решение по иску о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 28 » июля 2011 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Сургаевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатнева Л.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась с данным иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ комиссия УПФ отказала ей в назначении досрочной пенсии, исключив из специального льготного стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Нефтегорского ТМО и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> т.к. отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы. Считает отказ незаконным, т.к. указанные должности предусмотрены Списком № 2, и просит включить указанные период работы в стаж, дающий право на льготное начисление пенсии, обязать произвести начисление пенсии с момента обращения в Пенсионный фонд, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица свои требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении. Пояснила, что работа в должности <данные изъяты> была связана с уходом за больными, санитарной обработкой помещений отделения, а в должности <данные изъяты> с изолировкой трубопроводов, нефте и газопроводов, водоводов.

Представитель ответчика с иском не согласился по основаниям, изложенным в решении комиссии. Пояснил, что истица обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 51 год, которому соответствует необходимый стаж в тяжелых условиях труда 8 лет. На момент обращения стаж работы с тяжелыми условиями труда по расчетам комиссии составил 6 лет 19 дней.

Свидетель Н. показала, что работала вместе с истицей в ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> в тот же период времени, работа была связана с изолировкой трубопроводов. Находится на пенсии, и данный период Пенсионным фондом ей был зачтен в льготный стаж.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на досрочную трудовую пенсию лиц, проработавших в тяжелых условиях труда, реализуется в соответствии со ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года; Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года; Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года; Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года.

Согласно п/п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 указанного закона (55 лет для женщин), на 1 год за каждые 2 года такой работы.

В силу ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Согласно записям в трудовой книжке Фатнева Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Нефтегорского ТМО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ООО «<данные изъяты>». Из справки Нефтегорской ЦРБ, уточняющей условия труда, следует, что основным видом деятельности Фатневой Л.В. в период работы санитаркой инфекционного отделения (стационара) являлась работа по обслуживанию и уходу за больными, в этот период работала полный рабочий день. Согласно представленной должностной инструкции <данные изъяты> инфекционного отделения в ее должностные обязанности входит уборка помещений, мытье и дезинфекция предметов ухода за больными, гигиеническая обработка больных, их сопровождение на лабораторные исследования и физиотерапевтические лечения. Представленной Н. трудовой книжкой подтверждаются ее показания о том, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Фатневой Л.В. сведения о стаже работы в ООО «<данные изъяты>» имеются только с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке ГУ-УПФ в Октябрьском районе г.Самары ООО «<данные изъяты>» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № 2 1991 года (поз.22600000-1754б (2260000а)) предусмотрена должность «младший медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах» как работников, непосредственно обслуживающих больных в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения; (поз.2290000а-12533) предусмотрена должность «изолировщики-пленочники, в т.ч. занятые на ремонте и изготовлении оборудования».

Как следует из Указания Минсоцзащиты РФ № 1-31-У от 26.04.1993 года к работам, связанным с непосредственным обслуживанием больных, относятся работы по санитарной обработке (мытье) больных, смене белья; санитарно-гигиенической обработке инструментария, инвентаря и т.д.; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении. В примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в ЛПУ, отделениях, кабинетах по Списку № 2 входят палатные санитарки, санитарки-уборщицы.

Номенклатурой должностей медицинского персонала и специалистов в учреждениях здравоохранения, утвержденных приказом Минздрава РФ № 377 от 15.10.1999 года, были предусмотрены должности санитарки как младшего медперсонала.

Постановлением Минтруда РФ № 38 от 14.05.2001 года по согласованию с Минздравом РФ и ПФ РФ установлено, что работа в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.1991 года, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений (ТМО) включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет.

Из протокола заседания комиссии УПФ от 24.05.2011 года по рассмотрению заявления Фатневой Л.В. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует, что были квалифицированы общими условиями труда периоды работы с 16.05.1991 года по 2.11.1992 года, т.к. документально не доказана занятость непосредственно обслуживанием больных, с 1.02.2001 года по 3.03.2003 года, т.к. отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы. На момент обращения (ДД.ММ.ГГГГ года) стаж работы с тяжелыми условиями труда составил 6 лет 19 дней.

Анализируя установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о включении в льготный стаж требуемых истицей периодов работы, поскольку занимаемые ей должности в трудовой книжке указаны в соответствии с наименованием должностей в Списке № 2 и применительно к номенклатуре медработников. Непосредственная занятость обслуживанием больных в инфекционном отделении ТМО подтверждена уточняющей справкой и должностной инструкцией, в которой содержится наименование выполняемых санитаркой работ, подпадающих под перечень работ, связанных с непосредственным обслуживанием больных, предложенных к руководству в применении Минсоцзащиты РФ при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий. Выполнение в ООО «Строймонтаж» работы в должности изолировщицы-пленочницы, характерной для строительства и технического перевооружения, подтверждено показаниями свидетеля, работавшего в аналогичной должности, не доверять которым у суда нет оснований. Наименование организации позволяет оценить ее деятельность как связанную со строительством и монтажом, что согласуется с наименованием соответствующего раздела Списка № 2, в котором предусмотрена указанная должность. Отсутствие при наличии таких доказательств более точных сведений о характере работы, что вызвано ликвидацией организации, не может являться основанием для отказа во включении требуемого периода в льготный стаж.

Истица обратилась в УПФ 21.04.2011 года в возрасте 51 год. Ввиду установления в судебном заседании наличия на дату обращения стажа ее работы в тяжелых условиях труда с учетом рассматриваемого и зачтенного комиссией УПФ более 8 лет, она имеет право на назначение пенсии с этого момента. Наличие требуемого страхового стажа подтверждается имеющимися в трудовой книжке и пенсионном деле сведениями о работе, у суда сомнений не вызывает и ответчиком не оспаривается.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск Фатневой Л.В. удовлетворить.

Включить в стаж, дающий право на льготное начисление пенсии, периоды работы Фатнева Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Нефтегорской ТМО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ООО «<данные изъяты>».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести начисление пенсии Фатнева Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента обращения в Пенсионный фонд).

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев