Дело №2-2301/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 сентября 2010 года Нефтекамский городской суд РБ в составе: председательствующего судьи Л.Р. Ахтямовой, при секретаре Н.Г. Шмониной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой Людмилы Яковлевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоремонт» о взыскании невыплаченной премии, процентов, возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с требованием о взыскании невыплаченной премии в сумме ... руб., взыскании процентов за несвоевременную выплату премии, возмещении морального вреда.
В обоснование исковых требований указано, что истица на основании трудового договора от Дата обезличена и приказа от Дата обезличена работала в должности главного бухгалтера ООО «Энергия Сервис». В Дата обезличена вышеуказанный трудовой договор с истицей был расторгнут и заключен срочный трудовой договор сроком на один год. В последующем с истицей ежегодно заключались новые срочные трудовые договоры. С Дата обезличена истица была принята главным бухгалтером в ООО «Энергоремонт».
Истица просит взыскать с ответчика премию в размере среднего заработка в сумме ... руб., невыплаченную вопреки указанию ОАО «Башкирэнерго», кроме того, просит взыскать проценты за несвоевременную выплату премии и моральный вред за нарушение ее трудовых прав.
В судебном заседании истица свои требования поддержала, суду пояснила, что просит взыскать в ее пользу с ответчика невыплаченную премию в размере среднемесячной заработной платы, проценты за несвоевременную выплату премии в сумме ... руб., возместить моральный вред, связанный с несвоевременной выплатой премии, в размере ... руб. Также пояснила, что решение Правления «Башкирэнерго», которым ответчику дано указание на выплату премии, работодателем вопреки требованиям закона не исполнено. Пояснила, что лично в отношении нее приказ по выплате либо по лишению премии не издавался, однако из смысла письма об учете премии полагает, что она должна была получить премию в размере средней заработной платы. Пояснила, что премия ни ей, ни другим работникам предприятия выплачена не была. Однако, ей известно, что указанная в рассматриваемом решении Правления премия в Дата обезличена была выплачена всем работникам предприятия различными частями под различными видами.
Представитель ответчика иск не признал, пояснил, что действительно решением Правления ОАО «Башкирэнерго» № Номер обезличен от Дата обезличена директору ООО »Энергоремонт» было разрешено в соответствии с положением о системе оплаты труда и премировании работников дочерних обществ выплатить дополнительную премию по итогам работы за Дата обезличена в размере до должностного оклада. Однако в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятия указанная премия выплачена не была. Считает, что решение Правления ОАО «Башкирэнерго» от Дата обезличена носит рекомендательный характер, в связи с чем каких–либо правовых обязанностей у руководства по выплате премии не возникло. Пояснил, что в результате проверок, проведенных как прокуратурой, так и Государственной инспекцией труда, каких – либо нарушений трудовых прав работников предприятия установлено не было. Относительно пояснительной записки главного бухгалтера ОАО «Башкирэнерго» пояснил, что данный документ носит лишь разъяснительный характер, и не является обязательным для исполнения руководством ООО «Энергоремонт». В связи с тем обстоятельством, что премия выплачена не была, указанный документ руководством предприятия не применялся. Также считает, что премия по своей природе является мерой поощрения, носящей стимулирующий характер. Порядок премирования предусмотрен локальными актами предприятия. Проведенными проверками нарушений локальных актов предприятия не установлено.
В связи с необоснованностью основного требования о выплате премии, просит отказать истице и в части требования истицы о взыскании процентов и возмещении морального вреда. Не оспаривает то обстоятельство, что должностной оклад истицы составлял ... руб.
Допрошенный в качестве свидетеля главный бухгалтер ООО «Энергоремонт» ФИО5 суду пояснил, что премия, указанная в решении Правления ОАО «Башкирэнерго» № Номер обезличен от Дата обезличена, в ООО «Энергоремонт» не выплачивалась, поскольку для выплаты премии должно быть основание в виде приказа руководителя предприятия. Руководителем ООО «Энергоремонт» подобный приказ не издавался, в результате ни один работник предприятия премию не получил. Данное решение Правления носит рекомендательный характер, вопрос о фактической выплате премии решается в зависимости от финансово-экономического состояния предприятия. Вопрос о выплате либо невыплате премии является прерогативой руководителя предприятия. В отношении письма–разъяснения главного бухгалтера ОАО «Башкирэнерго» пояснил, что оно носит характер методического руководства для осуществления бухгалтерского учета, поскольку каких – либо обязательных директив в отношении ООО «Энергоремонт» главный бухгалтер ОАО «Башкирэнерго» принимать не имеет права. Также пояснил, что, поскольку премия является выплатой стимулирующего характера, то решение вопроса о ее выплате зависит от прибыльности предприятия. Поскольку деятельность предприятия носила убыточный характер, то премия выплачена не была.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, иск следует признать не подлежащим удовлетворению в связи со следующим.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.
В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора № Номер обезличен от Дата обезличена истица работала главным бухгалтером в ООО «Энергоремонт» по срочному трудовому договору до Дата обезличена л.д.32). На основании приказа от Дата обезличена срочный трудовой договор с истицей прекращен с Дата обезличена по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора л.д.47).
В ходе судебного заседания достоверно установлено, что решением Правления ОАО «Башкирэнерго» № Номер обезличен от Дата обезличена директору ООО
»Энергоремонт» было разрешено в соответствии с положением о системе оплаты труда и премировании работников дочерних обществ выплатить дополнительную премию по итогам работы за Дата обезличена в размере до должностного оклада. Письмом главного бухгалтера Башкирского открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Баширэнерго» от Дата обезличена № Номер обезличен «Об учете премии» директорам и главным бухгалтерам дочерних предприятий сообщено произвести начисление и выплату премии согласно решению правления ОАО «Башкирэнерго» № Номер обезличен от Дата обезличена. Согласно решению правления ОАО «Башкирэнерго» № Номер обезличен от Дата обезличена, директору ООО «Энергоремонт» разрешено выплатить дополнительную премию по итогам работы за Дата обезличена года в размере до должностного оклада.
В ходе судебного заседания достоверно установлено, что Дата обезличена всем предприятиям, входящим в систему бухгалтера Башкирского открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Баширэнерго», действительно было разослано письмо главного бухгалтера Башкирского открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Баширэнерго» «Об учете премии». В ходе судебного заседания достоверно установлено, что данное письмо носит разъяснительный характер и не является основанием для выплаты предусмотренной решением Правления премии. Более того, ввиду невыплаты премии указанный документ не применялся. При таких обстоятельствах ссылка истицы на него, как основание выплаты премии в размере среднемесячного заработка, является несостоятельной.
Заявляя требование о выплате премии по вышеуказанному решению в сумме ... руб., что в соответствии с расчетом л.д.67) составляет не размер должностного оклада, а средний заработок истицы, последняя ссылается на вышеуказанное решение Правления ОАО «Башкирэнерго» от Дата обезличена.
В ходе судебного заседания достоверно установлено, что ООО «Энергоремонт» является юридическим лицом. Дополнительная премия, о выплате которой идет речь в решении Правления ОАО «Башкирэнерго» № Номер обезличен от Дата обезличена, не начислялась и не выплачивалась. Данное обстоятельство подтверждено ответом главного бухгалтера ОАО «Башкирэнерго» на запрос суда. Так, из ответа главного бухгалтера ОАО «Башкирэнерго» от Дата обезличена следует, что по решению Правления № Номер обезличен от Дата обезличена премия работникам ООО
»Энергоремонт» не выплачивалась. Аналогичная информация содержится в справке главного бухгалтера «Энергоремонт» от Дата обезличена. Данное обстоятельство также подтверждено показаниями главного бухгалтера ООО «Энергоремонт», допрошенного в ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля. Доводы истицы о фактической выплате премии в Дата обезличена различными частями и под различным видом являются голословными и несостоятельными, поскольку не подтверждаются другими доказательствами.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым согласиться с мнением представителей ответчика относительно того, что в соответствии с указанным решением директору ООО «Энергоремонт» было разрешено выплатить дополнительную премию по итогам работы за Дата обезличена в размере до должностного оклада. Таким образом, решение, на которое истица ссылается как на основание выплаты премии, носит рекомендательный характер, не порождает каких – либо обязанностей работодателя по выплате премии. Более того, в ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что приказы и распоряжения о начислении премии истице работодателем не издавались.
В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (в.т.ч. выдает премию). В ходе рассмотрения дела были исследованы акты проверки Государственной инспекции труда в РБ от Дата обезличена и прокуратуры Калининского района г. Уфы от Дата обезличена. Из вышеуказанных актов следует, что нарушений трудового законодательства со стороны работодателя не установлено, премиальный процент устанавливается исходя из полученной прибыли подразделения, в ООО «Энергоремонт» выплата 13-й заработной платы не производилась, в «ООО» Энергоремонт» выплата премии по итогам года не предусмотрена.
При совокупности таких обстоятельств требования истицы в части взыскания с ответчика премии следует признать необоснованным.
В связи с тем, что основное требование истицы о выплате ей премии не подлежит удовлетворению, следует признать не подлежащими удовлетворению и производные от него требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату премии и о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Алексеевой Людмилы Яковлевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоремонт» о взыскании невыплаченной премии, процентов, возмещении морального вреда отказать.
Решение суда в течение 10 дней может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Нефтекамский городской суд РБ.
Мотивированное решение суда изготовлено в 12.00 часов 20 сентября 2010 года.
Судья Л.Р. Ахтямова
Решение в законную силу не вступило.