по иску Мухаметханова С.Г.о взыскании заработной платы и выходного пособия



2-231/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2011 года г.Нефтекамск РБ

Судья Нефтекамского городского суда РБ Нурисламова Э.Р., при секретаре Викуловой Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухаметханова С.Г. к <данные изъяты> о взыскании заработной платы и выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец Мухаметханов С.Г. обратился с иском о взыскании с <данные изъяты> невыплаченной заработной платы за период с мая 2010 года по ноябрь 2010 года и выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, однако ему до сих пор не выплачена заработная плата и выходное пособие.

Истец Мухаметханов С.Г. в судебном заседании поддержал исковые требования в части взыскания заработной платы и выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей и требование о взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, пояснив, что после подачи иска в суд ответчик выплатил ему часть заработной платы.

Представитель ответчика <данные изъяты> был надлежащим образом извещен о дне слушания дела, однако, в суд не явился по неизвестной причине.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что заявление подлежит частичному удовлетворению.

Суд установил, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой № №.

Согласно справке <данные изъяты> Мухаметханов С.Г. действительно работал каменщиком, остаток задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч.1 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, с <данные изъяты> подлежит взысканию сумма заработной платы и выходного пособия в сумме <данные изъяты> рублей.

Требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в силу ст. 237 ТК РФ, так как установлено, что в результате неправомерных действий работодателя, нарушившего требования ст. 140 ТК РФ, истец не получил причитающиеся ему суммы в день увольнения.

При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями разумности и справедливости и полагает, что моральный вред истцу будет компенсирован суммой <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 393 ТК РФ Мухаметханов С.Г. освобожден от судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При удовлетворении исковых требований в размере <данные изъяты> рублей подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Мухаметханова С.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтекамскжилстрой БЖС» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.

Судья: Э.Р. Нурисламова

Решение вступило в законную силу.