решение по иску о включении периодов работы в льготный стаж



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 24 » февраля 2011 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Сургаевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Радаева Т.С. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась с иском по следующим основаниям. Решением комиссии УПФ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику. В педагогический стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты> т.к. наименование учреждения не указано в Списке, и период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит включить указанные периоды в педагогический стаж, назначить пенсию с момента обращения и взыскать с ответчика судебные расходы: госпошлину 200 рублей и услуги юриста 1500 рублей.

В судебном заседании истица свои требования поддержала. Уточнила, что просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что <адрес> было образовано на базе детского сада , ранее принадлежавшего НГДУ, потом перешло в подчинение РОНО. Специфика работы при смене наименования учреждения не менялась, заключалась в обучении детей дошкольного возраста от 2 до 6 лет. Курсы повышения квалификации были связаны с работой <данные изъяты>.

Представитель ответчика исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении комиссии. Пояснил, что истица обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Если требуемые периоды будут зачтены, то педагогический стаж истицы будет составлять более 25 лет, что будет достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии.

Выяснив мнение сторон по рассматриваемому вопросу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.27 п.1 п/п.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (с учетом Постановлений КС РФ № 2-П от 29.01.2004 года и № 11-П от 3.06.2004 года) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста и статуса детского учреждения.

В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Как следует из записей в трудовой книжке и материалов пенсионного дела Радаева Т.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> преобразованном в ОАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, преобразовывавшемся в <данные изъяты> и <данные изъяты> общеразвивающего вида. В период работы в <данные изъяты> находилась на курсах повышения квалификации с 1 по ДД.ММ.ГГГГ. Решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику, т.к. на момент обращения в УПФ (ДД.ММ.ГГГГ) ее специальный стаж составил 22 года 2 месяца 2 дня, с исключением из педагогического стажа указанных в заявлении периодов.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года должность воспитателя детских садов всех наименований, яслей-садов входит в список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, дающих право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п.19 ч.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях».

Анализ исследованных по делу доказательств свидетельствует о неизменности вида образовательного учреждения, где работала истица, как детского сада, независимо от изменения его подведомственности, в связи с чем отсутствие указания в наименовании в оспариваемый период на детский сад при бесспорности его отнесения к дошкольному образовательному учреждению, которое впоследствии было приведено в соответствие со Списком, не может являться основанием для отказа во включении требуемых периодов в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней зарплаты, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В связи с этим указанный истицей период ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом этого и включенных УПФ в льготный стаж периодов работы истицы ее специальный стаж будет составлять более 25 лет на момент обращения в Пенсионный фонд, в связи с чем ее требования подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истицы судебные расходы, состоящие из уплаченной ей госпошлины в сумме 200 рублей и расходов по оплате услуг адвоката за составление искового заявления, которые с учетом степени сложности дела, подготовленности и обоснованности иска, требований разумности и справедливости суд полагает возможным уменьшить до 1000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Радаевой Т.С. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области включить в стаж, дающий право на льготное начисление пенсии, периоды работы Радаевой Т.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести начисление пенсии Радаевой Т.С. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента обращения в пенсионный фонд).

Взыскать с Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области в пользу Радаева Т.С. 200 рублей в счет возврата госпошлины, 1000 рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления. Всего 1200 (одну тысячу двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев