решение по иску о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 12 » июля 2011 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Сургаевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копылова А.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском указав, что комиссия УПФ отказала ему в назначении досрочной пенсии, исключив из специального льготного стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Октябрьском УБР ПО «Актюбинскнефть» ввиду наличия в трудовой книжке и архивной справке расхождений в наименовании должности. Считает отказ незаконным, т.к. характер и специфика работы в данный период соответствовала позиции 2130100а-19838 по Списку № 2. Просит включить указанный период работы в стаж, дающий право на льготное начисление пенсии, и обязать произвести начисление пенсии с момента обращения в Пенсионный фонд.

В судебном заседании истец свои требования поддержал по основаниям, указанным в заявлении.

Представитель ответчика с иском не согласился по основаниям, изложенным в решении комиссии. Пояснил, что истец обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, однако пенсионного возраста достиг ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения стаж работы с тяжелыми условиями труда составил 10 лет 7 месяцев 28 дней.

Свидетель С. показал, что в период с 1984 по 1991 год работал вместе с Копылов А.Н. в Октябрьском УБР <данные изъяты> установок.

Выяснив мнение сторон, заслушав свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на досрочную трудовую пенсию лиц, проработавших в тяжелых условиях не менее 12 лет 6 месяцев, реализуется в соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года; списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года; Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года; Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года.

В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Согласно записям в трудовой книжке Копылов А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в Октябрьском УБР ПО «Актюбинскнефть»: с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в прокатно-ремонтном цехе электрооборудования, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Из архивной справки Государственного архива <адрес> следует, что Копылов А.Н. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был переведен <данные изъяты> в прокатно-ремонтный цех. Представленной С. трудовой книжкой подтверждаются его показания о том, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Октябрьском УБР ПО «Актюбинскнефть» <данные изъяты>.

Из протокола заседания комиссии УПФ от ДД.ММ.ГГГГ по рассмотрению заявления Копылов А.Н. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует, что ему был зачтен в специальный стаж с тяжелыми условиями труда без справки, уточняющей льготный характер работ, период работы в ООО «Бурение-Суходол» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кроме периодов исключаемых из льготного стажа), т.к. должности, указанные в трудовой книжке, в т.ч. <данные изъяты>, поименованы Списком №. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год квалифицирован общими условиями труда по причине расхождения наименования должности в трудовой книжке и архивной справке. На момент обращения (ДД.ММ.ГГГГ) стаж работы с тяжелыми условиями труда составил 10 лет 7 месяцев 28 дней.

Списком № 2 1956 года (раздел XIII, п.1 п/п.«а») предусмотрена должность «электромонтеры по обслуживанию бурового, паросилового и энергетического оборудования на буровых». Списком № 2 1991 года (поз.2130100а-19838) предусмотрена должность «электромонтеры по обслуживанию буровых».

Анализируя установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о включении в льготный стаж требуемого истцом периода работы, поскольку занимаемая им должность в трудовой книжке указана в точном соответствии с наименованием должности в Списке № 2 1991 года. Выполнение в указанный период работы в этой должности подтверждено показаниями свидетеля, также работавшего в аналогичной должности, не доверять которым у суда нет оснований. По этим причинам судом не принимается во внимание архивная справка, содержащая иное название занимаемой истцом должности. Наименование организации позволяет оценить ее деятельность как связанную с бурением и добычей нефти.

В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении возраста 55 лет мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 25 лет. В силу ст.19 данного Закона РФ трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Истец обратился в УПФ ДД.ММ.ГГГГ, однако 55-летнего возраста достиг ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем пенсия должна быть назначена ему с этого дня. Произведенным судом расчетом установлено, что на момент достижения истцом указанного возраста стаж его работы в тяжелых условиях труда с учетом рассматриваемого и засчитанного комиссией УПФ периода будет составлять более 12 лет 6 месяцев, что является достаточным основанием для назначения пенсии. Наличие требуемого страхового стажа подтверждается имеющимися в пенсионном деле сведениями о работе, у суда сомнений не вызывает и ответчиком не оспаривается.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск Копылова А.Н. удовлетворить.

Включить в стаж, дающий право на льготное начисление пенсии, период работы Копылов А.Н. в должности <данные изъяты> в Октябрьском управлении буровых работ ПО «Актюбинскнефть» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести начисление пенсии Копылову А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента достижения 55-летнего возраста).

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев