Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 5 » сентября 2011 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Сургаевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юнговой Г.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась с иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в комиссию по назначению и перерасчету трудовых пенсий ГУ – УПФ РФ в Нефтегорском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с учетом стажа работы в тяжелых условиях труда. Однако в назначении пенсии было отказано с исключением из льготного стажа следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в т.ч. отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Отказ мотивирован тем, что не подтвержден факт занятости в течение полного рабочего дня на работах, где рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Считает отказ по этим основаниям незаконным и просит включить указанные периоды работы в льготный стаж и обязать УПФ назначить льготную пенсию с момента достижения ей 50-летнего возраста – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица свои требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении. Пояснила, что работала на <данные изъяты>, где осуществлялась переработка нефти, обслуживала непосредственно на объектах приборы, необходимые для контроля производства и технологического процесса, который является единым для всего производства. Приборы первичного контроля устанавливались непосредственно на трубопроводах, приборы вторичного контроля в операторных. Работа слесаря и прибориста практически одинаковая.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился по основаниям, указанным в решении комиссии, в частности отсутствия доказательств о закреплении истицы за определенной установкой. Пояснил, что истица обратилась в Управление Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения сторон, изучив представленные материалы, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

Право на досрочную трудовую пенсию лиц, проработавших в тяжелых условиях, реализуется в соответствии со ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года; списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года; Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года; Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года.

В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении возраста 50 лет женщинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет. Согласно ст.19 данного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в их подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР, в редакции действовавшей до вступления в силу Закона РФ № 3543-1 от 25.09.1992 года (до 6.10.1992 года), периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком включались в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно п.11 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях» или в Списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Решением комиссии УПФ истице было отказано во включении оспариваемых периодов работы в специальный стаж по причине отсутствия доказательств занятости в течение полного рабочего дня обслуживанием и ремонтом КИПиА непосредственно в местах их установки, где рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Однако данный вывод комиссии суд считает необоснованным.

Согласно записям в трудовой книжке, справке, уточняющей характер работы и условия труда, и представленным документам, в т.ч. акту проверки, проведенному УПФ, Юнгова Г.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. При этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ученическом отпуске. В указанные периоды работала непосредственно в производстве переработки нефти полный рабочий день, простоев по вине предприятия не было. Ко всем периодам применен Список № 2 1991 года. В состав <данные изъяты> входили: технологические установки № и №, термохимобессоливающая установка, служба промканализации, где основные работники пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение, а также служба КИПиА. <данные изъяты> является структурным подразделением <данные изъяты>, осуществляющим подготовку сырой нефти, электрообессоливание, обезвоживание, стабилизацию, гидроочистку сероводородосодержащей нефти и ее перекачку, выработку нестабильного бензина, пентангексановой фракции, подготовку и очистку промышленных сточных вод. Служба КИПиА находилась в промышленной зоне территории <данные изъяты>. С 2003 года <данные изъяты> стало считаться цехом по подготовке нефти и газа <данные изъяты>, с 2004 года на его базе был создан цех по подготовке нефти и газа <данные изъяты> <данные изъяты> занимались обслуживанием, настройкой и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно на технологических установках, в насосных и компрессорных отделениях, газопроводах, обслуживанием пультов управления, устройств телемеханики, ведением технической документации по эксплуатации приборов. Согласно положению о службе КИПиА ее главной задачей является обеспечение качественной и бесперебойной работы всех средств контроля и автоматики, смонтированных на объектах всех подразделений <данные изъяты>.

В пункте 1 подраздела 3 раздела ХII списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, позициями 2130301а-17150 и 2130301а-18494 предусмотрены соответственно должности прибористы и слесари КИПиА, занятые обслуживанием и ремонтом КИПиА непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Кроме этого в пункте 2 подраздела 3 раздела ХII указанного списка перечислены рабочие, руководители и специалисты, занятые на переработке нефти, газа, газового конденсата в производствах, перечисленных в разделе Х списка № 1, а именно: позицией 2130302а-17150 предусмотрена должность прибористы, занятые в производствах электрообессоливания и обезвоживания, стабилизации, гидроочистки сероводородосодержащей нефти и газового конденсата; позицией 2130301а-18494 предусмотрена должность слесари по ремонту и монтажу КИПиА, слесари по ремонту КИПиА.

Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о включении требуемых периодов работы в льготный стаж истца, т.к. указанные должности предусмотрены Списком № 2, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Непосредственная занятость в технологическом процессе переработки нефти, где рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, полный рабочий день подтверждается выданной работодателем уточняющей справкой. Служба КИПиА входила в состав <данные изъяты> и являлась его структурным подразделением, работники которого в силу возложенных на службу задач обслуживали все средства контроля и автоматики, находящиеся на <данные изъяты>.

Комиссией УПФ засчитан на момент обращения истицы стаж работы с тяжелыми условиями труда 6 лет 11 месяцев 27 дней. Произведенным судом расчетом установлено, что при включении требуемых периодов ее специальный стаж будет составлять более 10 лет, что является достаточным основанием для назначения пенсии. Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, однако 50-летнего возраста достигла ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем пенсия должна быть ей назначена с этого момента. Наличие требуемого страхового стажа не оспаривается.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Юнговой Г.В. удовлетворить.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы Юнговой Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести начисление пенсии Юнговой Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента достижения 50-летнего возраста).

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев