Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 19 » июля 2011 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., с участием помощника прокурора Каранфил А.А., при секретаре Сургаевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нефтегорского межрайонного прокурора Самарской области в интересах М. к ООО «Противопожарная Защита» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Нефтегорский межрайонный прокурор обратился с иском в интересах М. о взыскании зарплаты, указав, что М. работает в ООО «Противопожарная Защита» в должности <данные изъяты>. Предприятие имеет перед ним задолженность по зарплате за апрель 2011 года, которая составляет 14007 рублей. Начисленную зарплату ООО «Противопожарная Защита» добровольно истцу не выплачивает. В связи с обращением М. в прокуратуру просит взыскать с ответчика указанную денежную сумму.

В судебном заседании представитель прокурора и истец заявленные требования поддержали в полном объеме.

Ответчик с иском согласился, сумму задолженности не оспаривает.

Выяснив мнение сторон, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Ст.22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии со ст.135 ТК РФ зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст.136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании истец работал в ООО «Противопожарная Защита» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ до июня 2011 года (л.д. 7-13). Вопреки указанным требованиям закона организация до настоящего времени не произвела выплату зарплаты за апрель 2011 года в размере 14007 рублей, что является основанием для ее взыскания в судебном порядке. Размер задолженности подтвержден справкой (л.д. 6), не оспаривается и у суда сомнений не вызывает. Доказательств в опровержение указанной в ней суммы не представлено. В соответствии с абз.3 ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания зарплаты подлежит немедленному исполнению.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск Нефтегорского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «Противопожарная Защита» в пользу М. задолженность по зарплате за апрель 2011 года в размере 14007 (четырнадцать тысяч семь) рублей. Решение в этой части обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Противопожарная Защита» 560 (пятьсот шестьдесят) рублей 28 копеек госпошлину в доход государства.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его оглашения через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев