстоятельствах следует признать, что документально Белоклокова числилась бухгалтером-кассиром до Дата обезличена, следовательно, восстановление на работе должно быть произведено именно с этой даты.
Истицей ставится вопрос о взыскании судебных расходов в сумме ... руб., связанных с составлением судебной доверенности.
В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся необходимые расходы. Следует признать, что интересы истицы в судебном заседании представлены по доверенности, оформленной в нотариальном порядке. При таких обстоятельствах требование о возмещении расходов, связанных с составлением нотариальной доверенности, следует признать обоснованным.
Также истицей ставится вопрос о взыскании в ее пользу расходов по оплате услуг представителей в сумме ... руб. Из договора № ... л.д.11) и соответствующей квитанции л.д.10) следует, что истицей действительно оплачены представительские расходы в сумме 6 000 руб. С учетом уровня сложности дела и объема проведенной представителем работы данную сумму следует признать разумной и обоснованной.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов,…
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Белоклоковой Ляйсан Рамильевны удовлетворить.
Признать приказ № Номер обезличен от Дата обезличена об отмене приказа № Номер обезличен от Дата обезличена и приказ № Номер обезличен от Дата обезличена о переводе Белоклоковой Ляйсан Рамильевны с должности секретаря на должность бухгалтера-кассира по 8 разряду на время выполнения ФИО44 обязанностей заведующего отделом рекламы и объявлений незаконными.
Восстановить Белоклокову Ляйсан Рамильевну в должности бухгалтера-кассира по 8 разряду с Дата обезличена.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия РБ Редакции газеты «Красное знамя» в пользу Белоклоковой Ляйсан Рамильевны расходы по оплате услуг представителя в сумме ... руб., судебные расходы в сумме Номер обезличен руб.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия РБ Редакции газеты «Красное знамя» госпошлину в доход государства в сумме ... руб.
Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение суда в течение 10 дней может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Нефтекамский городской суд РБ.
Мотивированное решение суда изготовлено в 12.00 часов 23 августа 2010 года.
Судья Л.Р. Ахтямова
Решение в законную силу не вступило.