Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 11 » февраля 2011 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Коробовой Т.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катышева Л.Н. к ООО «Мельком» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась с иском указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Мельком» <данные изъяты>. При увольнении зарплата за апрель, май и июнь 2010 года не выплачена. Справку о задолженности по зарплате работодатель не выдает. В связи с этим просила взыскать с ответчика 9241 рублей.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении. Пояснила, что расчетные листки по зарплате не выдавались, зарплату получали по расходным кассовым ордерам.

Ответчик в судебное заседание не явился, хотя о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Судебный запрос о предоставлении документов, касающихся существа рассматриваемого дела, в т.ч. трудовой договор, расчет компенсации за неиспользованный отпуск, не исполнен.

Выслушав объяснения истца, рассмотрев представленные документы, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основания своих требований и возражений на них.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.135 ТК РФ зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях зарплаты, причитающихся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным либо трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, согласно ст.140 ТК РФ производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Мельком» <данные изъяты>, и была уволена по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ (л.д. 4).

По смыслу ст.61 ТК РФ фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя означает выполнение работником трудовых обязанностей по трудовому договору, которые подлежат оплате.

Истицей указывается на невыплату ей зарплаты за апрель-июнь 2010 года, размер которой согласно представленному ей расчету составляет 9241 рубль (л.д. 13). Ответчиком данное обстоятельство не опровергнуто, не смотря на предоставление ему судом такой возможности. С учетом поведения ответчика, не явившегося в судебное заседание, проигнорировавшего ответ на запрос суда, суд усматривает в его действиях злоупотребление правом, считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, полностью приняв за основу доводы истицы, и необходимым взыскать с ответчика требуемую ей денежную сумму.

В соответствии со ст.211 абз.3 ГПК РФ решение подлежит обращению к немедленному исполнению.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ с учетом положений п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Мельком» в пользу Катышева Л.Н. 9241 (девять тысяч двести сорок один) рубль задолженность по заработной плате.

Решение в этой части обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Мельком» 400 (четыреста) рублей госпошлину в доход государства.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его оглашения через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев