РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 5 октября 2011г. г. Нефтегорск Нефтегорский районный суд Самарской области в составе: председательствующего Баймишева М.С., при секретаре Емельяновой Е.К., с участием прокурора Каранфила А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-503/2011 по иску Штанг Ю.И. к Садово-огородному некоммерческому товариществу №3 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Штанг в исковом заявлении просит восстановить его на работе в должности председателя Правления Садово-огородного некоммерческого товарищества №3 (СОНТ №3), дать разъяснения по записи в трудовую книжку, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 21 июля 2011 года по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда, ссылаясь на нарушения закона при его увольнении. В судебном заседании истец Штанг иск поддержал, просил его удовлетворить. Представитель ответчика - Н., иск не признал. Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, исследовав материалы дела, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит. В соответствии с п.2 ст. 278 ТК РФ, помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Согласно ст. 20 Федерального закона "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления. Общее собрание членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения является высшим органом управления такого объединения. Садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое объединение вправе проводить общее собрание его членов в форме собрания уполномоченных. В соответствии со ст. 21 указанного закона, к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относится избрание председателя правления и досрочное прекращение его полномочий, если уставом такого объединения не установлено иное. Член садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения вправе обжаловать в суд решение общего собрания его членов (собрания уполномоченных) или решение органа управления таким объединением, которые нарушают права и законные интересы члена такого объединения. Согласно п.8 ч.1 ст. 19 этого закона, члены такого объединения имеют право, в том числе обращаться в суд о признании недействительными нарушающих его права и законные интересы решений общего собрания членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения либо собрания уполномоченных, а также решений правления и иных органов такого объединения. В судебном заседании установлено, что решением внеочередной перевыборной конференции Садово-огородного некоммерческого товарищества №3 от 10 сентября 2010 года истец Штаг был избран председателем правления СОНТ №3. 25 мая 2011 года было проведено заседание правления Садово-огородного некоммерческого товарищества №3 (юридический адрес: <адрес>), которым было принято решение о проведении внеочередной конференции СОНТ №3 28 мая 2011 года в 14 часов 00 минут и утверждена повестка дня конференции – о соответствии занимаемой должности председателя правления СОНТ №3 Штанг Ю.И. Как следует из акта от 26 мая 2011 года, ответчик Штанг Ю.И. был уведомлен о предстоящей конференции. Согласно протоколу внеочередной конференции СОНТ №3 от 28 мая 2011 года, Штанг Ю.И. был переизбран и выведен из состава членов правления. Председателем правления товарищества был избран Т. Согласно акту от 31 мая 2011 года, ответчик Штанг, осведомленный о решении внеочередной конференции СОНТ №3, отказался передавать вновь избранному председателю товарищества печать и учредительные документы СОНТ №3. 19 июля 2011 года печать и учредительные документы товарищества были переданы правлению СОНТ №3 и его председателю Т. главным бухгалтером организации. 21 июля 2011 года председателем СОНТ №3 был издан приказ о прекращении трудового договора с работником, которым истец Штанг был уволен с должности председателя СОНТ №3 по следующему основанию: «Трудовой договор расторгнут с руководителем, председателем Правления согласно решения внеочередной конференции товарищества, пункт 13 ст. 81». Исходя из вышеуказанных норм закона и обстоятельств, установленных в судебном заседании, суд считает, что увольнение истца произведено законно и обоснованно. Вместе с тем формулировку увольнения, указанную в приказе от 21 июля 2011 года и в трудовой книжке истца, суд считает не соответствующей закону и подлежащей изменению по следующим основаниям. Согласно п. 13 ст. 81 ТК РФ, указанному в качестве основания увольнения истца, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации. Вместе с тем, увольнение истца было произведено не по основанию, предусмотренному трудовым договором, заключенным между СОНТ №3 и Штанг Ю.И. 21 февраля 2011 года, а в связи с принятием конференцией (собранием уполномоченных) СОНТ №3 решения о его переизбрании, то есть о досрочном прекращении трудового договора. С учетом указанного, необходимо считать истца уволенным с должности председателя правления СОНТ №3 на основании п.2 ст. 278 ТК РФ, в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. В соответствии со ст. 394 ТК РФ, в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. Доводы истца о том, что его увольнение является незаконным, поскольку не указана причина увольнения, суд считает несостоятельными, так как по смыслу положений пункта 2 статьи 278 ТК РФ в его взаимосвязи со статьей 81 и пунктами 1 и 3 статьи 278 ТК РФ, при расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора. Ссылку истца на незаконность решения заседания правления СОНТ №3 от 25 мая 2011 года о проведении внеочередной конференции и на связанную с этим незаконность решения конференции о его переизбрании, суд считает необоснованной, поскольку указанные решения в установленном законом порядке оспорены не были, недействительными либо незаконными не признаны. Таким образом, суд считает, что исковые требования истца являются незаконными и необоснованными. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В иске Штанг Ю.И. к Садово-огородному некоммерческому товариществу №3 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать. Изменить формулировку основания увольнения Штанг Ю.И. с должности председателя СОНТ №3. Считать Штанг Ю.И. уволенным с должности председателя правления СОНТ №3 на основании п.2 ст. 278 ТК РФ, в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Нефтегорский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия. Судья М.С. Баймишев